【定年60歳以上】北海道の介護求人
596件- 北海道
- 定年60歳以上
カイゴジョブエージェントでは北海道における定年60歳以上で働ける求人を596件掲載しています。北海道における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。

【施設について】 札幌市内の中心地に構える住宅型有料老人ホームのご紹介です。 1フロア30名で施設の6階から11階が介護フロアとなる180名定員の大型の有料老人ホームになります。 (1-5階は併設の札幌ススキノ病院になります。) ・自身の技量の幅が広がる施設です。 アンビシャスシティすすきのでは介護度の低い方から高い方まで様々な方が施設を利用されております。 自立されている方、車いす利用の方、全介助が必要な方などその方に応じた介助技術が必要になるため自身が伸ばしたい介護スキルに合わせた対応の相談が可能となります。 ・駅からアクセスの良い好立地です 最寄り駅は南北線すすきの駅となり、徒歩約10分と公共交通機関での就業を検討されている方におすすめとなります。 ・24時間看護師在中です 医療依存度の高い方もご利用されていることもあり施設には24時間看護師が在中しているため不足な事態にも迅速な対応ができる環境が整っており、介護職の方の精神的な安心感にも繋がります。 ・残業はほぼありません。 一般介護職の方はほとんど残業ほぼなく帰宅ができております。
最終更新日 : 2026/11/14

【どんな法人・施設】 ・旭川市内で介護老人保健施設や診療所を多数運営する地域に根差した安定の社会医療法人道北勤労者医療協会が運営しています。 ・「いのちの平等」「無差別・平等の医療」を理念に掲げています。 ・多職種(医師、看護師、リハビリスタッフ等)が密に連携するチーム医療を実践し、各セクションには介護福祉士の主任を配置するなど、一人で抱え込まず業務範囲も明確な働きやすい環境です。 【おすすめポイント】 ・経験給制度を採用しており、資格取得後の経験がしっかり給与に反映されるため、経験10年の介護福祉士で年収400万円のモデルも可能です。 ・定期昇給に加えて勤続手当の支給もあり、長く勤めるほど着実に給与が上がっていく給与体系です。 ・賞与は年3回、計2.1ヶ月分の支給実績があります。 【福利厚生が手厚いです】 ・子育て中や子育て経験のある職員が多く、授業参観や運動家などの季節のイベントでの休暇取得に理解がある風土です。 ・独自の医療費補助制度があり、指定の掛け金(4,000円)でインフルエンザワクチンや病院受診・薬代の負担がなくなります。 ・年間休日109日に加え、取得時期の指定がない夏休みが6日付与されます。
最終更新日 : 2026/11/14

【法人の特徴】 2013年に設立された社会福祉法人ゆうゆうは、「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設でのお仕事】 知的に障がいがある方の「仕事」や「余暇活動」を支援し、その方が地域で暮らし続けるためのサポートを行います。 支援員としての業務だけでなく地域への貢献活動も行っており、様々なやりがいを見出したいという方におすすめとなります。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません! 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる!心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット!あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援! 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/14

・手当や福利厚生など各種充実しています。 「特別養護老人ホームって本当に大変だから職員には還元しないと」と想いがあります。 毎月の処遇改善はもちろんですが、10月3月に処遇改善の一時金も別途支給があり、賞与も4ヶ月分支給です。 また住宅手当や扶養手当もあるのでご家庭のあるの方にもおすすめです。 ・中途入社も安心の教育体制です。 ドリームハウスでは中途入社の方には基本的にマンツーマンでしっかり教育を行い、マンツーマンで補えない点も漏れがないようにベテランスタッフがフォローしてくれます。また入職後よくある「先輩によって教え方が違う」「ひとりぼっちで何したらよいかわからない」を避けるためマニュアルも用意してるので安心です。 ・夜勤時は+1の体制です。 夜勤は1フロア2名体制に加えてもう1名配置しているため、休憩もしっかり回せております。緊急時などの余剰人員にもなってるので「夜勤動き回ってばかり」というお悩みの方におすすめです。 ・資格取得支援がございます。 実務者研修のみですが介護福祉士を職員に取ってほしいという想いから資格取得の支援があり、実務者研修取得においてかかった費用は全額法人負担となります。
最終更新日 : 2026/11/14

・北海道美唄市の事業所です。サービス付高齢者住宅内での居室訪問介護を行っています。 主に身体介護や入浴介助、居室清掃を担当していただきます。 ・訪問先は約95%が同じ建物内なので移動負担が少なく働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

