（13ページ目）管理者・施設長・ホーム長(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

イリーゼ昭島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都昭島市宮沢町2-31-9

最寄り駅

中神、昭島、東中神

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

イリーゼ調布の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都調布市多摩川1-13-1

最寄り駅

西調布、京王多摩川、矢野口

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

イリーゼ二子玉川ガーデンの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都世田谷区鎌田4-14-8

最寄り駅

成城学園前、二子玉川、久地

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

イリーゼ明大前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都杉並区和泉2丁目22-22

最寄り駅

明大前、永福町、代田橋

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

イリーゼ練馬石神井台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都練馬区石神井台4丁目8番14号

最寄り駅

武蔵関、上石神井、大泉学園

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

イリーゼ練馬大泉学園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都練馬区大泉学園町5丁目31-28

最寄り駅

大泉学園、保谷、ひばりケ丘(東京)

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

あずみ苑磐田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜385,000円

住所

静岡県磐田市豊島1427-1

最寄り駅

磐田、豊田町、御厨(静岡)

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/06/19

メディカ倉敷北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,800円〜240,800円

住所

岡山県倉敷市青江908番地1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、球場前(岡山)

・育休・産休の取得実績がございます。 ・施設内に保育所が有ります。子育て中の方も働きやすい環境です。 ・病院と併設のため緊急時の対応も安心です。

最終更新日 : 2026/06/19

デイサービスセンターたのしいデイむさしふちゅうの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,800円〜273,800円

住所

東京都府中市分梅町5-30-1

最寄り駅

中河原、分倍河原、府中本町

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

備前市養護老人ホーム蕃山荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】289,650円〜292,380円

住所

岡山県備前市蕃山1309-1

最寄り駅

日生、伊里、寒河

最終更新日 : 2026/06/18

訪問介護事業所ナンバーワンふじと台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,000円〜289,000円

住所

和歌山県和歌山市ふじと台59番地 ライフサイズふじと台

最寄り駅

和歌山大学前、孝子、紀ノ川

最終更新日 : 2026/06/18

左右会ヘルパーステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜291,000円

住所

鹿児島県志布志市志布志町志布志2-3-6

最寄り駅

志布志、大隅夏井

・高収入の管理者候補求人です。 ・賞与4ヶ月分の他各種手当が充実しております。 ・中途採用9割以上です。多様な方が活躍されています。 ・月9日お休みがあるので、プライベートの時間もきちんと確保できます。 ・定年65歳です。腰を据えて長く働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

AMANEKU南足柄の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】440,000円〜590,000円

住所

神奈川県南足柄市岩原328-14

最寄り駅

岩原、塚原(神奈川)、相模沼田

AMATUHIの経営理念は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」です。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため当社では当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

最終更新日 : 2026/06/17

レッツ倶楽部柏松葉町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

千葉県柏市松葉町二丁目11番10

最寄り駅

北柏、柏の葉キャンパス、柏

千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。

最終更新日 : 2026/06/17

レッツ倶楽部柏新富町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

千葉県柏市新富町1丁目2-番34号

最寄り駅

南柏、柏、豊四季

千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。

最終更新日 : 2026/06/17

レッツ倶楽部南増尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

千葉県柏市南増尾1丁目25-38

最寄り駅

逆井、増尾、新柏

千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。

最終更新日 : 2026/06/17

イリーゼ練馬光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都練馬区土支田1丁目14番10号

最寄り駅

光が丘、地下鉄成増、成増

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり） 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/17

イリーゼ用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都世田谷区用賀1-19-22

最寄り駅

用賀、上野毛、桜新町

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり） 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/17

イリーゼ三鷹深大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都三鷹市大沢4-15-6

最寄り駅

西調布、調布飛行場、調布

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり） 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/17

イリーゼ蒲田・悠生苑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都大田区北糀谷2丁目15-21

最寄り駅

京急蒲田、梅屋敷(東京)、糀谷

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり） 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/17