【定年65歳以上】障がい者支援の求人（13ページ目）
447件- 障がい者支援
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/09/10
・定年65歳なので、長期就業可能です。 ・年間休日118日なのでワークライフバランスが整います。 ・法人内異動で、色々な施設形態を経験でき、自身のスキルアップにつながります。 ・資格取得に積極的な方が多く、祝い金なども出ます。
最終更新日 : 2026/09/10
・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。 ・福利厚生が充実しています。 ・入社当日から有給を付与します。 ・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。 ・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。 ・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
・社員の働きやすい環境づくりを目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳となり、長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・給与水準の高い法人です。 ・院内保育園、学童保育、時間単位の有給などご家庭との両立がしやすいです。 ・利用者様を楽しませるための、レクリエーションやイベントの企画をお任せします。 ・e-ラーニングや業務内外の研修など、育成制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/09
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/04
・土曜日、日曜日、祝日固定休みです。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳で設けています。
最終更新日 : 2026/09/04
・ボール遊びやミット打ちなど、スポーツを通じた支援が特徴です。「じっとしているより、子どもたちと一緒にアクティブに活動したい」というエネルギー溢れる方に非常にマッチします。 ・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ・「職能手当」や「職務手当」が設定されており、個人の能力や役割に応じた評価が給与にダイレクトに反映される仕組みが整っています。 ・JR肥前旭駅から徒歩4分という好立地。電車通勤はもちろん、交通費支給もあり、通勤の利便性が高い事業所です。
最終更新日 : 2026/09/04
・年間休日123日、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・貴重な放課後デイサービスです。子ども1人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/09/03
・2024年1月オープンの施設です。 ・調理をやったことがない方でもほとんど包丁を使わずに調理が出来ます。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
・良いケアは良い職場環境から生まれるをモットーとしています。障がいを持つ方の生活を支える訪問介護・移動支援のお仕事です。利用者のご自宅を訪問し、日常生活のサポートや外出支援を行います。 ・私たちの事業所においては、移動支援7割、居宅介護3割程度の割合となっています。 ・今回の募集は、退職者の補充ではなく利用者様の増加に伴う前向きな増員採用です。 ・未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあります。入社後はいきなり1人で現場に出ることはなく、先輩スタッフが同行しますので初めての方でも安心です。 ・当社は地域に根ざして障がい福祉サービスを提供している事業所で、資格や経験よりも「常識や人柄を大切にできる方」を歓迎しています。資格がなくても、介護職員初任者研修の費用は会社が全額負担します。未経験から入社したスタッフも多く、安心してスタートできる環境があります。 ・社長も30代後半と若く、現場に入りながらスタッフと同じ目線で支えてくれるため、職場は風通しが良く働きやすい雰囲気です。 ・利用者様の「やりたい」を一緒にかなえる支援を大切にしながら、資格取得やスキルアップを通じて長く働ける職場です。まだ成長途中の会社だからこそ、新しい力を必要としています。これから福祉の仕事に挑戦したい方を、私たちは全力で応援します。 ・夏休み・年末年始6連休みがあります。
最終更新日 : 2026/09/03
・障がいを持つ方が日常を過ごす小規模施設にて、2025年12月の新規開設のオープニングメンバーとして施設の立ち上げに携わっていただきます。 ・eラーニングでスマホから好きなタイミングで視聴できます。 ・専門介護士による実践指導を通してスキルアップを目指すことができます。 ・また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。
最終更新日 : 2026/09/02
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