【残業ほぼなし】障がい者支援の求人（16ページ目）
631件- 障がい者支援
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・年間122日休暇に加えて、月の残業時間も10時間以下です。 ・「オンとオフをつけて働きたい」「やりがい持って働きたい」そんなあなたの可能性を最大限に引き出せる職場です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れているので、様々な制度、福利厚生が整っています。 ・無料でスポーツジムを利用可能です。
最終更新日 : 2026/09/30
・年間休日125日と近隣と比較しても多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
・残業少ないので、仕事・プライベートのオン・オフがしっかりとしています。 ・介護士としても一人の社会人としても育成を心掛けております。 接遇面はかなり気を遣っています。 挨拶・恰好等いつ利用者様・家族様に見られても困らない様に徹底してます。 社会的な常識が身に着けられれば、私生活にも繋がると思っています。
最終更新日 : 2026/09/29
・法人採用なので配属や働き方の相談可能です。 ・障がいをお持ちの利用者様にひとりひとりの想いをカタチにする個別支援・個別活動のサポートができます。 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です。 ・資格取得助成金等各種助成制度があります。資格や経験が無くても、働きながらスキルアップが可能です。 ・月1回外部の職員も交え学習会が開かれています。事例検討や制度など多岐にわたる内容を学習しています。
最終更新日 : 2026/09/29
・未経験の方でも教育体制が整っており、入職後も経験者が指導いたします。 ・残業もほぼないので、プライベートとの両立可能です。 ・定年が70歳なので、長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/09/29
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローしてくれます。 ・若手から中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ・頼りになる先輩社員多数。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・業務に直接関わる知識だけでなく、社会人としてのマナー等に関するメニューも多数取り揃えています。 ・1人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・上記制度の為、20代の方でもバリバリ実力をつけていける環境です。 ・育児休暇の取得率は100%です。育児短時間勤務制度があります。家庭との両立がしやすい環境です。 ・30代-40代の利用者様もいらっしゃいますので、元気に活動される方も多いのが特徴です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・研修制度充実。OJT研修、実務者研修等受講への補助、オンライン研修がございます。
最終更新日 : 2026/09/29
【施設の特徴】 知的障がいをお持ちの方が利用の障がい者支援施設です。定員は60名で身体障がいと併発されている方は少なめです。 現状コロナウイルスで制限されている部分もありますがレクリエーションや行事に注力しており、利用者様と多くの思い出を共有することのできる職場です。 【教育体制】 入社3年未満の職員向けに「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」を実施しております。 具体的にはテキストを用いて、約3か月をかけ求められる能力を段階的・体系的に習得できるようにしている。 また、新入職員には「個別育成計画」に沿って業務を段階的に習得できるようにするとともに「育成担当者」を個別に配置し、業務内のことに関わらず相談できる体制を整えております。 本人が不安を感じている状態で「次の業務やステップ」へ進むことがないよう日頃から対話を重視して不安を払拭できるようにしています。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
