【学歴不問】障がい者支援の求人（11ページ目）
1,564件- 障がい者支援
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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賞与は計2ヶ月分の支給実績があり、他社での経験に応じて別途手当の支給の可能性もあり。 日曜日・祝日はお休みで年間休日は120日以上ありますので、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 障がいの程度や種類等にもよりますが、例を挙げると「歩けなかった方が、歩行の訓練やリハビリ等を通し歩けるようになる」「裏表という概念がなく服を正しく着れない人が着れる様になる」等の様な、支援を通した成長の過程に関わることができるお仕事です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。 【待遇面について】 年間休日120日以上で、お休み多めの職場です。 賞与も4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/27
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・横浜市で自閉症・発達障がいのある方への支援を専門的に行っている社会福祉法人です。 ・入所施設・相談施設等様々な角度から利用者様へケアを行って頂くことができる法人です。 【障がい者グループホームについて】 ・入居されている利用者の方の日常生活の支援をしていただきます。 ・通常施設よりも手厚い体制で入居者さまのペースに沿ったケアを目指していらっしゃいます。 【こんな方にお勧め】 ・自閉症・発達障がいの方へのケアに興味がある方 ・ライフイベントがあった後も安定的に長く働きたい方 （育休取得率も高く、時短制度や福利厚生も安定しています）
最終更新日 : 2026/10/27
・仕事に取り組む姿勢や意欲が、給与・賞与に反映させています。 ・介護業務等、業務内容が類似した業務経験は、初任給決定に反映されます。
最終更新日 : 2026/10/27
【幅広い経験が積める環境】 ・介護保険サービスに加え、障害福祉サービス（重度訪問介護、同行援護、行動援護など）も提供しており、専門性の高いスキルが身につきます。 ・「従業員も利用者様も楽しく」をモットーに、フラットで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【高待遇・働きやすさ】 ・未経験・一般職でも月給250,000円スタート、サービス提供責任者は月給300,000円-と高水準の給与体系です。 ・セミナーや研修費用の会社負担、資格取得支援制度があり、働きながらキャリアアップを目指せます。 ・年間休日120日（週休2日＋リフレッシュ休暇等）で、プライベートも大切にできます。 【独自のサポート体制】 ・訪問エリアは江戸川区を中心とした23区内。移動には法人の自転車や電車を使用します。（交通費全額支給） ・直行直帰やWワーク（非常勤）など、柔軟な働き方が相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・法人について 当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。 ・サンタフェガーデンヒルズについて 320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。 他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。 ・最先端技術を導入し、利用者本意の生活の提供を進めています。 施設では、最先端技術の導入により利用者への直接支援の質の強化を図り、個別ケアをもって生活の充実を実現するように努めています。 具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入しており、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。 記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
最終更新日 : 2026/10/27
【月給233,000円から。手当充実の好待遇】 ・未経験の方でも「月給233,800円」からスタート。東京都の居住支援手当（20,000円）や処遇改善手当などが手厚く加算されています。 ・賞与は年2回支給され、退職金制度（勤続1年以上）も完備。 ・契約社員（年度更新）ですが、正社員と同等の充実した待遇で長く働ける環境です。 【土日祝休み＆17:15定時でプライベート充実】 ・年間休日120日。基本は土日祝休みで、カレンダー通りの働き方が可能です（※月1回程度、イベント等で出勤あり）。 ・勤務時間は8:30-17:15の実働7時間45分。残業も月10時間以内と少なめです。 ・ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。 【「うどん作り」を通じて利用者様をサポート】 ・利用者様と一緒に、うどんの製造・販売や食品製造を行うお仕事です。 ・「介護」というよりは「一緒に働くパートナー」としての関わりがメイン。福祉の資格や経験がなくても、意欲があれば大歓迎です。 ・50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からの転職者も多い職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・プライベート重視の方に。年間休日116日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特別養護老人ホーム施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき。元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク（愛称:くるみん）を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収4,000,000円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 重症心身障害児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスを中心とした支援を行っています。 医療的ケアを必要とする方も利用されており、通常の障がい者支援施設ではなかなかできない様な経験を積むことができます。 上記の様な方々に対応できる様、人工呼吸器取扱い研修、医師によるてんかん発作、感染予防に関する勉強会等教育体制を整備しておりますので、医療的ケアに関わるスキルアップを期待できる環境です。 また、重度のお子様向けの放課後デイサービスで入浴サービスを提供しています。ご家族の方々からは｢こんな時代が来るとは思わなかった｣｢はじめて自由な時間ができた｣という喜びの声を頂いております。 放課後デイサービスに限らず、生活支援・訪問介護・ご家族向けのサービスなどを内包しており、相談から支援を含めてご家族を含めて支援を継続する｢ワンストップ・サービス｣の実現を目指しております。放課後デイサービスに限らない様々な経験を期待できる環境です。 【サポート体制】 職員のライフスタイルに合わせた働き方を提供しており、副業の制限もなく、特定の時間だけの就業も可能です。 また、職員が介護のプロフェッショナルになれる環境づくりに力をいれています。毎月の研修実施・福祉職員キャリアパス研修過程の進行状況が給与に反映されるシステム・実務者研修を勤務時間内で受講できる制度等を導入しています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
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