生活支援員(障がい福祉)の求人（2ページ目）
1,018件- 生活支援員
- 障がい福祉
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日124日と休日数が多く、しっかりお休みが取れる環境です。 ・残業は月平均2時間（5時間以内）と少なく、プライベートの予定が立てやすいです。 ・賞与は年4回の支給実績（前年度実績：76,000円〜469,000円）があります。 ・就業時の健康診断費用は、入職後に全額返金される助成制度が用意されています。 ・所定の条件を満たすことで、退職金制度（福祉医療機構退職共済）への加入が可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
2026年10月16日 加藤 主に重度の障がいをおちの方が入所されている施設です。 身体介助を必要とする方が中心であり、一人ひとりに寄り添った丁寧な生活サポートを行っています。 【経験・資格一切不問！未経験から国家資格を目指せる環境です】 採用において特別な資格や経験は必須ではありません。 実際に福祉未経験からスタートし、働きながら国家資格を取得して活躍している職員が多数在籍しています。資格取得やキャリアアップ（主任職など）を目指したいという前向きな意欲と、穏やかなお人柄を最も重視しています。 【夜勤は安心の4人体制！茨城県内でもトップクラスの手厚い人員配置】 夜勤はなんと「4人体制」という非常に手厚い配置を実現しています。 指定基準を大きく上回る職員数を確保しており、1人あたりの負担を軽減しながら安全にケアを行える体制が整っています。他法人からも驚かれるほど人員配置に力を入れているため、夜勤が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 【高齢者介護の経験がそのまま活きる！安心のケア環境】 高齢者施設で培った介護スキルがそのまま活かせます。行動障がい等による暴力のリスクがある方は別施設での対応となるため、障がい福祉が初めての方でも安心してケアに専念できる環境です。 【常勤換算1.7対1の手厚い配置と、徹底した身体負担の軽減】 60名の入所者様に対し、スタッフの配置は1.7対1と非常にゆとりがあります。さらに、スタッフの腰痛予防のために電動リフターを導入。機械を使わない移乗の際も「必ず2名以上で行う」というルールを徹底しており、一人で抱ええ上げるような無理な介助は一切ありません。スタッフ全員がインカムを着用しており、困った時はすぐに助けを呼べるのも大きな安心材料です。 【独自のスタンプカード研修と、明確なキャリアアップ制度】 メインの先輩がつくメンター制度に加え、指導の進捗を「スタンプカード」で可視化。教え漏れや「人によって言うことが違う」という現場のストレスをなくしています。また、介護福祉士の受験料や喀痰吸引の講習代は法人が負担し、施設内の看護師から実地指導を受けることも可能です。入職5年・介護福祉士取得で年収400万円以上が見込めるなど、将来設計がしやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を1番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな法人・施設】 ★小平市を中心に複数の障がい福祉サービスを展開する社会福祉法人です。市内に年1ペースで新事業所を開設するなど成長中で、多彩なキャリアパスがあります。 ★「ほっと」では、パン・クッキー製造やリサイクル活動などの作業支援を通じて、利用者様の自立と社会参加をサポートしています。 【おすすめポイント】 ★年間休日120日以上。基本的に土日祝がお休みで、年末年始休暇もしっかり確保されています（※行事等で年数回の土曜出勤あり）。 ★賞与は年2回（計3.00ヶ月分/前年度実績）に加え、3月には処遇改善としての一時金支給実績もあり、収入面でも安心です。 ★日勤のみのお仕事ですので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当（最大6,000円）や扶養手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 ★退職金制度も完備されており、腰を据えて長く働ける職場です。
最終更新日 : 2026/11/13
・賞与4.4ヶ月分です。年収3,700,000円以上の給与高水準です。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりのスケジュールも入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有給休暇の消化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
【未経験者でも安心の環境】 先輩社員が優しく指導し、未経験者でも安心して働けます。また、質の高い支援を学べるため、経験者もさらにスキルアップできます。 【業界トップクラスの年収】 事業拡大により昇進スピードが速く、年収を大幅にアップできます。最短5年でサービス管理責任者となり、年収6,000,000円以上も可能です。 【ワーク・ライフ・バランスの実現】 業界では珍しい年間休日129日を確保し、残業ゼロを目指す取り組みも行っています。仕事とプライベートを両立できる環境です。 【充実した教育とサポート体制】 管理職向け研修や資格取得支援など、キャリアアップを全力で応援します。メンター制度や相談室もあり、安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2026/11/13
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリです。 ・スタッフとご家族、そしてご利用者様の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・業務効率化し、プライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2026/11/13
【法人について】 社会福祉法人札幌報恩会は、大正7年に創設された私立感化教育機関「札幌報恩学園」を起源とし、1世紀以上の長い歴史を有する法人です。 昭和27年の社会福祉法人化以降、戦後北海道初となる知的障害者向けの施設および養護学校を開設した実績を持ち、地域の障害福祉施策の発展を牽引してきました。 現在は札幌市厚別区などを拠点に、障害者支援施設をはじめ、グループホーム、就労継続支援事業所など12の事業所を展開するほか、認可保育園の運営も手がけており、極めて盤石な経営基盤を確立しています。多様なサービス種別を持つグループ内の連携ネットワークを活かし、利用者のライフステージや障害支援区分に応じた切れ目のない支援体制を構築しています。 【札幌報恩学園について】 北海道札幌市厚別区に位置し、JR上野幌駅から徒歩圏内にある札幌報恩学園は、施設入所支援145名、短期入所5名の定員を有する知的障害者を対象とした障害者支援施設です。 施設最大の強みは、敷地内で完結する充実した日中活動の提供と、豊かな自然環境を最大限に活かした独自の生活空間の構築にあります。 敷地内に専用の散策の小径や四阿（東屋）などを整備し、利用者が四季の移ろいを感じながらのびのびと心身をリフレッシュできる環境を整えています。 また、夜間の居住支援にとどまらず、日中は生活介護などのサービスを同一建物内で一体的に提供しており、利用者の特性に応じた創作的活動や生産活動を通じて、一人ひとりの主体性と自立の可能性を最大限に引き出しています。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
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