（37ページ目）【年間休日110日以上】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

グループホームゆうわ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,800円〜275,200円

住所

山口県柳井市伊保庄字近長浜1-4

最寄り駅

柳井港、柳井

最終更新日 : 2026/10/09

掛川東病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,000円〜351,319円

住所

静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

最寄り駅

掛川、掛川市役所前、西掛川

お休みも調整しやすい職場風土です。 希望休・有給含めお休みも取りやすく、かつ残業も少ないのでプライベートとの両立もきちんと取れます。

最終更新日 : 2026/10/09

特別養護老人ホーム　花のみね弐番館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】221,400円〜284,500円

住所

佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈5919

最寄り駅

中原、吉野ケ里公園

・研修制度があるので、入社後のフォローもばっちりです ・夜勤回数が相談できます ・職員のスキルアップのための研修も充実しております ・地域密着でさまざまな施設を運営しており、地域のもちつき大会など地域に根ざしたイベントもあります ・アットホームな雰囲気です

最終更新日 : 2026/10/09

特別養護老人ホームパールホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,900円〜251,800円

住所

長崎県佐世保市世知原町栗迎1

・周囲が木々で囲まれており、緑豊かな環境でお勤めができます。 ・賞与4.5ヶ月分です。 ・年間休日が120日あります。

最終更新日 : 2026/10/09

グループホームノテ福住の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,812円〜236,972円

住所

北海道札幌市豊平区福住2条9丁目1-32

最寄り駅

福住、自衛隊前、澄川

【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ守谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜

住所

茨城県守谷市松前台4-10-1

最寄り駅

新守谷、小絹、守谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

小規模多機能型居宅介護トータルケアゆうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,800円〜275,200円

住所

山口県柳井市伊保庄字近長浜1-4

最寄り駅

柳井港、柳井

最終更新日 : 2026/10/09

ビーナスクラブ春日の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】252,485円〜

住所

大阪府吹田市春日1-16-1 GRAN PINO桃山台1階

最寄り駅

桃山台、千里山、緑地公園

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/09

ケアハウスゆうわ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,800円〜275,200円

住所

山口県柳井市伊保庄字近長浜1-4

最寄り駅

柳井港、柳井

最終更新日 : 2026/10/09

シンシアゆうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,800円〜287,200円

住所

山口県岩国市藤生町3丁目27番8号

最寄り駅

藤生、南岩国、柱野

最終更新日 : 2026/10/09

介護老人保健施設あさひの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,500円〜252,500円

住所

鹿児島県鹿児島市泉町8-2

最寄り駅

朝日通、いづろ通、市役所前(鹿児島)

最終更新日 : 2026/10/09

特別養護老人ホーム　こぶしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,700円〜340,500円

住所

北海道岩見沢市志文町301

最寄り駅

志文、上幌向、岩見沢

【どんな法人・施設】 ・岩見沢市を中心に障がい福祉サービスなども幅広く展開する「社会福祉法人クピド・フェア」が運営する大規模施設です ・定員145名でありながら1ユニット約10名の少人数に分かれており、家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアが実践できます ・居室は約10畳と広々としており、プライバシーが守られた環境で「その人らしい暮らし」を支えられます 【おすすめポイント】 ・年間休日117日とお休みが多めで、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です ・賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、収入面の安定感も魅力です ・無資格・未経験からでも挑戦可能で、幅広い年代のスタッフが活躍しています 【福利厚生が手厚いです】 ・上限25,000円の住宅手当や扶養手当など、ご家族のいる方にも嬉しい手当が充実しています ・65歳定年制・退職金制度が完備されており、長く安心して働き続けられる環境です ・無料駐車場が利用でき、通勤交通費も月額上限45,000円まで支給されます

最終更新日 : 2026/10/09

短期入所生活介護シンシアゆうわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,800円〜287,200円

住所

山口県岩国市藤生町3-27-8

最寄り駅

藤生、南岩国、柱野

最終更新日 : 2026/10/09

介護老人保健施設南部花園館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,700円〜291,400円

住所

大阪府大阪市西成区梅南1-4-26

最寄り駅

花園町、萩ノ茶屋、西天下茶屋

・年間休日120日以上です。プライベートの時間がしっかりと取れます。 ・花園町駅から徒歩3分圏内となり、交通アクセスが便利です。

最終更新日 : 2026/10/09

ヘルパーステーション香音の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県名古屋市港区名港1-4-17

最寄り駅

築地口、名古屋港、港区役所

最終更新日 : 2026/10/09

ビーナスプラス新堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】252,485円〜

住所

大阪府松原市新堂1-512-1

最寄り駅

高見ノ里、河内松原、布忍

・プライベート充実。残業少なめ、有給・育休取得実績あり ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/09

グループホームきびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,040円〜300,600円

住所

岡山県岡山市北区庭瀬149-1

最寄り駅

庭瀬、吉備津、北長瀬

最終更新日 : 2026/10/09

ヘルパーステーションすてっぷの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】194,640円〜222,060円

住所

群馬県前橋市東上野町136-1

最寄り駅

赤坂(群馬)、前橋大島、上泉

・夜勤なしで高収入を実現できる充実の待遇 夜勤がなく最終22時までの勤務でありながら、処遇改善手当が月額30,000円支給される見込みです。さらに賞与は前年度実績で3.50ヶ月分と非常に充実しており、子育てが落ち着いてしっかり稼ぎたい方にとって、生活リズムを崩さずに高給与を目指せる大変魅力的な環境です。 ・障害をお持ちの方の生活をトータルサポート 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など幅広い障害福祉サービスを展開しています。利用者様の生活環境に直接関わり、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援を通じて、地域での自立した生活を直接支える大きなやりがいを感じられます。 ・法人理念に基づく真心を込めたケア 社会福祉法人すてっぷでは明確な理念を掲げ、組織全体で障害をお持ちの方の「働くこと」「暮らすこと」「楽しむこと」のサポートに全力で取り組んでいます。一人ひとりの利用者様に真心を込めたサービスを提供したいという想いを持つ方が、同じ志を持つ仲間と共にやりがいを持って活躍できる職場です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,500円〜262,100円

住所

長野県上田市上田原1222-14

最寄り駅

上田原、寺下、赤坂上

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ安曇野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】197,500円〜264,100円

住所

長野県安曇野市豊科4941-1

最寄り駅

豊科、南豊科、柏矢町

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09