【どんな法人施設】 ★整形外科に特化した専門性の高い病院です。法人として医療のほか介護事業も展開しています。 ★病院の理念として『患者様に「まごころ」を地域に「あんしん」を』を掲げており、地域医療に貢献しています 。 ★法人は医療だけでなく介護事業も展開し、多角的に地域のニーズを支える基盤があります。 ★1食360円で利用できる食堂があり、休憩時間のお食事にも便利な環境です。 【おすすめポイント】 ★日曜祝日がお休みのため予定を立てやすい環境です。 ★夜勤業務はなく日勤帯のみの勤務となるため、生活リズムを整えやすいです。 ★残業は月10時間以内と少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 ★マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に関わらず通勤がスムーズです。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や手厚い扶養手当、冬期の燃料手当など、生活を支える各種手当が充実しています。 ★勤続3年以上で退職金制度の対象となるほか、育児休業の取得実績もあり長く働きやすい体制です。
最終更新日 : 2026/11/14

・昭和40年開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献する地域の基幹病院です。 ・病院をはじめとする関連施設を含め、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。 ・職員が患者様と一緒に笑顔でやりがいを感じられる、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しており、協力して業務を行っています。 ・賞与は年3回、前年度実績で計4.40ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は少なめでメリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・最寄り駅からの無料送迎バスが利用可能で、毎日の通勤負担を軽減できます。 ・職員専用温泉浴場、スポーツジム優待券、アルファリゾートトマムなど独自の福利厚生が非常に充実しています。 ・三愛病院受診時の医療費減免制度があり、ご自身の健康管理面でも安心です。 ・敷地内に保育所を完備しており、単身用アパート・女子寮も用意されているため、様々なライフステージの方を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/11/14

【どんな法人・施設】 ・誕生会や旭山動物園への外出レク、地域の方も集まる夏祭りなど、行事や地域交流が盛んで温かい雰囲気の施設です。 ・男女問わず育児休暇を取得しやすい環境で、子育て中の方も多く活躍しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.0ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかり還元される環境です。 ・10月には寒冷地手当(58,200円-149,600円)が支給され、冬の生活をサポートします。 ・東旭川駅より徒歩12分の好立地に加え、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです】 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給があり、ライフステージに応じたサポートが受けられます。 ・退職金制度や再雇用制度が整っており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

【法人母体について】 特定医療法人平成会は、札幌市中央区を拠点に地域医療を支えている医療法人です。平成11年1月に開設され、平成21年12月には特定医療法人の認可を受けました。呼吸器内科をはじめ、消化器内科、循環器内科、外科、リハビリテーション科などを有し、専門性の高い医療の提供を通じて地域の医療ネットワークの一翼を担っています。近隣の急性期病院や地域の各種医療・福祉機関と緊密な連携体制を構築しており、法人として盤石な経営基盤と医療提供の実績を有しています。 【病院について】 ・希少な人工呼吸器専門病院です。 病院として希少な人工呼吸器専門病院となっております。患者様のほとんどが24時間人工呼吸器を着用されているため「患者様やそのご家族の方のお役に立ちたいがコミュニケーションが少し苦手」という方は業務に集中できる環境なのでおすすめです。 ・最寄駅から近く好立地です。 地下鉄東西線「西18丁目」駅3番出口より徒歩約2分と立地が良く、公共交通機関通いの方におすすめです。 【おすすめポイント】 ・仕事とプライベートのメリハリを持てます。 平成会病院では日勤と夜勤の2シフトのためしっかりメリハリを持って働くとができます。 残業もほぼなくプライベートの予定が立てやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13

【法人について】 社会福祉法人札幌報恩会は、大正7年に創設された私立感化教育機関「札幌報恩学園」を起源とし、1世紀以上の長い歴史を有する法人です。 昭和27年の社会福祉法人化以降、戦後北海道初となる知的障害者向けの施設および養護学校を開設した実績を持ち、地域の障害福祉施策の発展を牽引してきました。 現在は札幌市厚別区などを拠点に、障害者支援施設をはじめ、グループホーム、就労継続支援事業所など12の事業所を展開するほか、認可保育園の運営も手がけており、極めて盤石な経営基盤を確立しています。多様なサービス種別を持つグループ内の連携ネットワークを活かし、利用者のライフステージや障害支援区分に応じた切れ目のない支援体制を構築しています。 【札幌報恩学園について】 北海道札幌市厚別区に位置し、JR上野幌駅から徒歩圏内にある札幌報恩学園は、施設入所支援145名、短期入所5名の定員を有する知的障害者を対象とした障害者支援施設です。 施設最大の強みは、敷地内で完結する充実した日中活動の提供と、豊かな自然環境を最大限に活かした独自の生活空間の構築にあります。 敷地内に専用の散策の小径や四阿(東屋)などを整備し、利用者が四季の移ろいを感じながらのびのびと心身をリフレッシュできる環境を整えています。 また、夜間の居住支援にとどまらず、日中は生活介護などのサービスを同一建物内で一体的に提供しており、利用者の特性に応じた創作的活動や生産活動を通じて、一人ひとりの主体性と自立の可能性を最大限に引き出しています。
最終更新日 : 2026/11/13

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,169円 |
| 日給 | 7,370円 |
| 月給 | 205,388円 |
| 年収 | 3,000,000円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【定年60歳以上】北海道の介護求人データより平均を算出しております。