【未経験歓迎】北海道札幌市手稲区の介護求人
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【法人母体について】 医療法人福和会は、1976年10月に設立された北海道札幌市手稲区を拠点とする医療法人です。 長年にわたり地域の医療と福祉の基盤を担い、確かな実績を築いてきました。同法人は札幌立花病院を中核に、ケアハウススカイラーク、グループホーム青空、グループホーム朝風といった複数の介護施設を同一敷地内で運営しています。 【グループホーム青空について】 グループホーム青空の強みは医療と介護の連携です。施設が渡り廊下で病院と結ばれており、医療機関と介護施設が物理的に一体化された複合施設を形成しています。これにより、利用者の状態変化やライフステージに応じた途切れのないトータルケアを提供できます。 【おすすめポイント】 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい。 JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/30

・特別養護老人ホームていね大空を中心に複数施設を運営している法人です。 ・お休みに寛容でメリハリ持って働けます。希望休に特段制限を設けてないとのことで職員も長期休暇取得しやすい環境整備をしております。 また実働7時間、残業もほぼ0と休みや働き方重視の方にはおすすめです。 ・ICT化も進んでおります。 2024年の報酬改定に伴い「眠りスキャン」も導入してます。職員の巡回をなくすことで負担軽減にも繋がってます。 ・教育に一貫性を持たせてます。 よくある「昨日教えてくれた先輩の言ってたことと今日の先輩とで言ってること違う」みたいなことが起こらないようにユニットごとにカンファレンスを毎日行っています。
最終更新日 : 2026/10/30

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29

【法人母体について】 医療法人福和会は、1976年10月に設立された北海道札幌市手稲区を拠点とする医療法人です。 長年にわたり地域の医療と福祉の基盤を担い、確かな実績を築いてきました。同法人は札幌立花病院を中核に、ケアハウススカイラーク、グループホーム青空、グループホーム朝風といった複数の介護施設を同一敷地内で運営しています。 【ケアハウススカイラークについて】 ケアハウススカイラークは、札幌市手稲区に位置する定員60名の特定施設入居者生活介護(軽費老人ホーム)です。当施設最大の強みは医療と介護の連携です。すべての施設が渡り廊下で結ばれており、医療機関と介護施設が物理的に一体化された複合施設を形成しています。これにより、利用者の状態変化やライフステージに応じた途切れのないトータルケアを提供できます。 【おすすめポイント】 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい。 JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/22

・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリです。 ・スタッフとご家族、そしてご利用者様の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・業務効率化し、プライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2026/10/21

最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/08

最終更新日 : 2026/10/07

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07

・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。 ・資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/06

【法人母体について】 社会医療法人アルデバランが運営しています。法人の最大の強みは、急性期病院で一命を取り留めたものの、すぐに自宅へ帰ることが難しい『医療依存度の高い患者様』を絶対に見捨てないという、極めて明確で力強いスタンスを持っている点です。 単に手広く施設を増やすのではなく、札幌市内で手稲いなづみ病院とさっぽろ二十四軒病院を運営し、一般の病院や施設では受け入れが困難な人工呼吸器が必要な方や、人工透析が必要な重度障害を持つ方のための専門的な受け皿となることに特化しています。 急性期と慢性期の「橋渡し」という地域医療における最も困難で重要なピースを担っているため、札幌医療圏における存在価値は圧倒的であり、経営基盤は盤石です。働くスタッフにとっても、高度な医療スキルを保ちながら「行き場に困っている患者様とご家族を最前線で救っている」という強い誇りとやりがいを持ち、長期的にキャリアを築けるのが他法人にはない最大の魅力です。 【病院について】 北海道札幌市手稲区に位置する、全109床の専門的な機能を持つ病院です。 当院の最大の強みは、「人工呼吸器管理」と「人工透析」における圧倒的な専門性と実績です。 大規模な急性期病院のように救急車が次々と到着し、緊急手術や慌ただしい入退院に追われる環境とは大きく異なります。急性期の治療を終えても、重度の障害や意識障害により長期的な医療ケアが必要な患者様を積極的に受け入れています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日で残業も月に1時間、2交代制のシフトのためプライベートとメリハリを持って働くことができます。 ・稲積公園駅から徒歩10分圏内と公共交通機関でも通える病院となっております。車通勤も可能となります。(病院より2キロ以上離れた住まいの方のみ) ・食堂にて昼食350円で食べることができます。
最終更新日 : 2026/04/14
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