【学歴不問】障がい者支援の求人（35ページ目）
1,564件- 障がい者支援
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/09/29
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローしてくれます。 ・若手から中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ・頼りになる先輩社員多数。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
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・未経験の方でも教育体制が整っており、入職後も経験者が指導いたします。 ・残業もほぼないので、プライベートとの両立可能です。 ・定年が70歳なので、長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/09/29
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・定員7名のアットホームなグループホームです。 ・年末年始休暇があります。残業時間も少ないためプライベートと両立して働けます。 ・賞与4.45ヶ月の実績があります。経験に合わせて月給も考慮いたします。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
・自動車通勤が可能で、無料の駐車場も完備しています。 ・育休の取得実績があり、長期的に働きたい方におすすめです。 ・アットホームな雰囲気で未経験の方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/29
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
最終更新日 : 2026/09/29
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【施設の特徴】 知的障がいをお持ちの方が利用の障がい者支援施設です。定員は60名で身体障がいと併発されている方は少なめです。 現状コロナウイルスで制限されている部分もありますがレクリエーションや行事に注力しており、利用者様と多くの思い出を共有することのできる職場です。 【教育体制】 入社3年未満の職員向けに「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」を実施しております。 具体的にはテキストを用いて、約3か月をかけ求められる能力を段階的・体系的に習得できるようにしている。 また、新入職員には「個別育成計画」に沿って業務を段階的に習得できるようにするとともに「育成担当者」を個別に配置し、業務内のことに関わらず相談できる体制を整えております。 本人が不安を感じている状態で「次の業務やステップ」へ進むことがないよう日頃から対話を重視して不安を払拭できるようにしています。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
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・残業少ないので、仕事・プライベートのオン・オフがしっかりとしています。 ・介護士としても一人の社会人としても育成を心掛けております。 接遇面はかなり気を遣っています。 挨拶・恰好等いつ利用者様・家族様に見られても困らない様に徹底してます。 社会的な常識が身に着けられれば、私生活にも繋がると思っています。
最終更新日 : 2026/09/29
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残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
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