（20ページ目）オープニングスタッフの介護求人・転職情報

デイサービス北斎院のてんこうの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜297,000円

住所

愛媛県松山市北斎院町946-1

最寄り駅

松山(愛媛)、ＪＲ松山駅前、西衣山

最終更新日 : 2026/07/09

パートナーガーデン高松東の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,850円〜253,850円

住所

香川県高松市新田町甲字谷北甲432

最寄り駅

屋島、琴電屋島、古高松

最終更新日 : 2026/07/09

れんげの里かんたきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

神奈川県小田原市蓮正寺997-1

最寄り駅

螢田、穴部、飯田岡

最終更新日 : 2026/07/07

（仮称）サービス付き高齢者向け住宅ハーバーテラス川西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

兵庫県川西市東畦野6丁目19-2

最寄り駅

山下(兵庫)、笹部、畦野

最終更新日 : 2026/07/07

マイス練馬石神井公園駅前の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】261,600円〜285,000円

住所

東京都練馬区石神井町4-10-5

最寄り駅

石神井公園、練馬高野台、大泉学園

【こんな法人】 無資格未経験からでも丁寧な教育プログラムのある会社です。わからない事や疑問に思ったことも気軽に聞ける雰囲気があります。 【未経験からでも安心の研修制度】 東京都訪問介護採用応援事業の対象求人のため、介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得講座を無料で受講できます。研修受講時間にも給与が支払われるため、安心してチャレンジできます。 【充実の福利厚生と手当】 介護福祉士合格祝金制度や引越支度金制度のほか、インフルエンザ予防接種やフリードリンク、フリーキャンディといった嬉しいサポートが整っています。 【オススメコメント】 新しい事業所が1つ増え、計3事業所体制になります（練馬区の石神井エリアに2事業所、大泉学園エリアに1事業所）。「訪問介護採用応援事業」の受託事業者（令和8年度も継続）に選定されており、未経験から訪問介護にチャレンジしたい方を歓迎・育成できる体制が整っています。

最終更新日 : 2026/07/06

看護小規模多機能ホームわらくの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

石川県河北郡内灘町緑台1-243-7

最寄り駅

内灘、粟ケ崎、蚊爪

・働き方改革促進で、残業時間は0時間‐3時間/月です。 ・有給取得率高いです。プライベートも充実しております。 ・資格取得支援制度があります。

最終更新日 : 2026/07/06

正翔会クリニック北名古屋のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

愛知県北名古屋市鹿田永塚62

最寄り駅

徳重・名古屋芸大、西春、大山寺

・日勤のみ、年間休日120日以上でしっかりとお休みが取れます。 ・賞与4ヶ月と収入面も安定しております。 ・資格、経験がなくてもOJTでしっかりと教えます。 ・当クリニックの魅力は、医師、看護師、事務と本来ある資格者と意見交換のしやすい働きやすい職場です。

最終更新日 : 2026/07/04

（仮称）LITALICOワークス甲府のサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜380,900円

住所

山梨県甲府市

最寄り駅

甲府、金手、善光寺

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2026/07/04

（仮称）LITALICOワークス青森のサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜380,900円

住所

青森県青森市

最寄り駅

青森、筒井(青森)、東青森

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2026/07/04

住宅型有料老人ホームはいらいふ伊丹の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜

住所

兵庫県伊丹市千僧3-104

最寄り駅

伊丹(阪急)、伊丹(ＪＲ)、新伊丹

・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。 ・看護師が24時間対応しております。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。

最終更新日 : 2026/07/03

アルク草津新浜の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】397,000円〜

住所

滋賀県草津市新浜町字南川1-1

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

アルク草津新浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】397,000円〜

住所

滋賀県草津市新浜町字南川1-1

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

アルク草津新浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】465,000円〜

住所

滋賀県草津市新浜町字南川1-1

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

CLAN大津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】365,000円〜

住所

滋賀県大津市唐崎1丁目

最寄り駅

唐崎、穴太(滋賀)、滋賀里

・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2026/07/03

CLASWELL光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

東京都練馬区田柄5-25-15

最寄り駅

光が丘、練馬春日町、地下鉄赤塚

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていくので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化していきます。

最終更新日 : 2026/07/02

第二グループホームあいおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,800円〜242,200円

住所

石川県かほく市宇気イ51-1 高齢者複合施設あいおい内

最寄り駅

横山(石川)、宇野気、高松(石川)

最終更新日 : 2026/07/02

ドクターサンゴ鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-34

最寄り駅

徳庵、横堤、放出

最終更新日 : 2026/07/02

アールスタッフ岩槻ケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県さいたま市岩槻区西町1-7-33 小久保ビル1F

最寄り駅

岩槻、東岩槻、七里

・訪問介護に不安のある方、一緒に働きませんか。 これまで施設介護などされてきて自宅訪問介護の経験なく不安な方や利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめとなっております。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※目安は1ヶ月先輩職員と訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・給与は経験考慮あり 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務で年収3,500,000円も狙えます。

最終更新日 : 2026/07/01

シマダリビングパートナーズ株式会社西新宿営業所のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜367,000円

住所

東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6階

最寄り駅

都庁前、南新宿、新宿

【想定年収4,000,000円-6,000,000円×残業ほぼナシ】ポテンシャル重視の入居コーディネーター募集 最高のバトンを繋ぐ役割 「ガーデンテラスで素敵な人生を送ってほしい」という想いで入居相談に乗り、ホーム長へバトンを繋ぐことが一番の大切なミッションです。 【 圧倒的な働きやすさと高待遇 】 ・夜勤なしで年収アップも可能: 想定年収4,000,000円-6,000,000円と「夜勤なしでしっかり稼ぎたい」「今より年収をアップさせたい」というご希望を叶えられます。 ・残業は実態としてほぼナシ 固定残業代は含まれますが、実際の残業はほとんどありません。見学会の際は直行直帰も可能で、スケジュールも柔軟に相談できます。 ・運転免許は一切不要 移動は電車のため、運転免許がない方も可能です。 【 介護現場での経験や“想い”が最大の武器に 】 ・お人柄・想い重視の採用 「入居者様に素敵な人生を送ってほしい」という想いやお人柄を何よりも重視するポジションです。 実際に、介護職出身の方も「入居者様の幸せに寄り添う、ご提案の姿勢」を評価され、現場経験を活かして活躍しています。 ・事業拡大に伴う第二創業期の面白さ 組織が整い始めている今だからこそ、「自分のアイデアで組織を良くしていく」というスターティングメンバーのようなやりがいを味わえます。 【 じっくり育てる安心のOJT環境 】 ・ サービスを理解するまでOJTを通じて未経験からでも丁寧に育成します。 営業未経験の方でも、安心してチャレンジできる手厚い育成環境が整っています。 ・既に関係性が構築されている病院やケアマネジャーへの訪問、およびHPからのお問い合わせに対する1次対応をメインにお任せします。 従来の「介護施設らしくない」洗練されたガーデンテラスを展開しており、自信を持って提案できます。

最終更新日 : 2026/06/30

ケアリッツ藤が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜285,000円

住所

愛知県名古屋市名東区明が丘113 サン季世502

最寄り駅

藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、上社

当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。

最終更新日 : 2026/06/30