(179ページ目)介護職員・ヘルパー(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報
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ツクイ・サンシャイン古河あかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,750円〜268,350円
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-8
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】233,890円〜
- 住所
- 大阪府池田市
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いいでの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,680円〜251,900円
- 住所
- 新潟県新発田市金谷197
- 最寄り駅
- 新発田、加治
・未経験者は主に先輩職員の指導のもと仕事を覚えて頂きます。 ・生後6ヶ月-3歳未満児まで利用可能な託児施設があります。 ・残業はほぼなく、年間休日も122日とお休みもしっかり確保することができるので、メリハリをつけて働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ小山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,500円〜268,100円
- 住所
- 栃木県小山市西城南4-1-19
- 最寄り駅
- 小山、小田林
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
- 最寄り駅
- 新利府、利府、陸前山王
・医療依存度が高い方からある程度自立されている方まで、様々な状態の利用者様がいらっしゃるので医療ケア含めて幅広い介護知識を学ぶことが可能です。 ・全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケア・ユニットケアによる質の高い介護サービス、利用者本位の生活の実現を目指しています。 ・法人で認可保育園や託児所があり、提携イベントなども行っているので高齢者だけでなくお子様とも交流の場があり、にぎやかな環境です。また子育て理解もあるので、働き方の相談にも乗っていただけます。 ・リーダーの方は利用者様目線での自分のしたい介護をユニット内で叶えています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
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ツクイ宝塚福井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】208,625円〜275,225円
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町23-3
- 最寄り駅
- 小林(兵庫)、逆瀬川、宝塚南口
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 病院・クリニック・診療所
諏訪共立病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】171,000円〜
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214
- 最寄り駅
- 下諏訪、岡谷、上諏訪
・年間休日122日です。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができます。 ・新人もベテラン職員もステップアップできる充実した教育制度があります。 ・事業所内に託児所があります。お子さんがいる方も安心して働ける環境です。 ・アクセス良好です。下諏訪駅から徒歩10分の立地で電車通勤の方も安心です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,000円〜269,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区
・各事業所で必要な課題に対して研修を行ってくれます。 ・車よりも自転車での移動が多い、免許が無くても大丈夫。 ・記録はアプリで出来るようになっています。 ・人間関係が良く、営業所ではいろいろと相談できる環境が整っています。 ・駅より徒歩4分です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
エリーズセンドケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 東京都港区芝5-20-7 グランドメゾン三田210
- 最寄り駅
- 三田(東京)、田町(東京)、芝公園
【どんな法人・施設】 ・港区芝に拠点を構え、地域に根差したきめ細やかな訪問介護サービスを提供している事業所です。 ・利用者様のニーズに合わせ、介護保険サービスから障害福祉サービスまで幅広く対応しています。 ・将来的に品川区での障がい者グループホーム開設を予定するなど、成長を続けている法人です。 【おすすめポイント】 ・三田駅から徒歩2分、田町駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、通勤ストレスが少ない立地です。 ・直行直帰が可能なスタイルを導入しており、業務の効率化とワークライフバランスの両立を図っています。 ・電動自転車の支給や全額支給の交通費など、外回り業務へのサポートが充実しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得支援制度が非常に手厚く、受講費用の全額法人負担に加え、試験日のシフト調整も柔軟に対応しています。 ・定年制を設けておらず、年齢に関わらず意欲を持って長く働き続けられる環境が整っています。 ・未経験の方でも、最長2ヶ月に及ぶ丁寧な同行研修があり、自信を持って独り立ちできるまで徹底サポートします。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ川口安行の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】222,500円〜279,100円
- 住所
- 埼玉県川口市安行領家654-5
- 最寄り駅
- 戸塚安行、新井宿、新田(埼玉)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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デイサービスセンターさくら園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】182,900円〜221,600円
- 住所
- 広島県東広島市黒瀬町乃美尾555-1
【勤務時間、お休みについて】 ・残業は基本ありません。(業務の都合により時間外が発生する場合あり) ・日勤のみ(夜勤なし)、生活リズムを崩すことなくお仕事可能です。 ・日曜固定休!希望休が月3日取得可能! 【待遇、福利厚生が充実】 ・昇給あり、賞与あり(3.3ヶ月分)、社会保険完備しています。 ・皆勤手当・資格手当もあります。 ・勤続1年以上の方には退職金制度あります。 【働きやすい職場環境】 ・育休取得実績もあり、ライフステージに変化があっても安心です。 ・転勤はありません。慣れた職場環境で長期的に働けます。 【教育・研修制度】 ・未経験者歓迎・指導係がしっかりと指導いたします。 ・研修あり・職員の資質向上に努めています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ岐阜金華橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】196,750円〜263,350円
- 住所
- 岐阜県岐阜市忠節町1-25
- 最寄り駅
- 名鉄岐阜、岐阜、田神
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ宇都宮東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,750円〜268,350円
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30
- 最寄り駅
- 宇都宮、東武宇都宮、南宇都宮
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ戸田笹目の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,260円〜1,469円
- 住所
- 埼玉県戸田市笹目6-24-39
- 最寄り駅
- 西高島平、北戸田、戸田(埼玉)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
ツクイ武蔵中原グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,225円〜1,387円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22
- 最寄り駅
- 武蔵中原、武蔵新城、元住吉
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
お悩みですか?
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】196,750円〜263,350円
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- 最寄り駅
- 北高崎、高崎問屋町、井野(群馬)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ岡崎むつなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,750円〜278,350円
- 住所
- 愛知県岡崎市六名3-2-7
- 最寄り駅
- 六名、岡崎公園前、中岡崎
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
【初任者研修(ヘルパー2級)活躍】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,346円〜1,577円
- 住所
- 東京都葛飾区
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
ツクイ大田西六郷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,346円〜1,577円
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12
- 最寄り駅
- 六郷土手、雑色、港町
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】243,750円〜300,350円
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- 最寄り駅
- 多摩境、南大沢、相模原
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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