（61ページ目）【年間休日110日以上】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ツクイ石巻丸井戸グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,500円〜260,100円

住所

宮城県石巻市丸井戸3丁目6番19号

最寄り駅

蛇田、陸前山下、石巻あゆみ野

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06

特別養護老人ホームしらさぎホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,800円〜290,700円

住所

東京都中野区白鷺2-51-5

最寄り駅

鷺ノ宮、下井草、都立家政

【こんな施設】 ・定員85床、障害者ショートステイ1床、　ショートステイ4床の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅支援事業所併設の複合施設です。 【研修制度が充実】 ・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。 ・資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。 ・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。 ・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。 【長く働ける職場作り】 ・育児休暇制度が整っており、女性の育児に関する休暇取得率、男性の出産支援休暇の取得率は非常に高いです。 また、子供が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。 ・ICT機器の活用や腰痛予防のための「持ち上げない介護」を推進し、ともに永く働き続けられる職場づくりをしています。

最終更新日 : 2026/08/06

老人保健施設 アウンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,800円〜

住所

愛知県一宮市浅井町尾関字同者165

最寄り駅

江南(愛知)、木曽川、新木曽川

・人員配置を多めにしているので、働き方の相談ができます。職員の働きやすさを考えた環境作りを目指しています。 ・有給取得率70%です。しっかりプライベートも充実できます。 ・個人の項目に合わせた評価制度（スコアカード）を導入しています。賞与にしっかり反映され、キャリアアップしていきたい人は頑張った分だけ評価します。 ・長く働いた方には年金が多くなる仕組み、3階制度を導入しています。 ・コロナ渦でない場合は、行動制限が基本ありません。 ・多職種で話し合う機会が多く連携が取れています。 ・施設イベントは全職員参加型で行い、勉強会や研修会が多彩です。 ・時間外での勤務が少なく、残業代もしっかり申請できる環境です。 ・有給休暇は最低限8日は取得してもらうよう職員に働きかけています。

最終更新日 : 2026/08/06

住宅型有料老人ホームTSUMUGIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

大分県大分市細字赤迫1718-1

最寄り駅

幸崎、坂ノ市

最終更新日 : 2026/08/06

介護老人保健施設　若松苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】178,700円〜

住所

沖縄県中頭郡北中城村字大城327

【法人の理念】 ・キリスト教法人として、人に優しく、利用者だけでなく家族への配慮を大切にしています。 【教育体制】 ・教育育成に非常に力を入れており、勉強会も実施しています。 ・人事考課制度を取り入れています。制度に基づき公平な評価を行い、等級が上がると基本給が上がるシステムです。 【休日・休暇】 ・年間休日は119日-120日、有給休暇消化率は約90%以上、残業も少なく、非常に働きやすい環境となっています。 【環境】 ・ICT化を取り組まれており、音声入力システムを導入し、介護記録のペーパーレス化等の業務効率化を進めています。(音声で入力した内容がスマートフォンに送られ、確認後にパソコンに転送される仕組みなので、紙の記録が無くなる) ・見守りセンサーの全床設置：ベッド1台につき1つ、全100床すべてに見守りセンサーを設置しています。 ・ナースコールの通知システム：ナースコールが鳴ると、直接職員の手元の端末に通知が飛んでくる仕組みになっています。 ・今後はAIカメラや無線ナースコールの導入も検討しています。 ・職員間の人間関係は良いです。利用しているワーカーさんからも「良い環境の職場」という声があがっています。 【体験が可能】 ・面接後に無償体験（3時間程度）が可能で、入職後のギャップを減らしていただけます。

最終更新日 : 2026/08/06

ナーシングホスピス堺上野芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜

住所

大阪府堺市西区上野芝向ケ丘町5-19-10

最寄り駅

上野芝、津久野、百舌鳥

・2024年7月に開設の施設です。 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。

最終更新日 : 2026/08/06

グループホーム里の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,600円〜

住所

愛媛県松山市今在家3-9-29

最寄り駅

久米、北久米、福音寺

・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.00ヶ月分です。 ・医療法人母体で運営も安定しており、福利厚生も充実です。 ・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。 ・社内研修制度があります！頼れるスタッフが優しく指導いたしますので未経験の方も安心してご応募下さい！ ・「子育て・介護をされている方や資格取得を目指す方等のための勤務時間限定正職員制度」を令和5年4月より導入！ライフステージの変化があっても働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 ・入職して年次有給休暇が付与されるまでの間、特別休暇5日付与されます◎

最終更新日 : 2026/08/05

介護老人福祉施設藤沢特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,200円〜292,100円

住所

神奈川県藤沢市鵠沼1559

最寄り駅

藤沢、藤沢本町、石上

1898年に開設された88名の従来型の特別養護老人ホームです。施設は1階にデイサービスなど、2階と3階に特別養護老人ホームがあり、3階から6階に養護老人ホームがある施設となり、広く明るい造りになっています。 入居者様の平均介護度は4.2と、生活・身体のケアが必要な方がほとんどです。スタッフの離職率が低く、長く務めて頂いているベテラン職員が多いので安心して働くことができます。自然と自己研鑽や資格の取得に前向きな雰囲気があり、現場で働く中で安定感・安心感を感じて頂ける職場です 藤沢駅からは徒歩10分とアクセスがしやすい場所に施設があります。駅から近い立地ですが、車でも通勤が可能となっています。

