【未経験歓迎】生活介護の求人
192件- 生活介護
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・時間有給とれるので子育て世代の方にも優しいです。 ・雰囲気はみんなで助け合う意識が高い職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【法人の特徴】 2013年に設立された社会福祉法人ゆうゆうは、「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設でのお仕事】 知的に障がいがある方の「仕事」や「余暇活動」を支援し、その方が地域で暮らし続けるためのサポートを行います。 支援員としての業務だけでなく地域への貢献活動も行っており、様々なやりがいを見出したいという方におすすめとなります。
最終更新日 : 2026/11/14
★保育や児童、居住系など障がい福祉サービスを数多く手がける安定法人です ★ 土日休みの週休2日制で年間休日114日！プライベートやご家族との時間も大切にできます ★ 資格取得支援制度があり、無資格でもスキルアップを目指せる環境です ★ マイカーだけでなくバイク・自転車通勤も可能で、お迎えや買い物などの寄り道にも便利です
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日126日・残業ほぼ無し。ワークライフバランス重視の方にオススメです。 ・1ヶ月辺りの昇給幅が広く、頑張りがしっかりお給与に反映されます。 ・内部外部の研修もあるので、スキルアップできます。 ・定年65歳・再雇用制度70歳までと腰を据えて長くお勤めいただけます。 ・明るく経験豊富なスタッフいるため、困ったときにもすぐ相談ができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/13
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を1番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/13
・賞与4.4ヶ月分です。年収3,700,000円以上の給与高水準です。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりのスケジュールも入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有給休暇の消化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2026/11/13
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリです。 ・スタッフとご家族、そしてご利用者様の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・業務効率化し、プライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2026/11/13
・職員1名につき1名の教育担当者がつき、3ヶ月間のチェック表を用いたOJT指導が行われるため、無資格未経験の方でも安心です。 ・夜間や看護師不在時の緊急時はオンコール体制があり、電話で指示を仰げるため安心して夜勤に入れます。 ・残業は夜勤の休憩未消化分を含めても月最大15時間程度と少なめです。 ・中途採用者は有期雇用からのスタートとなりますが、最短6ヶ月で正規登用試験の受験が可能となり、正規登用後は賞与が計3.0ヶ月分にアップします。 ・法定の有給休暇とは別に夏期3日・冬期4日（計7日）のリフレッシュ休暇があり、希望休も月2回まで申請可能です。 ・住宅手当（上限20,000円）や、お子様1人につき10,000円～（条件により加算あり）などの手厚い扶養手当が支給されます。 ・残業は夜勤の休憩未消化分を含めても月最大15時間程度（通常10時間以内）と少なめです。 ・勤続1年以上から対象となる退職金制度や、無料駐車場完備での車通勤可など、働きやすい環境が整っています。 ・お局様的存在はおらず、プライベートに過度な干渉をしないフラットな風土です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/11/12
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,202円 |
| 月給 | 208,996円 |
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