【定年60歳以上】障がい者支援の求人（33ページ目）
890件- 障がい者支援
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・子育て中の方や中高年の方も多数活躍中です。 ・アットホームな雰囲気の職場です。 ・研修などサポートのための体制も用意しています。
最終更新日 : 2026/07/10
2021年に開設された就労継続支援A型事業所です。安達駅から車で5分ほどの立地ですが、マイカー通勤が可能なだけでなく、通勤の利便性が非常に高いのが嬉しいポイントです。 施設は「楽しく働けてうれしい」と思っていただける支援をモットーに掲げています。生活支援員の主なお仕事は、一般企業への就職を目指す利用者様の日常サポートや相談業務であり、個々の障がい特性に合わせた温かい対応が求められます。 福祉業界が未経験の方でも挑戦できる受け入れ体制が整っている点も魅力です。 利用者様が「働く楽しさ」を感じながら成長していく過程を間近で支え、やりがいを持って長期的に働いていくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/04
最終更新日 : 2026/07/04
最終更新日 : 2026/07/04
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/07/02
・日勤正社員として働ける求人です。 ・基本的に土曜日、日曜日休みのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・就労支援のお仕事なので、利用者様の成長に携わることができます。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/02
・土日祝休みになるので、プライベートとも両立ができます。 ・年間休日124日とお休みも多めです。 ・障がいのある利用者様の就労のサポートを行なっていただきます。
最終更新日 : 2026/07/01
【「お世話」の先にある「働くサポート」のやりがい】 就労継続支援A型事業所での職業指導員のお仕事です。利用者様と一緒に工場での軽作業などを行いながら、彼らの「働きたい」という目標を支えます。 【年間休日125日の完全週休2日制】 土日祝は固定でお休み。さらに夏季休暇や年末年始もしっかり確保されており、年間休日はたっぷり125日あります！ 【夜勤なし・残業ほぼなし。規則正しい生活を取り戻せる】 勤務時間は09:00〜18:00の固定。介護施設のような夜勤や早朝・深夜の勤務は一切ありません。生活リズムを一定に保てるため、体力的な不安がある方や、子育て・介護と両立したい方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/07/01
社会福祉法人みぬま福祉会は、1984年の結成以来、長きに渡って埼玉県内にてさまざまな社会福祉施設を運営してきました。当法人では、施設に通い暮らす人たちのことを「仲間」と呼んでいます。一人ひとりを大切にし、誰一人も例外にしないという想いで、一人ひとりが「仲間」とともに歩むことをすすめています。 当法人が運営する「川口市障害者短期入所施設 しらゆりの家」では、生活支援員の方を募集しています。豊富な手当や休暇制度をご用意しており、利用者も働く職員も大切にする職場です。 どんな障害をもっていても希望すればいつでも入れる施設づくりをともに目指していただける方、一人ひとりの「仲間」の自主性を尊重していただける方、地域とともによりよい社会づくりに取り組みたい方。とてもやりがいのある仕事です。
最終更新日 : 2026/06/30
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 ・未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。 ・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。 ・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。 ・無資格からでもチャレンジ出来る職場です。実際無資格から活躍している方もいます。
最終更新日 : 2026/06/26
・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。お休みも多くメリハリをつけて働けます。 ・正社員は日中の活動支援の他、系列のグループホームでの兼務もあります。さまざまな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/26
【宇都宮で30年以上、地域に根差した大手法人】 1990年の設立以来、宇都宮市内にて障がい者支援や高齢者福祉など、多様なサービスを展開しています。複数の事業所を運営しているため、法人内で多様な経験を積みながら、個々に合ったキャリアを描くことが可能です。また産休制度などの福利厚生も充実しており、育児休業休暇取得率は男性含め100%（令和6年度）とライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【手厚い福利厚生で、あなたの生活とプライベートを応援します】 スタッフが心身ともに豊かに働けるよう、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。福祉職員向けの福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しており、お祝い品の贈呈やレジャーチケットなどの割引購入が可能です。また、インフルエンザ予防接種の費用補助や、年2日の特別休暇など、日々の健康とリフレッシュを支える制度も整っています。さらに令和8年度からは「永年勤続表彰」もスタートしており、長く勤めるほどやりがいと喜びを感じられるスタッフ想いの環境です。 【未経験でも安心して働けます】 障がい者に対する理解の気持ちがあれば、実務経験や特別な資格は一切不問です。当法人は、介護人材の育成・定着に取り組む事業所に与えられる「とちぎ介護人材育成認証制度」の最高ランク3つ星を取得しています。新入職の方々に対しては先輩が丁寧にサポートし、定期的な面談も実施しています。実際に未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、安心して最初の一歩を踏み出せる環境です。
最終更新日 : 2026/06/26
・利用者さんが安心した楽しい生活を送れるよう、職員一同笑顔が絶えない明るい職場です。 ・経験不問、未経験者歓迎です。OJT制度があります。分からない事は何でも先輩職員に聞いてください。 ・キャリアパス制度があります。子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。 ・ICT化を進めていきます。資源・時間のムダを減らし有効活用に取り組んでいます。 ・意思決定支援を取り組んでいます。利用者さん一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組みます。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/26
・扶養手当や住宅手当が充実しています。 ・高給与が期待できます。 ・全介助の方は7名程度です。身体的負担は大きくありません。 ・年間休日は125日です。
最終更新日 : 2026/06/26
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