(2ページ目)【残業月20時間以内】北海道札幌市南区の介護求人・転職情報
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愛全病院の看護助手(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,400円〜257,100円
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
- 最寄り駅
- 真駒内、自衛隊前、澄川
【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・愛全病院系列で様々な施設を運営しております。 札幌市内に介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、通所サービスなど複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100%!お子様がいてもいつまでも活躍できる環境が整っています! 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方。子育て中の従業員が気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。(例:出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意) ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・従業員用の送迎バスがございます。 職員の方も利用できる無料シャトルバスを月曜日から土曜日までの毎日運行しております。 (日・祝日及び年末年始は運休となります)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/04/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらいらっくの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リラコート愛全の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,400円〜257,100円
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿13条2丁目4-45
- 最寄り駅
- 真駒内、自衛隊前
【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・母体は大手の愛全病院系列になります。 札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100%!お子様がいてもいつまでも活躍できる環境が整っています! 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。(例:出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意) ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「①健全な組織運営」「②新規採用者の育成・定着促進」「③職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「④働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/18
- 障がい者支援、障がい福祉
【夜勤専従OK】障がい者支援の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,550円〜
- 住所
- 北海道札幌市南区
・働きやすい環境作りに努力しています 北海道ハピニスはご利用者と職員の皆さんの幸せを考えています。 ご利用者を笑顔にするためには、まず職員を 笑顔にできるよう、法人全体で働きやすい環境を作る努力をしています。 札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業の認証を受けており、札幌市の特定優良賃貸住宅支援制度が利用できます。 また、年1回、5~7日間の連続休暇の取得に取り組んでいます。 ・多様な働き方を提供 正職員からパート職員まで、その人の働き方に合わせた、多様な雇用形態を用意しています(現在、約350名が在籍)。 家庭の事情などで働ける時間に制限があっても、遠慮なくご相談下さい。 ・働きながら資格が取れます 介護福祉士の取得に必須の「実務者研修」を働きながら受講できます。 現在お持ちの資格内容によって、受講料を助成いたします。 【内容(無資格の場合)】 ・勤務年数3年経過後に実務者研修の資格取得支援対象 ・全額支給(助成金3万円、返済不要奨学金としてそれ以外の金額支給) また受講日時に合わせて勤務日を配慮し、さらに受講日も給与を保障します。 ・国家資格取得をサポート 介護福祉士取得に向けた勉強会、研修会を行う等、スキルアップへ向けた多様な支援を行なっています。 (費用補助は無し、合格時の祝金はあり) 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の国家試験の日は、受験者へ特別有給休暇を付与しています。 ・採用後は、プリセプター制度により、マンツーマンで業務を覚えていきます。 また、新人研修、法人内部研修、外部派遣研修等の研修を、職員個々の段階に合わせて実施しています。 さらに、職員の個人目標を設定し、育成面談を実施。業務への不安等を解消します。 ・キャリアアップを応援 キャリアアップは個々の頑張りを適正に評価し、性別や年齢は問いません。 20台前半でリーダー職、30代で係長や課長職に就いている職員もいます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アートヒルズの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,400円〜257,100円
- 住所
- 北海道札幌市南区石山837-47
- 最寄り駅
- 真駒内
【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・母体は大手の愛全病院系列になります。 札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100%!子育て中の方もいつまでも活躍できる環境が整っています! 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方。子育て中のスタッフが気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。(例:出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意) ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「①健全な組織運営」「②新規採用者の育成・定着促進」「③職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「④働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/06
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