北海道の介護福祉士の介護求人(10ページ目)
647件- 北海道
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【どんな法人・施設】 ・札幌、遠軽、壮瞥、安平など道内各地で医療・福祉を展開する「医療法人交雄会グループ」が運営する、安定感抜群の施設です。 ・最大の特徴は、施設内に「天然温泉」を完備している点です。利用者様に大変喜ばれているほか、温かみのある家庭的な雰囲気のケアを大切にしています。 ・遠軽町生田原エリアの穏やかな環境の中にあり、地域に根ざした在宅復帰支援を行っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は「111日」と、このエリアの4週6休ベースの施設の中では非常に多く、祝祭日の振替休日もしっかり確保されています。 ・有給休暇の付与が早いのが魅力。通常は半年後ですが、こちらでは入社15日経過後から6ヶ月間の間に「6日」の先行付与があり、急な用事にも対応しやすい体制です。 ・賞与は前年度実績で「455,000円」とまとまった金額の支給があり、日々の貢献がしっかり還元されます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当は、住居の態様に関わらず全員が対象となる非常に珍しい仕組みです(家族構成等により最大26,000円)。 ・燃料手当や家族手当も規定に基づきしっかりと支給され、冬場の光熱費や家族の生活を支える福利厚生が整っています。 ・夜勤時の休憩時間は「150分(2時間半)」と長めに設定されており、心身ともにリフレッシュして業務に当たれる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28

【法人母体について】 社会福祉法人瓔珞会は、北海道石狩市を拠点に、高齢者福祉と児童福祉を融合させた地域密着型のサービスを展開する法人です。石狩市花畔エリアにおいて、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、さらには系列の保育園など、多岐にわたる事業を同一エリア内で運営し、盤石な経営基盤を築いています。法人の特長として、子どもから高齢者までが交流できる福祉環境を構築している点が挙げられます。これにより、地域の医療機関やグループ内の関連施設との緊密なネットワークが形成されており、地域社会に深く根差した包括的なケア体制を実現しています。 【特別養護老人ホームばんなぐろについて】 北海道石狩市花畔に位置する3階建ての施設で特別養護老人ホームが50床、ショートステイが10床となっており、全室が個室のユニット型を採用しています。 【おすすめポイント】 ・居室には24時間リアルタイムで転倒やずり落ちなどの危険状態を検知するセンサーが備わっており、異常があればナースコールと連動して職員専用のスマートフォンに即座に通知される仕組みを構築しています。これにより、看取りケアを含めた高度な個別対応と、入居者のやりたいことを叶えるサポート体制を高い安全性のなかで両立させています。 ・夜勤1回8,000円、賞与4ヶ月分など好待遇です。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ★昭和32年の開設以来、旭川・道北地域の精神科医療をリードしてきた歴史ある医療法人です。 ★道内第1号となる「精神科救急急性期医療入院料病棟(スーパー救急)」を開設した実績を持ち、最前線の精神科医療から社会復帰支援までを包括的に担っています。 ★病院のほか、老健、グループホーム、デイケアなど多彩なサービスを展開しており、地域のニーズに合わせたトータルサポート体制を確立しています。 【おすすめポイント!】 ★JR「東旭川駅」から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤も非常に便利な立地です。もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ★「クリニカルラダー制度」を導入しており、看護助手を含む全職員が精神科の基礎研修を受講できます。専門知識を身につけ、自信を持って現場に立てる教育体制が自慢です。 ★法人内での異動希望も相談可能。将来的に老健やグループホームなど異なる施設形態を経験し、中長期的なキャリア形成を目指したい方にも最適です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援が非常に充実しており、法人指定スクールでの資格取得や、奨学金制度を利用した看護師免許の取得も積極的にバックアップしています。 ★燃料手当(最大110,000円)や住宅手当、家族手当など、生活を支える諸手当が細やかに設定されています。 ★4週8休の休日体制に加え、残業は少なめで月平均5時間以内。メリハリをつけて長く働き続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28

