（19ページ目）【夜勤なし】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

ソエルガーデン鴻巣の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

埼玉県鴻巣市上谷2320番地1

最寄り駅

鴻巣、北本

最終更新日 : 2026/09/02

ソエルガーデン福山東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

広島県福山市加茂町中野2丁目9-1、-2、-3

最寄り駅

道上、万能倉、湯田村

最終更新日 : 2026/09/02

リハスワーク京都左京の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜303,000円

住所

京都府京都市左京区高野西開町36　洛北阪急スクエア内

最寄り駅

茶山・京都芸術大学、元田中、一乗寺

最終更新日 : 2026/09/02

リハスワーク名古屋みずほの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜305,000円

住所

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目49　第2宏和ビル1階

最寄り駅

妙音通、呼続、堀田(名古屋市営)

・当センターではご利用者様のQOL向上の支援ができる医療専門職、そして医療チームとなるために、年間をとおして様々な研修を体系的に実施しております。 ・進化を拒まず、新しいことに挑戦できる「素直さ」を私たちは常に重視しています。

最終更新日 : 2026/09/02

RASIEL浄水の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1

最寄り駅

浄水、上豊田、貝津

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/01

芦屋アラベラの家の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,300円〜342,000円

住所

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1

最寄り駅

芦屋川、芦屋(ＪＲ)、打出

最終更新日 : 2026/09/01

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼあざみ野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2

最寄り駅

あざみ野、たまプラーザ、江田(神奈川)

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

デイサービスさつきの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜263,000円

住所

愛知県豊川市大堀町293番地

最寄り駅

豊川(愛知)、豊川稲荷、三河一宮

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ稲毛黒砂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12

最寄り駅

みどり台、稲毛、京成稲毛

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ大宮櫛引の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1

最寄り駅

大宮(埼玉)、鉄道博物館、北大宮

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

特定施設　エンゼルの丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜380,300円

住所

埼玉県深谷市今泉625

最寄り駅

松久、岡部、用土

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ恵庭の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

北海道恵庭市相生町2-1

最寄り駅

恵庭、サッポロビール庭園、恵み野

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ仙台柏木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10

最寄り駅

北山(宮城)、東北福祉大前、北四番丁

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

デイサービス和みますの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜300,000円

住所

愛知県豊明市沓掛町荒畑２６番５７

最寄り駅

前後、徳重、中京競馬場前

・定着率が良い(平成25年創業）　2年退職者がいない（職場内での人間関係が良好） ・年4回職員同士の交流会イベントを実施・忘年会や食事会など、コミュニケーションを図る企画をしています ・残業がほとんどありません！

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ石神井公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

東京都練馬区谷原5丁目10番6号

最寄り駅

石神井公園、練馬高野台、光が丘

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ神戸六甲の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6-3

最寄り駅

六甲、六甲道、摩耶

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ岡谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

長野県岡谷市山下町1-1-37

最寄り駅

岡谷、下諏訪、川岸

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

パナソニックエイジフリーケアセンター千鳥の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜335,000円

住所

東京都大田区千鳥1-16-2

最寄り駅

千鳥町、武蔵新田、下丸子

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

はぴねす横浜永田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】400,000円〜500,000円

住所

神奈川県横浜市南区永田北1丁目31-19

最寄り駅

保土ケ谷、井土ケ谷、天王町

・4事業統括という希少なキャリアとやりがい サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、定期巡回随時対応、訪問看護という 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 多様な運営経験とマネジメントスキルが同時に積めるため、介護業界でのキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ・本社による充実のバックオフィスサポート 財務・法務・採用などのバックオフィス業務は本社がサポートします。 そのため、施設長は現場の運営や、スタッフ（50名）・入居者としっかり向き合うことに集中できる体制が整っています。 ・プライベートと両立できるワークライフバランス 日勤のみの勤務で、ミーティングや研修はすべて業務時間内に実施されるため残業がほぼありません。 お休みも年間休日115日（4週8休以上のシフト制）で、希望休の取得も可能です。 また、見守りカメラの導入により不必要な訪室を削減し、スタッフの負担軽減も実現しています。 ・現場を支える充実のキャリアアップ研修 施設長として即戦力になれるよう、継続的なサポート体制があります。 人事マネジメント、コーチング、コンプライアンス、介護保険請求業務など、 実務に直結した「キャリアアップ研修」が用意されており、着実にスキルアップできる環境です。 ・高水準の給与とユニークな福利厚生 月給は40万-50万円の高水準で、賞与（年2回）もあり、入職2年目で年収600万円の想定モデルも提示されています。 福利厚生も手厚く、入社1年以上で誕生日にカタログギフトが贈呈されるほか、 電動シェアサイクルの貸出しや関連会社とコラボしたユニークなレクリエーション企画など、独自の魅力があります。

最終更新日 : 2026/08/29

ReHOPE岡山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】417,100円〜437,100円

住所

岡山県岡山市中区平井6丁目322番1

最寄り駅

東山・おかでんミュージアム、門田屋敷、清輝橋

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/28