【日勤のみ】障がい者支援の求人（8ページ目）
615件- 障がい者支援
- 日勤のみ
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/10/28
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・年間休日は110日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。 ・土曜日、日曜日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【月給233,000円から。手当充実の好待遇】 ・未経験の方でも「月給233,800円」からスタート。東京都の居住支援手当（20,000円）や処遇改善手当などが手厚く加算されています。 ・賞与は年2回支給され、退職金制度（勤続1年以上）も完備。 ・契約社員（年度更新）ですが、正社員と同等の充実した待遇で長く働ける環境です。 【土日祝休み＆17:15定時でプライベート充実】 ・年間休日120日。基本は土日祝休みで、カレンダー通りの働き方が可能です（※月1回程度、イベント等で出勤あり）。 ・勤務時間は8:30-17:15の実働7時間45分。残業も月10時間以内と少なめです。 ・ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。 【「うどん作り」を通じて利用者様をサポート】 ・利用者様と一緒に、うどんの製造・販売や食品製造を行うお仕事です。 ・「介護」というよりは「一緒に働くパートナー」としての関わりがメイン。福祉の資格や経験がなくても、意欲があれば大歓迎です。 ・50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からの転職者も多い職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 障がいの程度や種類等にもよりますが、例を挙げると「歩けなかった方が、歩行の訓練やリハビリ等を通し歩けるようになる」「裏表という概念がなく服を正しく着れない人が着れる様になる」等の様な、支援を通した成長の過程に関わることができるお仕事です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。 【待遇面について】 年間休日120日以上で、お休み多めの職場です。 賞与も4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/27
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
