（30ページ目）【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

（仮称）ソエルガーデン桑名の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

三重県桑名市東汰上字千倉畑276-1

最寄り駅

播磨、下深谷、桑名

最終更新日 : 2026/09/10

訪問介護パークウェルの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

北海道札幌市豊平区豊平6条3丁目5番1号パークウェル豊平202号室

最寄り駅

学園前(札幌)、豊水すすきの、中島公園

最終更新日 : 2026/09/10

ソエルガーデン狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

埼玉県狭山市広瀬東3丁目162-1

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、入間市

最終更新日 : 2026/09/10

AMANEKU町田野津田町の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】400,000円〜500,000円

住所

東京都町田市野津田町3177-1

最寄り駅

玉川学園前、鶴川、栗平

AMATUHIの経営理念は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」です。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため当社では当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

最終更新日 : 2026/09/10

ソエルガーデン下関の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

山口県下関市宝町1491-2

最寄り駅

幡生、綾羅木、新下関

最終更新日 : 2026/09/09

ABCリビング座間緑ケ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

神奈川県座間市緑ケ丘2丁目28-9

最寄り駅

相武台前、座間、入谷(神奈川)

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/09/09

ソエルガーデン福山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

広島県福山市駅家町弥生ケ丘10-1020

最寄り駅

戸手、近田、駅家

最終更新日 : 2026/09/09

ソラストせとか尾道の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,360円〜

住所

広島県尾道市向東町9221-23

最寄り駅

尾道、東尾道、新尾道

【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2026/09/09

ソエルガーデン大垣の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】376,000円〜

住所

岐阜県大垣市中野町4-10-1

最寄り駅

東赤坂、北大垣、室

最終更新日 : 2026/09/09

ソエルガーデン前橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】376,000円〜

住所

群馬県前橋市下細井町2312番18

最寄り駅

三俣、片貝、城東

最終更新日 : 2026/09/09

ソラストほのか福山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,360円〜

住所

広島県福山市沖野上町5-6-11

最寄り駅

福山、備後本庄、東福山

【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2026/09/09

たのしい家川崎中原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜389,365円

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、二子新地

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン西東京の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜433,700円

住所

東京都西東京市保谷町2丁目12-8

最寄り駅

西武柳沢、東伏見、田無

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

【夜勤専従OK】グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜389,365円

住所

神奈川県川崎市高津区

・大手法人が運用しております。 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 ・定年制度を廃止しました。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 ・研修が充実しております。 年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。キャリアアップすると年収30万円以上も可能です。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家中野南台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都中野区南台4-26-14

最寄り駅

笹塚、幡ケ谷、中野富士見町

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザングラン京都下鴨の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜298,717円

住所

京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2

最寄り駅

北大路、北山(京都)、鞍馬口

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜433,700円

住所

東京都杉並区上井草4丁目14番24号

最寄り駅

上井草、上石神井、井荻

【こんな会社です】 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。 キャリアアップすると年収3,000,000円以上も可能です。 【ケア21史上初のコラボ施設】 有料老人ホームとグループホームが同じ建物内にあるのは初の試み お互いの施設の良いとこどりをしながら新しいケアを実践していきます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都杉並区上井草4丁目14番24号

最寄り駅

上井草、上石神井、井荻

【こんな会社です】 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。 キャリアアップすると年収3,000,000円以上も可能です。 【ケア21史上初のコラボ施設】 有料老人ホームとグループホームが同じ建物内にあるのは初の試み お互いの施設の良いとこどりをしながら新しいケアを実践していきます。

最終更新日 : 2026/09/08

住宅型有料老人ホームありがとう中種子の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

鹿児島県熊毛郡中種子町野間11298-1

各種手当はもちろん、昇給・賞与もあるので仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働くことができます。 デイサービスや介護施設勤務経験がある方は大歓迎です。ブランクのある方も活躍できる職場です。 育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働いていただける環境です。 当施設では駐車場も完備しており、マイカーでストレスなく通勤していただけます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン横浜鶴見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜413,700円

住所

神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5

最寄り駅

尻手、矢向、鶴見

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08