【年間休日120日以上】看護助手の求人（16ページ目）
348件- 看護助手
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人母体について】 社会医療法人アルデバランが運営しています。法人の最大の強みは、急性期病院で一命を取り留めたものの、すぐに自宅へ帰ることが難しい『医療依存度の高い患者様』を絶対に見捨てないという、極めて明確で力強いスタンスを持っている点です。 単に手広く施設を増やすのではなく、札幌市内で手稲いなづみ病院とさっぽろ二十四軒病院を運営し、一般の病院や施設では受け入れが困難な人工呼吸器が必要な方や、人工透析が必要な重度障害を持つ方のための専門的な受け皿となることに特化しています。 急性期と慢性期の「橋渡し」という地域医療における最も困難で重要なピースを担っているため、札幌医療圏における存在価値は圧倒的であり、経営基盤は盤石です。働くスタッフにとっても、高度な医療スキルを保ちながら「行き場に困っている患者様とご家族を最前線で救っている」という強い誇りとやりがいを持ち、長期的にキャリアを築けるのが他法人にはない最大の魅力です。 【病院について】 北海道札幌市手稲区に位置する、全109床の専門的な機能を持つ病院です。 当院の最大の強みは、「人工呼吸器管理」と「人工透析」における圧倒的な専門性と実績です。 大規模な急性期病院のように救急車が次々と到着し、緊急手術や慌ただしい入退院に追われる環境とは大きく異なります。急性期の治療を終えても、重度の障害や意識障害により長期的な医療ケアが必要な患者様を積極的に受け入れています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日で残業も月に1時間、2交代制のシフトのためプライベートとメリハリを持って働くことができます。 ・稲積公園駅から徒歩10分圏内と公共交通機関でも通える病院となっております。車通勤も可能となります。（病院より2キロ以上離れた住まいの方のみ） ・食堂にて昼食350円で食べることができます。
最終更新日 : 2026/04/14
・当院は大正13年に創立された長い歴史を持つ精神科病院の一つです。患者様のニーズに合わせた建物の建て替えも済んでいますので機能的で働きやすい職場です。 ・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。 ・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。 ・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。 ・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。 ・賞与実績は4ヶ月/年。 ・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。 ・外国籍の方の採用実績がございます。 6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2026/04/10
・精神科病棟で急変などがほとんどないため、残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・各種福利厚生があり、長く腰を据えて働く事ができます。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな病院です！】 ・83床の回復期リハビリテーション病院です。近隣の急性期病院と連携を行いながら、患者様が「在宅復帰」出来るようケアを行っています。 【チームワークの取れる体制が整っています】 複数名で担当患者さんを受け持つ「グループ制プライマリーナーシング」を行っています。グループ内で相談しながらケアを行うため、経験の浅い方でも安心です。 【働きやすい環境です！】 年間休日約120日（＋有給休暇）とお休みがたっぷりとある勤務体制です。また看護部には妊娠中や産休・育休中のスタッフが常におり、小さなお子さんを持つママさんもたくさん活躍しています。比較的容態が落ち着いた患者様が中心なので時間に追われるような慌ただしさはなく、残業も少ない環境となっています。
最終更新日 : 2026/04/10
【おすすめポイント！】 ・救急医療からリハビリまで幅広く知識を蓄えることができます！未経験でも先輩社員がしっかり教えてくれるので安心です。 ・充実した医療体制の中で安心して働きたい方にお勧めです！ ・子育て理解があるため、ワークライフバランス重視の方にお勧めです！ ・無資格、未経験でこれから介護を頑張りたい方やる気重視でぜひご応募ください！ 【通勤楽々です！】 ★最寄駅からは徒歩約7分とアクセス良好です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ・残業はほぼなし。年間休日119日です。ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・昼食1食300円、夜勤時の朝食・夕食が無料の「職員食堂」があります。 【お給与アップが目指せます！】 ・毎年、月1,000円-1,500円の昇給実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
最終更新日 : 2026/04/10
・建物が非常に綺麗です。2019年に増改築が行われ気持ちの良い環境で勤務が出来ます。 ・福利厚生が充実しています。1食300円以下の食事補助やジムの無料利用、保養所の格安利用などが可能です。 ・独身寮あり。病院から徒歩1分にございます。 ・病院直営の24時間託児所があります。 ・認定取得支援制度有り。教育体制の整っている病院で、スキルアップされたい方に最適です。 ・子育てにも理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/04/07
【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・愛全病院系列で様々な施設を運営しております。 札幌市内に介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、通所サービスなど複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100％！お子様がいてもいつまでも活躍できる環境が整っています！ 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方。子育て中の従業員が気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。（例：出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意） ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・従業員用の送迎バスがございます。 職員の方も利用できる無料シャトルバスを月曜日から土曜日までの毎日運行しております。 （日・祝日及び年末年始は運休となります）
