（2ページ目）管理者・施設長・ホーム長(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

小規模多機能型居宅介護たのしい家鶴里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】254,928円〜371,113円

住所

愛知県名古屋市南区中江2-9-17

最寄り駅

鶴里、野並、桜本町

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/09

たのしいデイ帝塚山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27

最寄り駅

姫松、帝塚山、北畠

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/09

マアル福泉の管理者・施設長・ホーム長、介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】289,000円〜307,000円

住所

大阪府堺市西区一丁目1188番2

最寄り駅

鳳、津久野、富木

・研修制度が整っており、スタッフ同士も協力し合う風土があります。 ・ハラスメント窓口があったりと職員の働きやすさに配慮しています。 ・2026年5月OPEN施設です。

最終更新日 : 2026/10/09

たのしいデイ都島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5

最寄り駅

野江内代、都島、ＪＲ野江

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/09

小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】254,928円〜371,113円

住所

愛知県名古屋市西区名西1-17-22

最寄り駅

栄生、東枇杷島、亀島

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/09

小規模多機能型居宅介護たのしい家小倉北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,303円〜352,862円

住所

福岡県北九州市小倉北区中井5-3-11

最寄り駅

九州工大前、西小倉、戸畑

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/09

掛川北病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,240円〜396,206円

住所

静岡県掛川市下垂木3350

最寄り駅

西掛川、掛川市役所前、桜木(静岡)

最終更新日 : 2026/10/09

小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

最寄り駅

東野(京都)、四宮、京阪山科

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイひらのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市平野区加美東1-9-22

最寄り駅

加美、新加美、平野(ＪＲ)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43

最寄り駅

今川(大阪)、田辺、駒川中野

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

最寄り駅

醍醐(京都)、小野(京都)、石田(京都市営)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119

最寄り駅

円町、西大路御池、二条

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ大和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,600円〜312,600円

住所

宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

最寄り駅

今出川、鞍馬口、北野白梅町

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

デイサービスセンターたのしいデイあじまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,170円〜291,850円

住所

愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1

最寄り駅

味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしいデイきぬかけの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】329,743円〜366,246円

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

最寄り駅

北野白梅町、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前、龍安寺

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜366,246円

住所

京都府京都市山科区

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

RASIEL沼津岡宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

静岡県沼津市岡宮960-2

最寄り駅

大岡(静岡)、下土狩、沼津

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/10/07

RASIEL上西郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

静岡県掛川市上西郷1611-2

最寄り駅

西掛川、掛川、掛川市役所前

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/10/07

グループホームRASIEL三島徳倉の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

静岡県三島市徳倉1-17-17

最寄り駅

長泉なめり、三島、下土狩

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/10/07