【定年60歳以上】障がい者支援の求人（32ページ目）
890件- 障がい者支援
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/18
・残業も少なくメリハリをつけて仕事をすることができます。 ・横浜と長野で13事業所運営している大手法人運営のため経営母体が安定しています。 ・福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/18
【宇都宮で30年以上、地域に根差した大手法人】 1990年の設立以来、宇都宮市内にて障がい者支援や高齢者福祉など、多様なサービスを展開しています。複数の事業所を運営しているため、法人内で多様な経験を積みながら、個々に合ったキャリアを描くことが可能です。また産休制度などの福利厚生も充実しており、育児休業休暇取得率は男性含め100%（令和6年度）とライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【手厚い福利厚生で、あなたの生活とプライベートを応援します】 スタッフが心身ともに豊かに働けるよう、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。福祉職員向けの福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しており、お祝い品の贈呈やレジャーチケットなどの割引購入が可能です。また、インフルエンザ予防接種の費用補助や、年2日の特別休暇など、日々の健康とリフレッシュを支える制度も整っています。さらに令和8年度からは「永年勤続表彰」もスタートしており、長く勤めるほどやりがいと喜びを感じられるスタッフ想いの環境です。 【未経験でも安心して働けます】 障がい者に対する理解の気持ちがあれば、実務経験や特別な資格は一切不問です。当法人は、介護人材の育成・定着に取り組む事業所に与えられる「とちぎ介護人材育成認証制度」の最高ランク3つ星を取得しています。新入職の方々に対しては先輩が丁寧にサポートし、定期的な面談も実施しています。実際に未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、安心して最初の一歩を踏み出せる環境です。
最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/18
・先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジできます。 ・年齢や性別関係なく、活躍できるチャンスがたくさんあります。介護職員からのステップアップが可能です。 ・資格取得支援制度があります。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップしていただけます。
最終更新日 : 2026/07/17
・先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジできます。 ・年齢や性別関係なく、活躍できるチャンスがたくさんあります。介護職員からのステップアップが可能です。 ・資格取得支援制度があります。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップしていただけます。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
・日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・時間有給とれるので子育て世代の方にも優しいです。 ・雰囲気はみんなで助け合う意識が高い職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
・障がい者支援に興味を持ち、前向きに努力される方であれば、経験や資格の無い方でもしっかり指導して頂けます！ ・しっかりと知識を付けてキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ・見学もできますので、障がい者支援に興味はあるけど不安・・という方もお気軽にご相談下さい。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/16
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/07/16
・愛知労働局より「魅力ある職場づくり」の推進が評価され、「AICHIWISH企業」に認定を受けました。 AICHIWISH企業は働きやすい職場環境づくりに取り組んだ企業に対して「働き方改革」推進企業として認定される制度です。 ・ノー残業デーを導入しております。ワークライフバランスを保てます。 ・ファミリーフレンドリー企業に認定されており、仕事と家庭の両立に力を入れている法人です。 今現在も、職員が働きやすい、魅力ある施設づくりに励んでおります。
最終更新日 : 2026/07/15
【トップクラスの高月給300,000円-400,000円を確約】 これまでのサービス管理責任者としての経験や知識を最大限に評価し、初任時から月給300,000円-400,000円の高待遇でお迎えします。 【プライベートを完璧に充実させる土日祝休み＆年休120日】 介護・福祉業界では非常に希少な土曜日・日曜日・祝日が完全固定休みの職場です。年間休日は充実の120日を確保しているため、お友達やご家族と予定を合わせやすく、週末は心身を100％リフレッシュして、メリハリの利いた働き方を維持できます。 【将来の事業責任者候補。組織の舵取りを担う圧倒的なキャリアパス】 今後は現場のサービス管理責任者業務にとどまらず、将来的には事業責任者として事業拡大や組織全体のマネジメントを担っていただけるチャンスがあります。就労B型事業所の新規開設も見込んでおり、将来性のある環境でやりがいを持って働けます。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/15
・2024年オープンの綺麗な施設です。新しい環境でスタートできます。 ・ 完全週休2日制（日曜固定休み）で残業はありません。プライベートとの両立が可能です。 ・ 無資格・未経験可能です。先輩社員の丁寧な指導があるので安心です。 ・ 資格取得支援あります。働きながらのキャリアアップを応援します。
最終更新日 : 2026/07/15
・4月と10月に正規登用のチャンスがございます。 ・正社員の場合、賞与4ヶ月分、月給制年昇給あり等の待遇面が異なります。 ・日中事業所（ワークせと）と連携をとりながら、毎日の利用者様の生活を支えています。 ・資格取得支援制度がございます（該当資格取得の場合、祝い金支給）。
最終更新日 : 2026/07/14
【こんな法人】 知的障がいのある方が社会の一員として生き生きと活動できるよう、日中活動の場を提供している施設です。 小規模な事業所であるため職員間のコミュニケーションが非常に取りやすく、明るく活気があり、安心し長く働ける環境が整っています。 【仕事とプライベートの両立】 年間休日は120日あり、土曜日、日曜日、祝日がお休みとなるため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 さらに月平均の残業時間は2時間と非常に少なく、年次有給休暇のほかに最大5日間のリフレッシュ休暇も用意されています。 【福利厚生・手当が充実】 賞与は年に3回、前年度実績で300,000円-700,000円の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと還元されます。 夜勤手当や住宅手当に加え、対象となる福祉系の資格（社会福祉士、介護福祉士など）を保有している場合は資格手当も支給されるなど、手厚い処遇が魅力です。
最終更新日 : 2026/07/11
・自閉症者を中心とした施設です。専門的知識が身につきます。 ・未経験歓迎。入社後は先輩がマンツーマンで教え夜勤も半年間の同行があるので安心です。 ・男女比3:7、20代-30代の方が多く活躍しています。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/10
安達郡大玉村にある就労継続支援A型事業所です。最大の魅力は、入浴や排泄といった身体介助がほとんどなく、日勤のみ・残業も基本なしという、心身への負担を最小限に抑えて働けるクリーンな就労環境です。 生活支援員のお仕事は、一般企業への就職を目指す利用者様の日常サポートや相談対応、社用車を使った送迎業務がメインとなります。福祉業界が未経験の方やブランクがある方でも、個々の障がい特性を理解して寄り添う姿勢があれば大歓迎という、温かい受け入れ体制が整っています。 杉田駅から車で約7分の立地で無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。日曜・祝日定休に加えて夏季や年末年始の休暇もしっかり取得可能です。ご自身のワークライフバランスを大切にしながら、利用者様が「働く楽しさ」を見つけて成長していく姿を間近でサポートできる職場です。
最終更新日 : 2026/07/10
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