【法人について】 50年以上札幌市内で福祉サービスを展開しており、現在は市内にて特別養護老人ホーム神愛園手稲を中心に5施設と複数の福祉サービスの事業展開をされている法人です。 「イエス・キリストの隣人愛の精神」の実践を基本理念とし、地域と高齢者の要望に応え高齢者がその人らしく生活できる環境を創造することを目的としてます。 【おすすめポイント】 ・高給与が狙える法人です。 給与算定は学歴、これまでの福祉経験を加味して算定されるので業界経験が長い方ほど給与水準が高くなります。 過去の入職実績として年収4,000,000円以上での採用条件をいただき入職された方もいらっしゃいます。 家族手当なども充実で賞与も3.6ヶ月と市内でも高実績となっております。 ・資格取得支援がございます。 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のなど上位資格の取得を目指す方への受験支援があります。 資格手当も保有資格に応じて支給され介護福祉士で経験を積めば自身の給与水準も上がるためモチベーションに繋がります。 ・休暇も充実です。 特別休暇も豊富で、産前休暇も法定6週の前2週間とございます。また職員共済会より産前・産後休暇中の休業給付を受けられます。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ★帯広市に位置する「ケアサポート・ワンズホーム」は、2ユニット定員18名の小規模で家庭的なグループホームです。 ★利用者様18名に対し職員約20名を配置。手厚い人員体制により、一人ひとりの歩みに合わせた「心のこもった介護」を大切にしています。 ★「第2の我が家」のような落ち着いた環境のなかで、利用者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント!】 ★資格取得支援制度が充実。初任者研修から介護福祉士まで、受講費用を法人がバックアップしており、働きながらのスキルアップを全力で応援しています。 ★残業は月平均5時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 ★無資格・未経験の方も歓迎。先輩職員による丁寧なOJT研修があるため、介護職デビューの方も安心してスタートできます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当は1回5,500円。月4~6回程度の実施で安定した収入アップが見込めます。 ★正職員・パート・夜勤専従など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。「日勤のみ」や「夜勤のみ」などの希望も受け入れています。 ★無料駐車場・駐輪場を完備しており、マイカーやバイクでの通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

・未経験の方も安心して働くことができます。 ・2ヶ月はマンツーマンでしっかりと指導致します。人員不足で困っている訳ではないので、安心の教育体制がございます。 ・じっくり時間をかけて選考をする事で、離職者が少なく募集がかかりにくい貴重な求人です。 ・日中の身体負担はかなり少ないです。 ・利用者様は日中は通所に通っておりますので、そこまで負担は気になりません。 ・障害をお持ちの方との関わりを持ちたい方は是非一度、選考にお越しください。 ・納得して長く勤務して頂ける様に、利用者様がいる時間に見学をしましょう。 ・利用者様は20代-40代の方が殆どです。
最終更新日 : 2026/10/28

・昭和19年開設、名寄市を中心に地域の医療と介護を支える医療法人臨生会が運営しています。自立した生活が困難になった高齢者を受け入れる、特定施設入居者生活介護(軽費老人ホーム)です。協力医療機関である吉田病院をはじめ、関連施設と連携した医療サポート体制が整っています。 ・利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援する、やりがいのある環境です。残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリのある働き方が可能です。 ・賃料の半額(上限15,000円)まで支給される住宅手当があります。産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント!】 ★年間休日は121日(月平均10日休み)と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当(上限20,000円)など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分(4.5時間)」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ★帯広市を中心に、養護老人ホームや特別養護老人ホームなどを複数展開する「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★「あもる」は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護施設です。 ★「慈愛の心」を大切にする法人方針のもと、利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた、ゆとりあるケアを提供しています。 【おすすめポイント!】 ★年間休日は120日。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく継続して働ける環境が整っています。 ★賞与は前年度実績で「計4.40ヶ月分」と地域トップクラスの支給水準を誇ります。安定した法人基盤ならではの還元率が魅力です。 ★夜勤時の休憩時間は「240分(4時間)」と非常に長く設定されています。しっかりと休息を取ることで、夜間の業務負担を軽減し、集中力を維持しやすい体制です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期(11月-3月)には最大24,000円の寒冷地手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 ★退職金制度は勤続1年から対象となっており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ・1984年設立、40年以上の歴史を持つ地域に根ざした社会福祉法人が運営しています。 ・「美しく豊かな心で、共に生きる」を理念に、利用者一人ひとりの個性を尊重した支援を行っています。 ・木工クラフト制作などの日中活動支援に力を入れており、利用者様と一緒に「つくる喜び」を共有できる環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は年2回(前年度実績3ヶ月分)と、地域内でも高い水準の支給実績があります。 ・無資格・未経験からチャレンジ可能。教育体制が整っており、福祉のプロを目指せる環境です。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤がスムーズ。天候に左右されず快適に通勤いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・寒冷地手当や住宅手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・退職金制度は2つの制度(福祉医療機構・道社協)に加入しており、将来への備えも安心です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28

