（3ページ目）【交通費支給】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ニチイケアセンター川崎麻生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区東百合丘1-14-8

最寄り駅

百合ケ丘、読売ランド前、新百合ケ丘

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/10/15

アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】287,500円〜324,900円

住所

京都府京都市北区小山西玄以町34番地1

最寄り駅

北大路、北山(京都)、鞍馬口

・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

最終更新日 : 2026/10/15

医心館沼津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,300円〜

住所

静岡県沼津市岡宮1158番地

最寄り駅

大岡(静岡)、下土狩、長泉なめり

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2026/10/15

ニチイメゾン瀬田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

滋賀県大津市大将軍2丁目1-17

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/10/15

障害者支援施設 あけぼのホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,100円〜277,800円

住所

群馬県渋川市渋川3645-17

最寄り駅

金島(群馬)

■ 確固たる理念に基づく、利用者の尊厳を重視したケアの実践 社会福祉法人恵の園が運営する「あけぼのホーム」は、キリスト教精神を基盤とした愛と奉仕の理念を大切にしている障害者支援施設です。日々の業務において何よりも利用者の尊厳を重んじ、一人ひとりに寄り添う温かなケアを実践しています。ただ業務をこなすのではなく、利用者の心に寄り添い、その人らしい生活を支えることに喜びを感じる方にとって、理念に共感しながら誇りを持って働ける環境が整っています。 ■ 身体障がい者支援の専門性を深く追求できる環境 主として身体に障がいのある方々を対象とした生活介護および施設入所支援（定員50名）を提供しています。食事や入浴、排泄といった身体介護の基本技術はもちろん、利用者の身体状況に合わせた安全で快適なケアを日々実践することで、支援員としての確かな専門性を磨くことができます。日中活動のサポートから夜間の見守りまで、24時間の生活サイクルを支える中で、深く質の高い支援スキルを身につけたい方に最適な職場です。 ■ 地域福祉の中核を担う社会福祉法人ならではの安定感 群馬県渋川市において長年にわたり地域福祉を支え続けてきた大規模法人が運営しているため、施設としての運営基盤が非常に安定しています。経営の安定感は、職員が日々のケアに集中し、安心して長く働き続けるための重要な要素です。地域社会からの信頼も厚く、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える方にとって、長期的な視点で安心して就業できる魅力的なステージとなっています。 ■ ショートステイも併設した地域に開かれた施設運営 入所支援だけでなく、定員3名のショートステイも併設しており、在宅で生活されている障がい者の方々とそのご家族のレスパイトケアにも貢献しています。施設内の生活にとどまらず、地域社会との繋がりを意識した支援に携わることができるため、より広い視野で障害福祉サービスに関わることが可能です。地域に開かれた施設で、多角的な支援のあり方を学びたいという意欲的な方にぜひおすすめしたい求人です。

最終更新日 : 2026/10/15

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ川越はなれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,700円〜

住所

埼玉県川越市中台2-1-24

最寄り駅

川越、南大塚、新河岸

≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫ 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫ 1、キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 2、福利厚生が充実 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/10/15

ReHOPE神戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】277,000円〜301,000円

住所

兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

最寄り駅

御崎公園、和田岬、兵庫

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/10/15

ニチイケアセンターかみとんだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜

住所

和歌山県西牟婁郡上富田町朝来1304-1　くろしお店舗

最寄り駅

朝来、紀伊新庄、白浜

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/10/15

ニチイケアセンター黒江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,920円〜

住所

和歌山県海南市船尾213-1

最寄り駅

海南、黒江、冷水浦

・1968年に創業。全国で約1,400ヶ所の事業所を展開される歴史ある大手法人です。 ・スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。 ・資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。。 ・大手法人ならではの福利厚生です。資格支援制度や保育園の設置など嬉しい取り組みがたくさんあります。

