【定年60歳以上】サービス提供責任者の求人・転職情報

富谷ヘルパーステーションとみウェルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜200,000円

住所

宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-1

最終更新日 : 2026/08/25

トーリツ訪問介護お花茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,130円〜275,680円

住所

東京都葛飾区堀切3-26-1

最寄り駅

堀切菖蒲園、お花茶屋、堀切

【法人について】 ・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。 子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性働きやすい仕組みが整っています。 ・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。 初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きなから取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。 ・葛飾、江戸川エリアで30年以上に亘り在宅介護一筋に歩む企業で、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護ステーション・通所介護・福祉用具貸与・介護予防事業を展開しており、入居者様をグループ全体でサポートする強力なバックアップ体制を敷いています。職員も業界内の知識を多く身に付けることができます。 【サービス提供責任者業務について】 ・高齢者の在宅生活援助に係る仕事です。具体的には、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。仕事は丁寧にお教えしますので、経験の浅い方でも安心して働いて頂けます。

最終更新日 : 2026/08/25

Re GAIA針中野のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

大阪府大阪市住吉区鷹合2-6-7

最寄り駅

沢ノ町、我孫子前、我孫子町

・月給285,000円‐＋賞与2.5ヶ月分の好待遇。各種手当も充実で安心。 ・「針中野駅」から徒歩6分の駅近。夜勤なし（日勤のみ）で無理なく働けます。 ・サービス提供責任者未経験の方も大歓迎。15年以上の実績を持つ大手グループの研修あり。

最終更新日 : 2026/08/25

洛和ヘルパーステーション丸太町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9

最寄り駅

円町、二条、西大路御池

最終更新日 : 2026/08/25

MYYケアリング牧野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】400,000円〜450,000円

住所

大阪府枚方市招提平野町8-41

最寄り駅

牧野、樟葉、御殿山

最終更新日 : 2026/08/25

ソエルガーデン四日市のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】311,560円〜

住所

三重県四日市市平津町390-3

最寄り駅

平津、暁学園前、大矢知

最終更新日 : 2026/08/25

シルバーサンホームエスエムヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

福岡県北九州市小倉北区大手町17-21

最寄り駅

南小倉、香春口三萩野、旦過

最終更新日 : 2026/08/25

ソエルガーデン高崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,800円〜

住所

群馬県高崎市大八木町1385

最寄り駅

井野(群馬)、高崎問屋町、北高崎

最終更新日 : 2026/08/25

ソエルガーデン福山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,750円〜

住所

広島県福山市駅家町弥生ケ丘10-1020

最寄り駅

戸手、近田、駅家

最終更新日 : 2026/08/25

ソエルガーデン豊橋西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,640円〜

住所

愛知県豊橋市柳生川南部土地区画整理事業11街区2-2他

最寄り駅

柳生橋、小池、新川(愛知)

最終更新日 : 2026/08/25

ソエルガーデン高松中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,430円〜

住所

香川県高松市上天神町字三条809-1

最寄り駅

伏石、三条(高松)、太田(高松)

最終更新日 : 2026/08/25

リハビリナーシングこえみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】325,000円〜

住所

愛知県名古屋市緑区万場山2丁目201番地

最寄り駅

相生山、鳴子北、神沢

最終更新日 : 2026/08/24

ケアセンターさいさい　浦和美園のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田165番地2

最寄り駅

東川口、浦和美園、戸塚安行

最終更新日 : 2026/08/24

ニチイケアセンター常盤平のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】273,610円〜

住所

千葉県松戸市常盤平3-29-24　木戸店舗1階

最寄り駅

常盤平、五香、新八柱

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/24

ケアリッツ三郷中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県三郷市中央2-2-20 ベルメゾン中央101

最寄り駅

三郷中央、三郷(埼玉)、南流山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/24

ケアリッツ谷塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階

最寄り駅

谷塚、草加、竹ノ塚

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/24

ケアリッツ片倉町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階

最寄り駅

片倉町、岸根公園、小机

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/24

ニチイケアセンター新浦安のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】273,610円〜

住所

千葉県浦安市入船4-3-1　新浦安エスケービル4F

最寄り駅

新浦安、市川塩浜、浦安(千葉)

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/24

ケアリッツ戸田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県戸田市上戸田3-9-3 プリムローズガーデン103

最寄り駅

戸田公園、戸田(埼玉)、北戸田

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ中野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都中野区新井1-18-4 寺沢ハイツ1階

最寄り駅

新井薬師前、中野(東京)、沼袋

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22