（34ページ目）【夜勤なし】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

ケア21光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】385,029円〜439,784円

住所

東京都練馬区田柄2-19-24

最寄り駅

地下鉄赤塚、下赤塚、平和台(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室

最寄り駅

芦屋(ＪＲ)、芦屋(阪神)、芦屋川

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21葛西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】385,029円〜439,784円

住所

東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西

最寄り駅

葛西、葛西臨海公園、西葛西

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21豊中の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201

最寄り駅

豊中、岡町、曽根(大阪)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21住之江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F

最寄り駅

玉出、粉浜、東粉浜

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21長居の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市住吉区長居西2-14-9 グランドールまこと101

最寄り駅

長居、我孫子町、住吉東

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。 キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、長期就業が見込めます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21東成の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3 山川ビル2階

最寄り駅

玉造(ＪＲ)、玉造(大阪メトロ)、森ノ宮

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21天王寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201

最寄り駅

大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21八尾志紀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府八尾市志紀町1丁目10 ジョイフル・オオイシ103

最寄り駅

志紀、法善寺、恩智

・福利厚生も充実。 ・定年制なしご年齢に限らず活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施研修制度が充実です。 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です。 最寄り駅から徒歩5分好アクセスです。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21ふかえばしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室

最寄り駅

深江橋、放出、高井田中央

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21はりなかのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市東住吉区鷹合2-4-3

最寄り駅

針中野、駒川中野、矢田(大阪)

・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21平野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市平野区喜連2-6-31 安尾ビル201

最寄り駅

喜連瓜破、平野(大阪メトロ)、出戸

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決めることができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21砂町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】403,281円〜439,784円

住所

東京都江東区東砂4-14-13

最寄り駅

南砂町、大島(東京)、東大島

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

兵庫県宝塚市

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21堺泉ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府堺市南区高倉台2丁24-33 木村ビル

最寄り駅

泉ケ丘、栂・美木多、狭山

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21浪速の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市浪速区敷津西2-13-11 ジェイルミナ501号室

最寄り駅

大国町、今宮、芦原橋

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21所沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】242,330円〜259,486円

住所

埼玉県所沢市並木3-1 所沢パークタウン駅前通リ第4号棟109号

最寄り駅

航空公園、新所沢、所沢

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21岸辺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府吹田市高浜町6-8 サンラウンドハイツ102

最寄り駅

吹田(ＪＲ)、相川、吹田(阪急)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21はりなかののサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市東住吉区鷹合2-4-3

最寄り駅

針中野、駒川中野、矢田(大阪)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/11

ケア21西大寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

奈良県奈良市山陵町240-2

最寄り駅

平城、大和西大寺、菖蒲池

・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。また、キャリア支援制度も整っており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるため、歳を重ねても仕事の心配なく働くことができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

最終更新日 : 2026/09/11