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(105ページ目)【社会保険完備】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

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  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ下北沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ下北沢
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都世田谷区代沢5-19-8濱口ビルB1階
    最寄り駅
    下北沢、世田谷代田、池ノ上

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホーム フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホーム フローラ
    給与
    【月給】217,032円〜
    住所
    新潟県見附市新幸町7-9
    最寄り駅
    見附、押切、帯織

    ・賞与+個人評価の給与です。 ・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。 ・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。 ・年間休日121日でプライベートとの両立も可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ瑞江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ瑞江
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都江戸川区東瑞江1-22-11 ロイヤルエステート207
    最寄り駅
    瑞江、一之江、行徳

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツお茶の水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツお茶の水
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都千代田区神田神保町2-18 第2鈴木ビル2F
    最寄り駅
    神保町、九段下、水道橋

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ恵比寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ恵比寿
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都渋谷区恵比寿1-16-28 花旺コーポラス1F
    最寄り駅
    恵比寿、代官山、広尾

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

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    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
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    最終更新日 : 2026/08/05

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  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ下赤塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ下赤塚
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都練馬区田柄2-38-26 FIGARO下赤塚1階
    最寄り駅
    地下鉄赤塚、下赤塚、成増

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ上野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ上野
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都台東区入谷2-25-8池田ビル1階
    最寄り駅
    入谷(東京)、鶯谷、三ノ輪

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ築地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ築地
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階
    最寄り駅
    築地、新富町(東京)、東銀座

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ新宿
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都新宿区高田馬場4-22-46ザ・テラス104
    最寄り駅
    高田馬場、西早稲田、下落合

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • サービス付き高齢者向け住宅

    【夜勤専従OK】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    非公開求人
    給与
    【月給】241,500円〜276,950円
    住所
    長崎県長崎市

    ・綺麗な施設で個別ケアに取り組むことができます。 ・育成や資格取得支援制度、評価制度が充実。成長を実感しながらキャリアアップが目指せます。 ・最上階のレストランでスタッフも食事をとることができます。 ・食事は1食260円で毎月補助も出ます(パートさんは無料) ・管理者との距離も近く、話しやすくて風通しのいい職場です。 ・全国に施設を展開する安定法人です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/08/05

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  • デイサービス・デイケア

    ツクイ岩沼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ岩沼
    給与
    【月給】208,500円〜260,100円
    住所
    宮城県岩沼市あさひ野2丁目1-1
    最寄り駅
    岩沼、館腰

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 非常勤
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 有料老人ホーム

    ウェルフェアー美田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ウェルフェアー美田園
    給与
    【月給】197,000円〜232,000円
    住所
    宮城県名取市美田園3丁目1-1
    最寄り駅
    美田園、仙台空港、杜せきのした

    【法人について】 EMGグループ(東日本医療福祉研究会グループ)は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。 利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。 小-中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。 【研修・教育体制】 ・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。 ・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます(継続就業に限る)。 ・未経験の方でも安心です。 人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。 また何回かやったから1人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。 【その他のポイント】 ・29床の有料老人ホームですが、職員同士インカムで情報共有をしています。 ・見守りスキャンを導入しており、事務所にいても利用者さんが寝ているか起きているか、または起き上がったかが、心拍数などで分かるようになっています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • デイサービス・デイケア

    介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字デイケアセンター
    給与
    【月給】198,690円〜
    住所
    福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11桜十字メディカルスクエア
    最寄り駅
    渡辺通、天神南、薬院
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 社会福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • グループホーム

    グループホーム 新保家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    グループホーム 新保家
    給与
    【月給】227,000円〜303,000円
    住所
    石川県金沢市彦三町1-12-3
    最寄り駅
    北鉄金沢、金沢、七ツ屋

    ・定員18名の地域密着型のグループホームの為、1人1人に寄り添った介護が可能です。 ・住み慣れた地で安心して暮らし続けられるようにということをコンセプトに中庭付きの和風建築で、利用者様にご自宅にいるように過ごして頂ける施設です。 ・手厚い教育体制が整っているので無資格や未経験の方でも安心して勤務して頂ける環境です。 ・残業もほとんどなくオンオフのメリハリをつけ働くことができ、定年65歳のため正社員として長く働くことができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 認知症介護実践者研修
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • デイサービス・デイケア

    やさしい手 甲州茶論の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    やさしい手 甲州茶論
    給与
    【月給】218,000円〜
    住所
    山梨県甲州市勝沼町山1110-1
    最寄り駅
    勝沼ぶどう郷、東山梨、塩山

    ・山梨県を中心に、高齢者が安心した生活を送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っており経営安定している法人なので安心して働けます。 ・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。山梨県内20事業所、八王子2事業所を運営しています。 ・介護員初任者研修取得報奨金制度があります。(弊社または協力校にて取得された方) ・未経験の方でも、管理者中心に全職員が全力でバックアップ致しますのでご安心下さい。 ・初任者研修養成講座を開催しており、資格取得の無料支援を行っております。 ・風通しの良い雰囲気でチームでケアを実施しています。 【手当充実】頑張りはしっかり還元&生活もサポート 一歩進んだ各種手当:資格・日祝・GWお盆・年末年始・運転手当などで、頑張りが給与にしっかり反映されます。 生活を支える手当:子育て支援手当・介護支援手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 【手厚い研修】未経験からでも着実にスキルアップ ウェルカム研修(介護の基礎や他職種連携)・未経験サポート研修・介護技術研修など未経験の方でも安心の研修が用意されています。 そのほかにもU-25研修やビジネスマナー研修、そのほか職種別・目的別研修などは働きながらスキルアップを目指すことができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年なし
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 非常勤
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

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  • その他(介護)

    ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみ
    給与
    【月給】236,600円〜
    住所
    島根県出雲市斐川町美南1507-1
    最寄り駅
    直江、美談、旅伏
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 介護老人保健施設(老健)

    本庄ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    本庄ナーシングホーム
    給与
    【月給】232,000円〜335,000円
    住所
    埼玉県本庄市小島5-6-1
    最寄り駅
    本庄、神保原、本庄早稲田

    ・医療法人福島会は、精神疾患全般の診療・長期療養に対応した彩北病院と介護老人保健施設本庄ナーシングホーム、介護医療院 本庄けやき苑を埼玉県本庄市で運営し、患者さん、利用者さんとご家族を支えています。 ・併設された彩北病院との連携により医療的なサポート体制が充実しているので安心の環境です。 介護職を中心に在宅復帰に向けたサポートを多職種連携で行っています。 ・比較的病状が安定している患者さんが多いです。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 有料老人ホーム

    ナーシングホーム花の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ナーシングホーム花の木
    給与
    【月給】234,000円〜
    住所
    岐阜県岐阜市宇佐南4-7-4
    最寄り駅
    西岐阜、岐阜、柳津(岐阜)
    応募資格
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    • 定年70歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 交通費支給
    • 託児所・保育支援あり
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回

    インマイライフあらとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    インマイライフあらと
    給与
    【月給】195,000円〜
    住所
    福岡県福岡市中央区荒戸3-3-13
    最寄り駅
    唐人町、大濠公園、赤坂(福岡)

    ・糸島が本拠地の社会福祉法人で運営が安定しております。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • オープン3年以内
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホームさくら誠心園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホームさくら誠心園
    給与
    【月給】206,500円〜255,000円
    住所
    千葉県佐倉市上座52-1
    最寄り駅
    ユーカリが丘、地区センター、志津
    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 社会保険完備
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/08/05

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