【学歴不問】障がい者支援の求人(71ページ目)
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【夜勤1回23,000円以上可。エリア屈指の高収入】 ・時給1,670円(処遇改善手当含)からのスタート。さらに深夜割増や資格手当が加算されます。 ・夜勤1回あたりの収入例は「約23,000円‐25,000円」。 ・「週1回」の勤務でも月収100,000円近く稼ぐことができ、効率の良さは抜群です。 【週1回からOK&定年なし。Wワーク歓迎】 ・週1回からの勤務が可能です。他のお仕事との掛け持ちや、家庭との両立も無理なく叶います。 ・「定年制なし」のため、年齢を重ねても現役として活躍し続けられます。 ・週20時間以上(週2回程度)勤務できる方は、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となり、さらに収入アップが狙えます。 【1対1のケアでゆったり向き合う】 ・重度障がいをお持ちの方の自立生活を支える、1対1の訪問介護です。 ・施設のような多人数対応に追われることがなく、利用者様1人ひとりのペースに合わせてケアを行えます。 ・「重度訪問介護」の資格がない方も、入社後に費用会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2026/04/07

最終更新日 : 2026/04/04

・賞与が6月と12月、月給とは別の処遇改善加算一時金が9月と3月支給されます。実質的に年4回賞与を頂ける構図となっております。 ・年間休日123日と、障がい者施設のなかでも休日が多いので仕事とプライベートの両立が叶い易い環境です。 ・未経験で入職し定着されている方も多く、障がい福祉が初めての方でも仕事に慣れやすい職場です。
最終更新日 : 2026/04/04

最終更新日 : 2026/04/04

【施設の特徴】 主に知的障がい者を対象としたグループホームを、横浜市南区・港南区・磯子区の6拠点運営しています。 それぞれのホームの入居者数は4-5名と少人数制で、家庭的な環境の中で入居者さん一人ひとりの自立した生活を目指し支援しています。 身体介助は少なく、コミュニケーションを通じた精神面のケアや必要最低限の日常生活の支援が中心です。 夜間は仮眠も取れるため、高齢者施設などと比較すると穏やかな時間を過ごせる場合が多いです。 余暇活動にも力を入れており、手話コーラス・絵画教室・当事者活動等も行っています。法人化以前は平成7年から運営を始めており、安定した運営を行っています。 【働き方について】 シフトは基本的に曜日を固定しています。プライベートととの両立が叶い易い環境です。
最終更新日 : 2026/04/04

・職員間だけではなく、利用者同士も仲が良く、和気あいあいとしています。感謝を大切にしているので、日々の「ありがとう」を実感しやすい施設です。 ・資格、住宅、扶養など、様々な手当がしっかり支給されており、高いモチベーションを保ちつつ働けます。 ・仕事と子育ての両立がしやすくキッズルームが併設しているため、ライフスタイルに合った働き方ができます。 ・パソコンや記録端末も確保されておりスムーズに仕事ができます。
最終更新日 : 2026/04/04

最終更新日 : 2026/04/03

【法人の特徴】 40年以上の長い歴史と実績のある法人です。 現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。 2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。 定着率が90%以上(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。 幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。 【施設の特徴】 身体障がいの方を中心に受け入れている施設です。先天的な障がい者の方も勿論ですが、事故などで後天的な障がいを持つに至った方も多数在籍しています。 皆様ハンディキャップを抱えていらっしゃいますが、季節を感じられる様なイベントや外出レクはもちろんのこと、東京や沖縄への旅行など非常にアクティブな活動を行っております。
最終更新日 : 2026/04/02

最終更新日 : 2026/04/02

【土日祝休み!年間休日120日の管理職求人】 ★福祉業界では希少な「完全週休2日制(土日祝休み)」です。年間休日は120日あり、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。 ★勤務時間は8:30~17:15の実働7時間45分。残業も月20時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ★「管理職=激務」というイメージを覆す、ワークライフバランスの整った環境です。 【公共施設内の安定した環境】 ★狛江市の福祉拠点「あいとぴあセンター」内にある事業所です。広々とした清潔な環境で、安心して支援に取り組めます。 ★元々は社会福祉協議会が運営していた歴史ある事業所であり、地域からの信頼も厚いのが特徴です。 ★重度の知的障がいをお持ちの利用者様に対し、プールや体育館活動、外出などを通じてアクティブな支援を行っています。 【プレイングマネージャーとして活躍】 ★管理者業務だけでなく、現場での支援業務にも携わっていただきます。 ★「現場感覚を持った管理者」として、スタッフや利用者様と近い距離で運営に関われるやりがいがあります。 ★サービス管理責任者や社会福祉士の資格・経験を活かし、事業所の「扇の要」として活躍してください。
最終更新日 : 2026/03/31

・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスを提供する事業所です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/31

【こんな事業所です】 障がいを持つお子さんが、学校終わりや長期休みの期間に通う事業所で、子どもたちと遊んだり、創作活動を通して日常生活動作や社会活動の支援を行います。 【大きなやりがいのあるお仕事です】 子どもたちの成長を間近に感じることができ、できなかったことが出来るようになった瞬間には大きな感動があり、やりがいに繋がります。子どもたちにとってより良い療育方法や、職員の働き方を職員みんなで話し合って作っている職場です。 【幅広い年代の方が活躍しています】 60代以上のスタッフも活躍しています。子どもが好きな方にピッタリのお仕事です。
最終更新日 : 2026/03/31

・10名定員の障がい者グループホームです。 ・上司・同僚ともにフラットなコミュニケーションが図れる環境を整えております。必要に応じて相談・質問にも丁寧にお答えします。 ・職場の男女比は、女性比率が高いです。 ・当事業所では若手から中高年まで、幅広い世代が活躍しています。他の世代の意見や考え方を学べる機会も多くあります。 ・希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修があります。あなたの「なりたい姿」に近づける職場です。 ・夜勤時は排泄と体位交換があるものの、それ以外は見守りになるので身体的負担を軽減することができます ・シフトは相談しやすく、前月の15日までに仰っていただければシフト調整をしていただきやすい環境です!(先日、別の社員さんがが海外旅行で1週間ほどお休みを取得できました)
最終更新日 : 2026/03/28

・児童デイサービスの求人です。教員免許をお持ちの方などは新しい活躍の場があります。 ・育休などの相談可能。子育て世代のヘルパーさんをしっかり応援してくれます。 ・日勤帯のみのお仕事です。
最終更新日 : 2026/03/25

最終更新日 : 2026/03/24

最終更新日 : 2026/03/24

最終更新日 : 2026/03/24
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