最終更新日 : 2026/08/05

介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,690円〜

住所

福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11桜十字メディカルスクエア

最寄り駅

渡辺通、天神南、薬院

最終更新日 : 2026/08/05

特別養護老人ホーム光の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,550円〜321,400円

住所

岩手県花巻市東和町土沢8区205

最寄り駅

土沢、晴山、小山田

・医療法人ほがらか会がプロデュースする社会福祉法人のため、医療連携に強みのある事業所です。 ほがらか会グループとして運営、採用活動もしております。介護福祉士の所属も多く、即戦力で活躍したいという方から初めて介護のお仕事に挑戦をする方でも学べる環境があります。 ・個別ケアに挑戦したい、アットホームな事業所を希望する方におすすめです。 こちらは1フロア3ユニットの温かみのある働きやすい施設です。特別養護老人ホームの中でもこちらは地域密着型の事業所です。定員29名の少人数制で原則近隣にお住まいの高齢者の方の利用としているため、地域の文化が感じられる職場となります。 ・賞与や退職金制度の充実など、安心して働ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

介護老人保健施設ピュアネス藍の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜221,800円

住所

奈良県大和郡山市本庄町1-5

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、筒井(奈良)

・郡山青藍病院に併設している介護老人保健施設のデイケア求人です。連携もしっかりしているため、緊急時の対応も安心です。 ・院内に保育所完備しています。3歳まで利用できます（日曜・夜間は未就学児まで利用可能です。） ・利用者様に楽しんでいただけるように運動・作業・学習などの選択制のフロアリハビリを提供しています。

最終更新日 : 2026/08/05

老人保健施設かいこうの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜271,000円

住所

愛知県名古屋市港区新茶屋3-915

最寄り駅

戸田(愛知)、近鉄蟹江、荒子川公園

全国に30以上の事業所を展開する大手法人でございます。賞与は実績として4ヶ月-5ヶ月分支給されております。 福利厚生が充実しており、住宅手当は世帯主でなくても支給対象となります。 託児所や寮も完備しており、さまざまなニーズに応じた環境が整っております。 また、入社月から有給休暇が付与されます。

最終更新日 : 2026/08/05

ホスピタグラン大濠公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜

住所

福岡県福岡市中央区大手門3-15-1

最寄り駅

大濠公園、赤坂(福岡)、唐人町

最終更新日 : 2026/08/05

高根台ホームサテライトたかむらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,920円〜

住所

神奈川県平塚市高村203-23

最寄り駅

大磯、平塚

【こんな施設です】 2026年2月にオープンした地域密着型の特別養護老人ホームです。 地域密着型特別養護老人ホームは29床、短期入所10床、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の新設施設です。 【アクセス】 JR「平塚駅」・「伊勢原駅」から神奈川中央交通バスにて高村団地行き「勝原小学校前」バス停から徒歩1分。車通勤可能です。 【働きやすい環境を整えています】 ・清掃・洗濯スタッフや入浴時間帯・夕食後から就寝前までのケアをしていただくスタッフを手厚く配置、介護に専念できる環境を整えています。 ・アクティビティを充実させ、ご利用者様の楽しみを大切にするため委員会を設けてイベント企画をしています。（レク担当職員の負担軽減にもなっています） ・お休みが月10日、希望休も考慮したシフト作成をしているため、プライベートの調整がしやすい職場です。 【手当や制度も充実】 扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています！ 同法人内に地域包括支援センターや居宅介護支援事業所もあり、資格取得支援制度で取得費用のサポートもあるためステップアップも可能です。

最終更新日 : 2026/08/05

フローレンスケア芦花公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,300円〜

住所

東京都世田谷区南烏山2-32-28

最寄り駅

芦花公園、八幡山、千歳烏山

【こんな会社です】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。 【充実した介護サービスを実現】 フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お1人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。 【SDGSの取り組み】 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

最終更新日 : 2026/08/05

ウェルフェア・グランデ明石アネックス館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,100円〜242,100円

住所

兵庫県明石市北王子町13-41

最寄り駅

西新町、明石、山陽明石

・従来型でも食事はご利用者の目の前で盛り付け、入浴は1対1での家庭浴槽（個浴）、排泄はできる限りトイレでの排泄と、こだわりを持って個別ケアに取組んでいます。 誠実に、想いをもって、良い介護を学びたい方にぜひお越しいただきたいと考えております。 ・賞与年3回4ヶ月と好待遇です。 ・資格支援制度（実務者研修受講料全額助成）・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。 ・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。 ・年2日アニバーサリー休暇取得可能。 ・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。 ・プリセプター制度あり。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。 ・役職手当・資格手当が手厚い。（例）主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円等 ・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。介護職員から相談員やケアマネジャーを目指したい方も是非。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム城東公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,000円〜367,000円

住所

東京都江東区東砂3丁目2-10

最寄り駅

大島(東京)、南砂町、東大島

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

訪問介護サービスひまわり倶楽部さがみ湖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,700円〜359,400円

住所

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3333-1

最寄り駅

相模湖

最終更新日 : 2026/08/05

グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,500円〜301,500円

住所

埼玉県吉川市きよみ野2-15-1

最寄り駅

吉川、吉川美南、越谷レイクタウン

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,000円〜367,000円

住所

東京都品川区西品川3-6-21

最寄り駅

大崎、大崎広小路、戸越

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05