さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】226,000円〜266,000円

住所: 東京都世田谷区駒沢4-23- 加瀬ビル166-3F

最寄り駅: 駒沢大学、桜新町、世田谷

最終更新日：: 2026/02/10

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求人のおすすめポイント

さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。

・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。

・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。

・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり
　また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。

・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置
　新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。

・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
　年に1度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。

・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携を図りながら、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。【訪問概要】訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:平均30分-60分程度訪問範囲:事務所から10分-20分圏内【訪問手段】自転車（自転車貸与あり）【主な業務内容】身体介助:生活援助＝5:5 高齢者:障害がい者＝高齢者のみ【直行直帰】有り【入職後研修体制】先輩職員によるマンツーマン指導/同行等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】226,000円〜266,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年［契約更新について］・原則更新試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制（基本週休2日）年始休暇:1/1-1/3 有給休暇:6ヶ月勤務後10日付与※常勤リフレッシュ休暇（2年目より）:最長7日間誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（上限40,000円）車通勤: 不可退職金: 無・電動自転車1人1台貸与・自転車保険加入（プライベートにも適用される保険）制度あり・育児介護休業制度あり・ベネフィットステーション利用・インフルエンザ予防接種・脳ドック補助・禁煙外来治療補助金・無料歯科検診・電話健康相談・研修費は会社負担
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者:有　　・指導担当者の特徴:入職時期が最近であり、指導できる方。・OJT期間:2週間以内（期間と云うよりは、対応ご利用者訪問回数によります。1－2回、同行を行った後、独り立ち頂くのが一般的なスケジュールです）・相談窓口:有　　・相談担当や面談頻度:1ヶ月に1度。（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています。）・キャリアコンサルティング制度（上長とのキャリア面談、自己申告制）・集合研修の内容:月に1度。（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています。）・資格取得支援制度:有　資格取得支援制度内容:初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整）・ＯＪＴマニュアル:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有その他、定着支援としてエリアのスーパーバイザーがフォロー担当として付きます。職場での人間関係にも注視しており、必要な場合は職場への働きかけなどの対処を行います。キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】週1日　【勤務時間】※2時間-3時間から相談可 09:00-18:00内でシフト制【給与形態】生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,070円【手当】・土曜日、日曜日、祝日:時給25%アップ・エプロン手当:1,000円/月・介護福祉士手当:時給50円アップ・ICT手当:時給50円アップ　※条件有り【社会保険】週30時間以上勤務の方は社会保障加入【福利厚生】・移動費支給　※条件有り・消耗品支給（グローブ等）・業務用スマホ支給・ベネフィットステーション加入・健康診断受診【休日】勤務に応じた有給休暇付与【その他】初任者研修以上であれば未経験でも歓迎です。その他常勤社員に準ずる

事業所について

事業所名	さくらケア駒沢訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4-23- 加瀬ビル166-3F 最寄り駅: 駒沢大学、桜新町、世田谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:22名要介護2:20名要介護3:11名要介護4:11名要介護5:8名平均要介護度2.49
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）15名介護職員数15名【公表】介護福祉士保有者数:8名夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:20%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】事業所の訪問介護員等は要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
運営法人	ケアパートナー株式会社

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さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】226,000円〜266,000円

住所: 東京都世田谷区駒沢4-23- 加瀬ビル166-3F

最寄り駅: 駒沢大学、桜新町、世田谷

最終更新日：: 2026/02/10

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携を図りながら、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。【訪問概要】訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:平均30分-60分程度訪問範囲:事務所から10分-20分圏内【訪問手段】自転車（自転車貸与あり）【主な業務内容】身体介助:生活援助＝5:5 高齢者:障害がい者＝高齢者のみ【直行直帰】有り【入職後研修体制】先輩職員によるマンツーマン指導/同行等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】226,000円〜266,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年［契約更新について］・原則更新試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制（基本週休2日）年始休暇:1/1-1/3 有給休暇:6ヶ月勤務後10日付与※常勤リフレッシュ休暇（2年目より）:最長7日間誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（上限40,000円）車通勤: 不可退職金: 無・電動自転車1人1台貸与・自転車保険加入（プライベートにも適用される保険）制度あり・育児介護休業制度あり・ベネフィットステーション利用・インフルエンザ予防接種・脳ドック補助・禁煙外来治療補助金・無料歯科検診・電話健康相談・研修費は会社負担
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者:有　　・指導担当者の特徴:入職時期が最近であり、指導できる方。・OJT期間:2週間以内（期間と云うよりは、対応ご利用者訪問回数によります。1－2回、同行を行った後、独り立ち頂くのが一般的なスケジュールです）・相談窓口:有　　・相談担当や面談頻度:1ヶ月に1度。（入職より1年間、管理者或いはサービス提供責任者により面談をしています。）・キャリアコンサルティング制度（上長とのキャリア面談、自己申告制）・集合研修の内容:月に1度。（動画研修、必要に応じて各ご利用者に即した研修を事務所内で行っています。）・資格取得支援制度:有　資格取得支援制度内容:初任者・実務者・介護福祉士（受講日のシフト調整）・ＯＪＴマニュアル:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有その他、定着支援としてエリアのスーパーバイザーがフォロー担当として付きます。職場での人間関係にも注視しており、必要な場合は職場への働きかけなどの対処を行います。キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】週1日　【勤務時間】※2時間-3時間から相談可 09:00-18:00内でシフト制【給与形態】生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,070円【手当】・土曜日、日曜日、祝日:時給25%アップ・エプロン手当:1,000円/月・介護福祉士手当:時給50円アップ・ICT手当:時給50円アップ　※条件有り【社会保険】週30時間以上勤務の方は社会保障加入【福利厚生】・移動費支給　※条件有り・消耗品支給（グローブ等）・業務用スマホ支給・ベネフィットステーション加入・健康診断受診【休日】勤務に応じた有給休暇付与【その他】初任者研修以上であれば未経験でも歓迎です。その他常勤社員に準ずる

事業所について

事業所名	さくらケア駒沢訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	さくらケア駒沢訪問介護事業所の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4-23- 加瀬ビル166-3F 最寄り駅: 駒沢大学、桜新町、世田谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:22名要介護2:20名要介護3:11名要介護4:11名要介護5:8名平均要介護度2.49
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）15名介護職員数15名【公表】介護福祉士保有者数:8名夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:20%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】事業所の訪問介護員等は要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
運営法人	ケアパートナー株式会社