【学歴不問】障がい者支援の求人（34ページ目）
1,564件- 障がい者支援
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。 ・入社3年後の定着率は9割です。 ・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
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★ 年間休日126日。希望休の取得も可能で月9日〜10日程度のお休みがあり、残業も月平均5時間と少なめです。 ★ 病児・病後児保育やお迎えタクシー、学童保育など、働くママ・パパを支える子育て応援制度が充実しています。 ★ 医療費助成金やタクシー割引、社宅制度、旅行等のプライベート助成金など、独自の厚い福利厚生が魅力です。
最終更新日 : 2026/09/30
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最終更新日 : 2026/09/30
・年間休日125日と近隣と比較しても多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/30
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【法人について】 医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立しました。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており、総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の1つです。 ・残業は少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり） ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。 ・夢プランという独自の取り組みを行っています。施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
最終更新日 : 2026/09/30
・研修体制の充実に力を入れており、4月に実施する新入職員研修から階層別研修、eラーニングや現場でのOJTまで様々な学習機会を提供しています。 利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。 また、上記の通り運営施設が多い為、ジョブローテーションによりご自身の状況や特性に合う職場を見つけやすい点も魅力の1つです。 ・ICT活用による業務効率向上にも積極的に取り組んでおります。 タブレットにより利用者の情報は随時同期・更新される仕組みとしており、情報共有の効率化・迅速化に寄与しています。 ベッドについては、寝ているか起きているかをリアルタイムで確認できるだけでなく、呼吸・心拍も把握できるようになり、体調確認の際の負担も軽減できるようになっています。
最終更新日 : 2026/09/30
★こうなりたい！あれがしたい！という思いをサポートしています 「Be happiness 宮崎」は、放課後等デイサービスや就労支援など幅広く障がいのある方をサポートしているINSPIRE株式会社が運営する就労継続支援A型事業所です。硬式野球ボールの修復業務・農業との連携・清掃業務・PC作業など幅広く業務を行っており、利用者様がそれぞれにあった働き方を選べるのが特徴です。 ★のびのびと働ける環境です 勤務は9:00～16:30と短めで、土日祝がお休みの完全週休2日制。プライベートを充実させられる勤務形態が魅力です。
最終更新日 : 2026/09/30
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