最終更新日 : 2026/10/15

ＳＯＭＰＯケア在宅老人ホーム新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,300円〜

住所

東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階

最寄り駅

学習院下、面影橋、高田馬場

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/15

南会津町介護老人保健施設　湯花里苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】181,500円〜

住所

福島県南会津郡南会津町湯ノ花648

【法人の特徴】 福島県南会津郡南会津町湯ノ花に拠点を置き、地域医療と福祉サービスを提供している法人です。地域医療を大切にし、地元密着型の施設運営を行い、地域の皆様に信頼と安心を提供することを目指しています。 介護老人保健施設、診療所、グループホームといった複数の施設を運営し、医療・介護・福祉の複合的なサービスを提供しています。 【働く環境】 豊かな自然に囲まれた環境で、医学管理下での介護や機能訓練、日常生活の介助など、在宅復帰を目指す高齢者を支援しています。特に、湯ノ花温泉という地域の特色を活かし、入浴に温泉を使用していることが特徴です。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 家具・家電常備の単身用社宅もございます。

最終更新日 : 2026/10/15

セントケア看護小規模仙台荒井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】243,500円〜

住所

宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２

最寄り駅

荒井(宮城)、六丁の目、卸町(宮城)

最終更新日 : 2026/10/15

ニチイケアセンター西田辺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】219,950円〜

住所

大阪府大阪市阿倍野区阪南町6-11-13

最寄り駅

西田辺、鶴ケ丘、姫松

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/10/15

ニチイケアセンターぎのわんの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】227,200円〜

住所

沖縄県宜野湾市赤道1-4-29　コーポ喜屋武Ⅲ105号室

最寄り駅

てだこ浦西

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/10/15

ニチイケアセンター安治川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】231,640円〜

住所

大阪府大阪市港区弁天4-8-17 近藤ビル1階

最寄り駅

弁天町、安治川口、西九条

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/10/15

介護医療院千年希望の杜成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】289,580円〜

住所

千葉県成田市大袋407-1

最寄り駅

公津の杜、京成成田、成田

最終更新日 : 2026/10/15

老人保健施設　花トピア可児の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,600円〜360,500円

住所

岐阜県可児市瀬田1646-3

最寄り駅

顔戸、御嵩口、明智(名鉄)

【賞与3.6ヶ月＋手当充実】 安定した医療法人が母体です 経験者の方をしっかり待遇でお迎えします。賞与は年3.6ヶ月分、夜勤手当（1回7,000円）のほか、精勤手当（10,000円）・住宅手当・家族手当なども充実。医療法人ならではの安定した基盤で、長く働ける環境です。 【2年目以降、7連休OK】 お休みの取りやすさが自慢です ワークライフバランスを重視。希望休は月4日まで取得可能で、有給も気兼ねなく使えます。さらに、2年目からは7日連続の「リフレッシュ休暇」も取得でき、海外旅行なども可能です。 【ベテラン多数・低離職率】 落ち着いてケアできる環境 離職率が低く、ベテラン職員が多いのが特徴です。そのためOJTも手厚く、経験者の方も新しい環境にスムーズに馴染めます。また、現場の意見を大切にする風土があります。 【実務者研修→全額補助】 更なるスキルアップも支援 すでにお持ちの資格に加え、法人の修学資金貸付制度（規定あり）も活用可能です。実務者研修の費用は全額補助（※2年勤務必須）など、キャリアアップへの投資を惜しまない法人です。 【単身寮あり】 遠方の方も安心（月12,100円-） 施設から車で10分の距離に単身寮を完備しています。遠方から入職される方も、生活の基盤を整えながら安心してキャリアをスタートできます。

最終更新日 : 2026/10/15

グループホームサンハイツ女の都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

長崎県長崎市女の都3-1-6

最寄り駅

長与、高田(長崎)、住吉(長崎)

・充実した研修制度をご用意しています。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いていて、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。

最終更新日 : 2026/10/15

長崎ケアハートガーデン小規模多機能ホーム南山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜

住所

長崎県長崎市小曽根町1-33 マルタヤ南山手クラブ

最寄り駅

大浦天主堂、石橋(長崎)、大浦海岸通

・全国450以上の事業所を展開する創生会グループが運営しています。有休消化率90％以上です。 ・2026年7月より年間休日が113日に増えます。

最終更新日 : 2026/10/15

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,800円〜

住所

東京都世田谷区千歳台6丁目11-55

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、祖師ケ谷大蔵

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/15