（4ページ目）就労継続支援の求人・転職情報

就労継続支援B型事業所ディレイラの生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目3番3号 1階・3階

最寄り駅

花園町、萩ノ茶屋、今池(大阪)

・就労支援B型事業所の求人です。 　作業も、自社運営の飲食部門から請け負っており一体感をもって作業に取り組むことができます。 ・障がいをお持ちの方が働きやすい環境を一緒に作れる楽しみがあります。 ・未経験者やブランクのある方、新卒の方も研修制度もあり安心です。 ・定年65歳で長くお勤めしていくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/12

恵ケア就労継続支援B型事業所豊中庄内店の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜1,300円

住所

大阪府豊中市庄内西町3丁目6番16号

最寄り駅

庄内(大阪)、三国(大阪)、服部天神

最終更新日 : 2026/09/11

ヴイ長屋の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

東京都北区桐ケ丘1-9-4-E28A-107

最寄り駅

本蓮沼、赤羽、志村坂上

最終更新日 : 2026/09/10

工房ヴイの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

東京都北区上十条2-1-12

最寄り駅

十条(東京)、東十条、新板橋

最終更新日 : 2026/09/10

佐賀整肢学園からつ医療福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,142円〜

住所

佐賀県唐津市相知町相知2575-5

最寄り駅

肥前久保、西相知、相知

最終更新日 : 2026/09/10

ふきのとう作業所の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,600円〜238,600円

住所

京都府福知山市奥野部小字三宮252番地

最寄り駅

厚中問屋、荒河かしの木台、福知山

最終更新日 : 2026/09/09

あまづキッチンのその他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】197,600円〜238,600円

住所

京都府福知山市字上天津小字金谷段1915

最寄り駅

牧(京都)、下天津、荒河かしの木台

最終更新日 : 2026/09/09

就労継続支援Ａ型アドバンスの生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

大阪府東大阪市長田中2-2-30　長田エミネンスビル5階EF号室

最寄り駅

長田(大阪)、荒本、高井田(大阪メトロ)

・社員の働きやすい環境づくりを目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳となり、長期正社員として就業が可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

第2ふくちやま作業所のその他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】197,600円〜238,600円

住所

京都府福知山市字上天津小字金谷段1924番地

最寄り駅

牧(京都)、下天津、荒河かしの木台

最終更新日 : 2026/09/09

オリーブ・武庫町の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,177円〜

住所

兵庫県尼崎市武庫町2-24-1

最寄り駅

武庫之荘、甲子園口、門戸厄神

2025年3月に開設した事業所です。

最終更新日 : 2026/09/08

リライフの生活支援員、その他(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-31 ヒルトップス401

最寄り駅

仲町台、センター南、新羽

最終更新日 : 2026/09/08

たいようの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜330,000円

住所

山梨県南アルプス市戸田371番地7

最寄り駅

市川大門、市川本町、芦川

最終更新日 : 2026/09/08

オリーブ・大阪本町駅前の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,177円〜

住所

大阪府大阪市西区西本町1-7-7

最寄り駅

本町、肥後橋、西大橋

・令和6年2月に開設した事業所です。 ・株式会社スーパーコート母体の施設です。 ・曜日固定や時短勤務など様々な働き方の相談が可能です。

最終更新日 : 2026/09/04

福祉作業所かがやきの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,640円〜226,030円

住所

埼玉県戸田市笹目2-9-1

最寄り駅

戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園

・土曜日、日曜日、祝日固定休みです。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳で設けています。

最終更新日 : 2026/09/04

つばきガーデンの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

埼玉県戸田市中町1-20-46

最寄り駅

西川口、戸田公園、蕨

最終更新日 : 2026/09/04

大田区立大田福祉作業所の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜301,000円

住所

東京都大田区大森西三丁目3番9号

最寄り駅

大森町、平和島、梅屋敷(東京)

最終更新日 : 2026/09/03

リハスワーク京都左京の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜303,000円

住所

京都府京都市左京区高野西開町36　洛北阪急スクエア内

最寄り駅

茶山・京都芸術大学、元田中、一乗寺

最終更新日 : 2026/09/02

イムオム久屋大通の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市東区泉1-13-25 セントラルアートビル8F

最寄り駅

久屋大通、栄町(愛知)、高岳

【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映するほか、有給休暇取得率高、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/09/01

【無資格OK】就労継続支援、障がい者支援の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜1,160円

住所

熊本県熊本市東区

最終更新日 : 2026/09/01

イムオム大曽根の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市北区山田1-1-40 寿々やマンション大曽根102

最寄り駅

大曽根、平安通、森下(愛知)

【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映するほか、有給休暇取得率高、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/09/01