（377ページ目）【交通費支給】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

介護老人保健施設にしかたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,700円〜

住所

栃木県栃木市西方町金崎273

最寄り駅

東武金崎、楡木、家中

・退職者ほぼゼロ。職員を大切にする施設です。 ・やる気のある方であれば、経験が浅くてもしっかりと育てられる環境が出来てます。他の職場で悩んでいた方で、能力を伸ばして活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ・腰痛防止体操や、PTOTからの腰に負担をかけない介護の指導など、長く勤められるように様々な取り組みをされています。 ・介護ロボットも導入しています。 ・勤務しながら系列の病院に通えるので、働きながら身体のメンテナンスができます。

最終更新日 : 2026/03/09

グループホームさざんかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜229,000円

住所

長崎県諫早市小長井町小川原浦654

最寄り駅

小長井、長里

・1ユニットのアットホームな単独施設で、7名のスタッフで対応しています。 ・有給休暇も希望が叶いやすく、残業もほとんどなく働いていただけます。 ・夜勤明けの次の日が公休となっています。 ・40代-50代の方が活躍中です。男女比は3:7です。 ・簡単な調理のみなので、調理が苦手な方も大丈夫です。夜勤は1名体制ですが、1名で夜のケアも問題なく行っている状況です。

最終更新日 : 2026/03/09

介護老人保健施設　天心ケアハイツの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】203,600円〜

住所

福島県喜多方市松山町村松字北原3656-3

最寄り駅

喜多方

最終更新日 : 2026/03/09

飯豊町介護老人保健施設「美の里」の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

山形県西置賜郡飯豊町大字椿3654番1

最寄り駅

羽前椿、萩生、今泉

最終更新日 : 2026/03/09

特別養護老人ホーム　ケアサポートセンター十思の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,796円〜

住所

東京都中央区日本橋小伝馬町5-19

最寄り駅

小伝馬町、新日本橋、馬喰横山

・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/03/09

東武練馬中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

東京都板橋区徳丸3-19-1

最寄り駅

東武練馬、下赤塚、地下鉄赤塚

最終更新日 : 2026/03/09

有料老人ホームとまり樹の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,116円〜

住所

福井県越前市瓜生町31-1

最寄り駅

家久、スポーツ公園、サンドーム西

・残業がなくお客様もスタッフも笑顔にあふれておりアットホームで楽しく働けます。 ・主任、管理職を目指せキャリアアップも可能です。 ・同一法人で5つの施設を運営しており希望の働き方を選べます。 ・資格取得の際の休日の調整なども相談できます。 ・有給もとりやすい環境です。

最終更新日 : 2026/03/09

特別養護老人ホーム梧葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,200円〜

住所

熊本県天草郡苓北町上津深江94-1

最終更新日 : 2026/03/09

特別養護老人ホームようようの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

茨城県石岡市東石岡3-2-19

最寄り駅

石岡、高浜(茨城)

・病院併設だからこその安心感 病院が併設されているため、緊急時も救急車を呼ぶことなく、迅速に医師・看護師が対応します。 ・職員とご家族の医療費を法人が免除 関連病院にかかった際の医療費が、職員本人だけでなく、そのご家族も免除される制度があります！ご自身と大切なご家族の健康を守りながら、安心して長く働くことができます。

最終更新日 : 2026/03/09

シニアステージ扇町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,200円〜

住所

鳥取県鳥取市扇町126

最寄り駅

鳥取、津ノ井、湖山

最終更新日 : 2026/03/09

シニアステージ幸町南館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,700円〜283,000円

住所

鳥取県鳥取市幸町98

最寄り駅

鳥取、湖山、津ノ井

最終更新日 : 2026/03/09

シニアステージ幸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,700円〜283,000円

住所

鳥取県鳥取市幸町112

最寄り駅

鳥取、湖山、津ノ井

最終更新日 : 2026/03/09

枚方老人保健施設のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,700円〜254,700円

住所

大阪府枚方市田口山1-7-1

最寄り駅

藤阪、長尾(大阪)、牧野

・未経験の方も歓迎、一から丁寧に指導します。 ・内部研修・勉強会があり学べる環境です。 ・賞与4ヶ月分と高給与となります。 ・夜勤手当1回9,000円となります。 ・1ヶ月後有給取得可能です。 ・のぞみ保育園利用可能です。（利用料無料）

最終更新日 : 2026/03/09

たかのわの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,800円〜

住所

東京都江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島507号

最寄り駅

大島(東京)、東大島、西大島

【こんな事業所です！】 ALSなどの神経難病を主として介護サービスを行う重度訪問介護事業所です。代表ご自身もALSを患い立ち上げた事業所で、利用者様が動かしづらくなったお身体の代わりとなってサポートを行います。 【働きやすい環境です！】 ・お人柄重視の採用を行っております。また未経験でも研修しながら丁寧に指導しますので安心して就業できます。 ・「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等研修」を会社負担で受講できます。 ・サービス提供時間が通常の訪問介護よりも長いので頻繁な自転車移動はございません。

最終更新日 : 2026/03/09

住宅型有料老人ホームふれあい藤岡の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜380,000円

住所

群馬県藤岡市藤岡2098-6

最寄り駅

群馬藤岡、西山名、丹荘

・新設住宅型有料老人ホームです。10以上の既存施設を運営されており、オープニングスタッフでありながら安定した介護施設の運営ノウハウがある法人です。 ・清潔な環境と、美味しい食事に力を入れており、利用者様の満足度を高める工夫をされています。利用者様に寄り添った介護を大事にしたい方にオススメです。 ・多くの施設を運営されており、様々なキャリアに挑戦できる機会があります。介護職の経験を積みながら、キャリアアップできるチャンスも多い環境です。

