【定年65歳以上】障がい者支援の求人（14ページ目）
447件- 障がい者支援
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/09/01
最終更新日 : 2026/09/01
【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映するほか、有給休暇取得率高、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/01
【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映するほか、有給休暇取得率高、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/01
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/28
【抜群の安定感と丁寧な個別支援】 「社会福祉法人 緑友会」は、昭和55年の設立から40年以上の歴史を持つ、非常に安定した法人です。過去には優良な社会福祉法人として天皇陛下から御下賜金を拝受するなど、地域社会から厚い信頼を得ています。 「清川ホーム」は、清川村の豊かな自然に囲まれた障害者支援施設です。利用者さんの特性や年齢、介助の必要度などに応じた4つのグループに分け、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した個別支援を行っているのが大きな特徴です。 【生活を支える充実の手当】 処遇改善手当はもちろん、住宅手当（最大20,000円）、扶養手当、夜勤手当に加え、年1回の福利厚生費（13,000円）支給など、経済面のサポートが手厚いです。 【地域と繋がるユニークな日中活動】 「椎茸栽培」や「薪作業」など、自然を活かした活動を実施。収穫した椎茸は地元の道の駅で販売され、利用者さんの社会参加を一番近くでサポートできるやりがいがあります。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。 ・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。 ・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランスを整えてメリハリつけて働けます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
最終更新日 : 2026/08/26
【施設の特徴】 統合失調症・気分障がい・認知症などに特化した「福山友愛病院」に併設しています。 地域との密な関わりを大切に支援をおこなっています。 特徴として、身体介助を要する方があまりいらっしゃらない為、身体的負担は比較的少ない場合が多いです。 【家庭との両立について】 託児所はありませんが、保育料の半額を法人が負担しています。 実際にお子様を育てながら勤務している方も多く、育児や家庭との両立を志向している方にとってはそういった働き方が実現しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/08/25
・月給285,000円‐＋賞与2.5ヶ月分の好待遇。各種手当も充実で安心。 ・「針中野駅」から徒歩6分の駅近。夜勤なし（日勤のみ）で無理なく働けます。 ・サービス提供責任者未経験の方も大歓迎。15年以上の実績を持つ大手グループの研修あり。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/25
・定員6名の小規模施設です。 ・身体介護はほぼありません。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/24
・月に3日の希望休が取得可能です。 ・スキルアップを考えて異動も可能です。 知的障がい者の施設、身体障がい者の施設など いろいろとあるので多くを学びスキルアップしたい方にはピッタリの環境です。 ・賞与実績4.4ヶ月と安定しております。
最終更新日 : 2026/08/22
最終更新日 : 2026/08/22
・月給が280,000円-300,000円 です。年間休日123日・土曜・日曜休み・特別休暇（8月・12月・1月各3日）ありと、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。 ・寮ありの求人のため、遠方からの転居を伴う就職をお考えの方にも安心の環境が整っています。 ・創業59年の建設会社が母体の新規事業です。「シフォンケーキの製造・販売」や「建設関連の軽作業（清掃・養生等）」などをしています。 ・職員の配置数が多く、利用者様とじっくり向き合える環境です。また、福祉部門は新しい挑戦となるため、固定観念にとらわれず、利用者様と一緒に楽しみながら新しいサービスを作り上げていく面白さがあります。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
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