（48ページ目）介護職員・ヘルパー(無資格)の求人・転職情報

特別養護老人ホームおたけの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,400円〜333,000円

住所

東京都荒川区町屋7-18-11

最寄り駅

荒川七丁目、千住大橋、町屋駅前

「活きて、生きる姿」を取り戻すが施設の運営方針となっております。入居者様がもともともっている能力に基づいた支援をモットーにしております。 1人あたり3～4名の入居者の方々の居室担当として、生活相談員と協力してのご家族への報告や相談、介護支援専門員と協力してのアセスメントの実施や支援計画の策定なども行い、スキルアップができる環境です。新卒採用も行っている法人なので、経験の浅い方でも育てていくノウハウが整っています。 各人のライフスタイルや目標キャリアパターンを一緒に考えてくれる施設です。社歴や年齢に関係なく個々の意欲を尊重し、将来のキャリアパスや資格取得を目指して成長できます。

最終更新日 : 2026/08/31

介護老人保健施設宗像アコールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,900円〜258,340円

住所

福岡県宗像市光岡130

最寄り駅

赤間、東郷、教育大前

・宗像病院併設の介護老人保健施設です。夜間時も医師がいるため安心です。 ・年間休日119日と充実しています。 ・単身寮、家族寮ともに完備しています。（空き状況要確認） ・子育て中の方が多く、急な休みなどの協力体制がございます。 ・プリセプター制度有りの充実の研修体制です。

最終更新日 : 2026/08/31

介護老人福祉施設つしまの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】210,200円〜245,400円

住所

新潟県新潟市東区津島屋7丁目1

最寄り駅

新潟空港、大形、新崎

・2019年4月に、新規オープンした地域密着型施設です。 ・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。 ・デイサービス、グループホーム、小規模多機能施設など、入り口から出口まで介護施設の経験を積むことが可能です。 ・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も充実しています。 ・各ベッドに見守り支援システムを導入しており、夜勤時は待機ステーションにて利用者の体動を一括管理・確認ができます。 ・様々な経験ができることに加えて、それぞれの事情に合わせた施設異動の相談もしやすいです。 ・専門スタッフによる職員の不満等をヒアリングするなど、働き方改善の動きを進めています。

最終更新日 : 2026/08/31

介護老人保健施設しおさいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,500円〜310,000円

住所

静岡県賀茂郡西伊豆町仁科243-1

・東日本を中心に70を超える病院・クリニック・施設を有する健育会の介護老人保健施設です。 ・住宅手当最大27,000円支給、扶養手当も充実していますので収入を増やしたい方にお勧めです。 ・残業はほとんどありません。

最終更新日 : 2026/08/31

有料老人ホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,500円〜

住所

鹿児島県鹿屋市輝北町上百引1919-1

・総合ケアセンターとして運営しています。 ・密にサポートし申し送りも徹底されることで事故防止の体制を整えられています。 ・働いている職員層の年齢層が広く　相談しやすいサポート体制を整えています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・2交代制で生活リズムが崩れることなく勤務可能です。 ・永年勤続表彰制度がありますので、長く働けば働く程評価されていきます。

最終更新日 : 2026/08/31

ドット365小岩の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】299,000円〜

住所

東京都江戸川区南小岩8-2-14

最寄り駅

小岩、江戸川、京成小岩

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/08/31

特別養護老人ホーム　サンランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜195,000円

住所

愛媛県宇和島市吉田町立間尻甲727-1

最寄り駅

伊予吉田、立間、高光

・アクセス良好。JR予讃線より吉田駅徒歩5分です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格支援制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都山科新十条の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番

最寄り駅

椥辻、小野(京都)、東野(京都)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

介護医療院ゆずりはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,200円〜213,000円

住所

熊本県熊本市南区城南町高1099番地

最寄り駅

川尻、西熊本、富合

・非常に珍しいユニット型の介護医療院で、入居者様としっかり向き合った手厚い介護に携われます。 ・昭和58年、杉上病院としてスタートして以来35年、地域に貢献し続けております。緑川沿いにあり、緑豊かな立地です。 ・介護度の低い利用者様も多く、医療院としては自立された方が多く生活されています。 ・新年会、忘年会、各種記念行事の飲食等は法人が負担します。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス堺諏訪ノ森の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,219円〜1,295円

住所

大阪府堺市西区浜寺石津町西5丁12番10号

最寄り駅

諏訪ノ森、船尾(大阪)、石津(大阪)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

介護老人保健施設すいざん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

長崎県佐世保市赤崎町74-2

最寄り駅

佐世保中央、中佐世保、佐世保

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス枚方津田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,219円〜1,346円

住所

大阪府枚方市津田元町2丁目28-25

最寄り駅

藤阪、津田、長尾(大阪)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都四条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

京都府京都市中京区壬生坊城町1-3

最寄り駅

大宮(京都)、四条大宮、二条城前

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

まどか園宝塚キャンパスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,052円〜1,150円

住所

兵庫県宝塚市美座2-22-2

最寄り駅

清荒神、宝塚南口、逆瀬川

・入職後はしっかりフォローいたします。 　マンツーマンで指導してくれる研修制度があるので、丁寧に教えてもらうことができます。 ・楽技介護を採り入れ、ご入居者・職員共に身体的負担の軽減を図り、サービス向上を目指しています。 ・行事やイベントが多く、ご利用者と一緒に職員も楽しんでいます。 ・職員の3人に1人は勤続5年以上、働きやすい環境です。 ・充実の福利厚生。資格取得奨励制度や、育児休暇制度、お誕生日お祝い制度、親交会からの旅行プランなどがあります。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都花園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,155円〜1,231円

住所

京都府京都市右京区花園中御門町11

最寄り駅

花園(京都)、円町、妙心寺

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター茨木美穂ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

大阪府茨木市美穂ケ丘13-4

最寄り駅

阪大病院前、豊川(大阪)、北千里

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都桂川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,155円〜1,231円

住所

京都府京都市西京区下津林番条町86

最寄り駅

桂川(京都)、洛西口、桂

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

デイサービスセンターおおみや苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜222,880円

住所

京都府京丹後市大宮町口大野295

最寄り駅

丹後大宮、峰山

・「その人がその人らしく生きてその人らしく暮らせる」ことをモットーに、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムに沿った個別ケアを行う法人です。 ・月1回の苑内研修をはじめ、 年間50時間程の研修を受けることが出来る体制を整えているため、 個々のスキルアップができる環境です。未経験からでも先輩職員がしっかりとフォロ ーしていきますので安心して介護の仕事に取り組むことができます。 ・評価基準で重要視しているのは「やる気」です。やる気のある方には多くのチャンスと活躍できるフィールドが待っています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス宝塚中山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

兵庫県宝塚市今里町1番38号

最寄り駅

中山観音、中山寺、売布神社

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

兵庫県芦屋市

・芦屋駅（JR線・阪神線）から通勤に便利な職員送迎バスがあります。 ・教育体制が充実しています。 プリセプター制度がある為、未経験の方も先輩社員がしっかり指導してくれます。 ・資格取得制度が充実しています（法人負担） ・子育て支援等も充実しております。(産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率約90％)

最終更新日 : 2026/08/29