最終更新日 : 2026/03/09

特別養護老人ホーム長里希望園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜236,000円

住所

長崎県諫早市小長井町大峰980番地9

最寄り駅

長里、小長井、湯江

・給与水準が高めです。 ・JR長崎本線長里駅から徒歩で5分です。 （無料駐車場もあるので、車通勤も可能です。） ・住宅手当や扶養手当が充実しています。 ・資格取得支援制度があります。 （研修扱いで試験が受けられます。） ・ユニット型の特別養護老人ホームですので、従来型に比べて1人1人に向き合った介護ができます。

最終更新日 : 2026/03/09

特別養護老人ホーム　磯子自然村の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】293,100円〜

住所

神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17

最寄り駅

洋光台、能見台、京急富岡

【こんな施設です】 ・高知県で長年介護福祉の運営をされていらっしゃる法人が母体です。入所・ショートステイ合わせて全160室個室ユニット型で、利用者中心のケアを目指していらっしゃいます。 ・160室全てが個室ケアとなり、各階にはリフト浴の他に特殊浴も完備しているため、ご利用者様が安心して過ごせる環境を目指して運営を行っていらっしゃいます。 ・また隣地には地域ケアプラザもあり近隣のご利用者様へ包括ケアができる環境となっています。 【通勤しやすいです】 ・JR根岸線洋光台駅から車で約10分の距離です。駐車場も無料なので車通勤希望の方にも安心です。公共交通機関希望の方もバス停が近くにあります。 【給与高水準の法人様です】 ・4,000,000円の年収も目指せる給与水準のため年収を上げたい方にお勧めの施設です。 【こんな方におススメです】 ・完全個別ケアができる特別養護老人ホームにて、ご自身のペースで1人1人のケアを行っていきたいと考えている方 ・働きながら介護技術をさらに上げていきたいとお考えの方 （年に1回法人主催の介護技術を研鑽する研修があります。習得すると社内表彰されるシステムがございます） ・身体が元気なうちは長く働きたい方 （定年63歳で長く働ける環境があります。また、産休・育休制度があります。ライフスタイルに変化があっても安心して働けます）

最終更新日 : 2026/03/09

指定地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護事業所コスモ・アンシアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

山梨県甲府市相生3-3-14

最寄り駅

金手、南甲府、甲府

ご利用者様にお喜びいただくことを第一とし、お一人おひとりの個性を大切にしながらご利用者様が主役の介護を目指して≪目指せ地域のサポーター≫を合言葉に取り組んでいます。 【働きやすさ】 ・評価のフィードバックや意見交換の実施 ・定期の職員親睦会の開催(年2回) ・年2回の施設長との面談の実施(意見交換の場) ・資格取得・実務者研修 山梨県社会福祉協議会で県からの受託で実施している「受講費用貸付制度」などの利用の支援も実施致しております。 ・スポーツを通しての職員交流 年1回開催される他施設職員とのソフトバレーボール大会や中道地区のソフトボールリーグをはじめ、レクレーション感覚で行うバドミントンや卓球など日頃の運動不足解消も含めて行っています。 ・子育て支援の実施 当法人で運営する4施設の内2施設の施設長が、未就学児童がいる子育て世帯である為、非常に子育てに理解があること、会議や委員会などへの子供連れでの参加も広く認めております。 【研修・スキルアップ】 ・毎月1回施設内研修会を開催しております。外部講師を招いての講義、委員会主催での勉強会、またデイスカッション形式で行なう検討会、様々な企画で実施します。 ・新人育成制度（プリセプター制度）についての、計画、実施、評価を行う機関として活動しております。 ・全職員に統一的なOFF-JTの実施をおこなう事を目的として毎年4月に法人合同の新人研修を行っております。

最終更新日 : 2026/03/09

特別養護老人ホーム　みのわ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,600円〜

住所

長野県上伊那郡箕輪町大字三日町1660-3

最寄り駅

木ノ下、伊那松島、北殿

・ワークライフバランスのとりやすい環境です。 年間休日120日・希望休最大月3日取得可能。 残業もほとんどありません. ・資格取得支援あります 働きながら資格研修を受けられるので、スキルアップを目指したい方にオススメです。また、介護福祉士などの資格には手当がつきます。 ・長く働くほどお得です。 勤続10年が経つと、特別休暇＋2日、祝い金＋20,000円、以降10年ごとに休暇・祝い金が増えていく、などの働くモチベーションになる制度があります。既存スタッフにも大変好評です。 ・手厚い研修制度 現場でのトレーナー・トレーニー制度があるため、先輩からの指導をきっちり受けられます。また、年に40講座以上の研修機会もあり、成長意欲がある方にもってこいの環境です。 ・子供がいる方に優しい法人 育休・産休取得率が非常に高く、15,000円-20,000円の子育て支援手当（満3歳まで）など、子育て中の方にも長く働いてもらえる環境が整っています。

最終更新日 : 2026/03/09

セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜296,500円

住所

東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301

最寄り駅

高円寺、阿佐ケ谷、新高円寺

【こんな会社です】 セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。 「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。 そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、 「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。 【働き方改革を実践】 4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9:00-20:00、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、 1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。 利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。 【働きやすい環境】 ・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。 ・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。 ・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。 さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2026/03/09