最終更新日 : 2026/04/07
【法人について】 足立区を中心に、苑田会内で8病院 + 4つのグループ病院、その他クリニックや訪問看護、介護老人保健施設、有料老人ホーム等を運営。病院ごとに機能が分かれているので、法人内で連携して足立区の医療に貢献しています。職員総数1,000名で足立区最大級規模の法人。プライベートでも運動会や職員旅行、忘年会など病院や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っています。 【施設について】 ・苑田会グループの内科の後方支援病院であるのと同時に、当院に併設している東京脊椎脊髄病センターにおいて脊椎疾患に特化した治療を行っています。一般病棟58床・回復期リハビリテーション病棟59床 ・子育てをしながら働く職員が多く、理解がある環境です。また法人内での託児所があり、非常勤職員も利用可能。また残業は月5時間程度なのでご家庭との両立も安心です。 ・院内の雰囲気が良く、職員間の人間関係も良好です。患者さんとも距離が近く積極的にコミュニケーションを図っています。 ・未経験から入職されている方の実績も多数。無資格から始める方も多いです。24時間医師や看護師が常駐している環境で、安心して経験を積んでいくことが出来ます。
最終更新日 : 2026/04/07
・患者様の心が落ち着くように病室は8㎡以上、デザインや照明も工夫しています。 患者様にとっても働く職員さんにとっても気持ちの良い病院です。 ・無資格未経験の方も歓迎します。 看護助手で活躍している職員は、ほとんどが未経験から仕事を初めています。 独り立ちまで1ヶ月-3ヶ月、1名1名の進捗に合わせてマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ・47床でアットホームです。 47床、看護助手の常勤職員5名と顔なじみの職員同士で業務できるアットホームな環境です。 在宅復帰に向けた支援を行っている病棟なので比較的患者様の状態も安定しており、バタバタしすぎないイメージです。 ・子育て中の方が活躍しています。 「多様な働き方実践企業」認定制度においてゴールドの認定を受けています。 ・年間休日120日以上、積極的に有給休暇もお取りいただけます。 月1回ペースで有給も取れているので、職員さんはほとんど有給休暇を消化できています。
最終更新日 : 2026/04/07
［患者様に寄り添える環境］ 当院は、医療療養病床25床・介護医療院120床を有しております。 介護度4‐5と高いですが、慌ただしさはなく、残業も発生しません。落ち着いた環境で、患者様に寄り添うことができます。 ［定着しやすい環境］ 離職率は5％程で、現職員の平均在籍年数は驚異の20年。 年間休日128日で、ワークライフバランスが保ちやすく、職場の雰囲気も温かいので、気持ちよく勤務いただけます。 1つの職場で長く勤務したい方におすすめです。 ［好待遇です］ 賞与は4.00ヶ月と高水準。一律支給の職務手当、給食手当、住宅手当など待遇面が整っています。 ［通勤しやすいです］ 駅から10分程度の場所にあるため公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/04/03
・残業少なめ、年間休日120日以上あります。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・男性スタッフも多く、力仕事なども協力して遂行できます。人間関係も好評です。 ・急性期病院のような忙しさはなく、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができます。
最終更新日 : 2026/03/28
・勤務時間が短いです。 残業ほぼなしの日勤は17時終わりです。皆さん大体17時半には帰宅しています。 ・しっかり昇給します。 65歳定年、昇給は62歳まであります。再雇用は70歳までと、長く働けます。 ・しっかりお休みがあるのでご家族との予定も立てやすいです。 （土曜日、日曜日、祝日の数＋年末年始5日分の休みがあります）
最終更新日 : 2026/03/25
・資格がなくても安心して勤務を開始することができます。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
・年間休日120日です。プライベートの時間が確保しやすいです。 ・明るく挨拶をする職員が多く、働きやすい環境です。 ・子育て中の方・子育てが一段落した方が多く子育てをしながらの勤務がしやすいです。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
・教育体制も整っていますので、看護補助経験のない方でも安心して働けます。 ・独立行政法人なので、福利厚生等充実しています。 ・年間休日125日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・現在でも事業を拡大しており、成長中の総合病院です。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな病院です】 ・1954年に開設された定員161床の総合病院です。一般の他にも回復期リハや、地域包括ケアなどの診療科目もあり、長年この地域密着している病院です。 ・一般病床の他に回復期リハ病床や地域包括ケア病床も設け、急性期から亜急性期、慢性期まで対応可能で幅広く経験を積むことができます。 【通勤楽々です】 ・JR横浜線淵野辺駅から徒歩5分の好立地のため、毎日の通勤もとっても負担が少ないです。 【おすすめポイント】 ・勤務時間が1日7時間45分のため、短い時間で勤務が可能です。 ・子育て中の看護師も多い、24時間託児所あるため、空きがあれば使うことが可能です。 ・年間休日124日と非常に多くプライベートも両立させて働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
【どんな病院】 世田谷リハビリテーション病院は2019年4月1日に南東北グループの9番目の病院として開業。 脳卒中や大腿骨骨折などの初期治療後のリハビリテーションを集中して行う病院です。 同一建物（地上8階建「東京リハビリテーションセンター世田谷」）内に介護老人保健施設、障害児・障害者入所施設、通所および訪問サービス事業所があり、医療・介護・福祉の円滑な連携を実現しています。 【プライベートとの両立】 お休みは年間122日。 【職員の快適、安心と親睦をサポート】 休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。 【アクセス良好】 小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。 【ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます】 世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており、他職種との連携で地域に貢献しております。
最終更新日 : 2026/03/17
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