【法人の特徴】 ・「子どもから大人まで」の一貫した地域生活支援を実施しています。 乳幼児期から学齢期を支える「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」だけでなく、成人期以降の自立を支える「生活介護」や「グループホーム(共同生活援助)」まで運営しています。ライフステージが変わっても、住み慣れた地域で継続してサポートを受けられる体制が整っています。 ・多彩なアプローチを持つ「児童デイサービス」の展開 「おおぞら」「第二おおぞら」「多機能型事業所きらり」など、複数の児童デイサービスセンターを運営しています。単一の施設ではなく、子どもの年齢や発達段階、個性に合わせて選択・利用できる多様な居場所(学びや遊びの場)を提供している点が強みです。 【事業所の特徴】 ・1年に一回、グループホームで旅行に行く機会があることが特徴です。 ・季節の行事に積極的に取り組んでいることが特徴です。 【おすすめコメント】 ・入所者様へのレクリエーションとして動物園見学、お花見、お誕生日会などの余暇活動支援も積極的に行っており、明るくアットホームな環境です。 ・給与面は基本給等に加えて処遇改善手当も支給され、賞与実績もあるため安心して働くことのできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ・釧路市緑ケ岡を拠点に、地域に密着した温かい介護サービスを提供している訪問介護事業所です。 ・スタッフの頑張りを正当に還元する方針で、売上に応じた処遇改善手当の分配など、透明性の高い評価制度が特徴です。 【おすすめポイント】 ・直行直帰が中心のスタイルです。月に1度の出社以外は、ご自身の車で利用者様宅へ直接訪問。時間を有効活用できます。 ・訪問の合間の空き時間は「自由時間」として活用可能。家事や用事を済ませるなど、生活スタイルに合わせた働き方が叶います。 ・残業は原則ありません。プライベートのスケジュールも立てやすく、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。 ・定年が65歳までと長く、これまでの経験を活かして地域福祉に長く貢献し続けたい方を歓迎しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・自家用車を業務に使用する際の燃料代は別途支給されるため、持ち出しの心配なく安心して訪問に専念できます。 ・処遇改善手当は毎月40,000円と高水準。さらに、訪問1件につき100円の手当が加算されるなど、歩合要素もありモチベーションに繋がります。 ・社会保険完備はもちろん、業績に応じた賞与支給もあり、安定した生活基盤を築くことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ★木造2階建て、個人居室20室の小規模でアットホームな住宅型有料老人ホームです。 ★要介護度が1.5〜2と比較的自立度が高い方が多く、身体的な負担が少ない環境です。 ★有限会社ユートピア・アットホーム旭川が運営しており、複数の介護事業所を展開するノウハウを活かした施設です。 【おすすめポイント!】 ★無資格や介護未経験の方でも、最初の1ヶ月間は先輩職員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務をスタートできます。 ★外部研修や内部研修制度が充実しており、入社後のキャリアアップも目指せます。 ★残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリをつけて働ける環境です。 ★JR「新旭川駅」から徒歩10分とアクセス良好なうえ、無料駐車場も完備しているためマイカー通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績)の支給があり、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ★定年制65歳、再雇用制度70歳までとなっており、長期的に安定して就業できます。 ★退職金制度(勤続3年以上)や交通費の支給など、長く働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ・定員30名の住宅型有料老人ホームです。比較的小規模な施設のため、利用者様1人ひとりに目が届きやすく、心に寄り添ったケアを実践したいと考える方に最適な環境です。 ・看護師が設立した会社という背景もあり、医療との連携を重視しています。看護師が日中365日常駐しているため、利用者様の急な体調変化にも専門的な立場から迅速に対応でき、安心して働くことができます。 ・定年制度が設けられていないため、ご自身のペースで年齢を気にせず長期的に働き続けることが可能です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も大歓迎です。「会社からの薦めもあり、働きながら資格取得を目指せる」など、キャリアを着実に築いていける資格取得支援制度が整っています。 ・外部研修への参加も業務の一環として認められており、費用面の負担なく専門知識や技術を学ぶ機会が豊富にあります。 ・残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回の支給実績(前年度実績:計160,000円-300,000円)があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 ・子供手当や住宅手当、正月手当など、生活を支える各種手当が用意されています。 ・JR「旭川四条駅」から徒歩6分とアクセスが良く、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/10/28

【法人・施設について】 ぬくもりあふれるケアで利用者さまの生活をサポートしています。同島内にある診療所や病院と連携しながら、安全面にも配慮した施設づくりを行っています。 【おすすめポイント】 ・充実の離島手当あり 離島という特殊な勤務環境に対して、手当が支給されます。物価差や交通の不便さなど、離島ならではの要素にもしっかり配慮された待遇です。 ・赴任費用負担あり。移住も安心。 引越し費用や交通費など、赴任に伴う初期費用は会社がサポート。個人の単身赴任はもちろん、ご家族との移住にも対応しています。新しい土地での生活を始めやすい制度なので、「移住に興味はあるけど費用面が不安」という方にもピッタリです。 ・社宅完備 生活の基盤となる住まいには、法人がしっかりサポートします。ご家族と一緒に住める世帯用社宅完備です。生活に必要な設備が整っており、経済的負担を抑えながら快適に暮らせる環境です。 ・実際に、従業員の約半数が町外からの移住者。 「知らない土地での暮らしに馴染めるかな」という不安もご安心ください。現在働いている従業員のうち、約半数は町外からの移住者です。 似た境遇の仲間が多く、受け入れ体制もしっかり整っているため、初めての離島暮らしでもスムーズに馴染める環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
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