北海道の介護福祉士の介護求人（15ページ目）
647件- 北海道
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/24
・土曜日日曜日休みの訪問介護事業所です。 ・定年制度無し。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・釧路市を拠点に、地域に根ざしたきめ細やかな訪問介護サービスを提供している法人です ・少数精鋭の組織であり、スタッフひとりひとりの裁量が大きくアットホームな雰囲気が特徴です ・2021年設立で「住み慣れた自宅で安心して過ごしたい」という想いに寄り添うケアを行っています 【おすすめポイント】 ・自家用車を利用しての訪問となり、直行直帰が可能なスタイルのため効率的に業務に取り組めます ・訪問業務は身体介護5:生活援助5の割合となっており、これまでの介護経験を存分に活かせる環境です ・パソコンの基本操作ができる方は、日報作成などの事務作業においてスムーズにご活躍いただけます ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・自家用車を業務に使用する場合の借り上げ手当など、各種手当が充実しています ・定年制を設けていないため、年齢に縛られず健康で意欲がある限り長く活躍できます ・各種社会保険を完備しており、安定して長期的に就業いただける体制が整っています
最終更新日 : 2026/10/24
2024年4月に開所した訪問介護事業所になります。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人母体について】 医療法人福和会は、1976年10月に設立された北海道札幌市手稲区を拠点とする医療法人です。 長年にわたり地域の医療と福祉の基盤を担い、確かな実績を築いてきました。同法人は札幌立花病院を中核に、ケアハウススカイラーク、グループホーム青空、グループホーム朝風といった複数の介護施設を同一敷地内で運営しています。 【ケアハウススカイラークについて】 ケアハウススカイラークは、札幌市手稲区に位置する定員60名の特定施設入居者生活介護（軽費老人ホーム）です。当施設最大の強みは医療と介護の連携です。すべての施設が渡り廊下で結ばれており、医療機関と介護施設が物理的に一体化された複合施設を形成しています。これにより、利用者の状態変化やライフステージに応じた途切れのないトータルケアを提供できます。 【おすすめポイント】 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい。 JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・全道5法人51施設を展開する「株式会社ふれあいケアサービスHD」グループに属する安定法人です。 ・定員9名（1ユニット）の小規模なグループホームです。「ふれあ‐寿」1階に位置しており、利用者様お1人おひとりに目の行き届いた家庭的なケアが実践できます。 ・無資格や未経験からのスタートも大歓迎。30代‐50代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しているアットホームな事業所です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度が充実。働きながら介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指すことができます（国家試験や受験対策の研修もあります）。 ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備。天候を気にせず快適に通勤しやすい環境です。 ・残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートと両立してメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・夜勤手当や資格手当などの各種手当のほか、調整手当（30,000円）がしっかりと支給されます。 ・賞与の支給実績があり、日々の頑張りが収入として還元されます。 ・退職金制度や産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて安心して長く働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・釧路市内で複数の介護施設を展開する「株式会社グッドウィル」が運営。「安心できる、希望をもてる、自分らしい、尊重される、自由な生活」をコンセプトにご利用者様に寄り添っています ・定員18名（全室個室）の家庭的な環境です。畑での野菜・花作りや季節の行事などを通して、生き生きとした生活を送れるよう支援しています ・施設内に調理専門のスタッフが在籍しているため、調理業務に不安がある方でも安心して介護業務に専念できる体制が整っています 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験からのチャレンジも大歓迎。法人の資格取得支援制度を活用して、働きながら確実なスキルアップとキャリア形成が可能です ・残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。プライベートや家庭との両立もしやすく、ワークライフバランスを大切にできます ・定年が70歳、再雇用制度で75歳までと長く働ける設定になっており、長期的な視点で安定してご活躍いただけます 【福利厚生が手厚いです】 ・処遇改善手当や夜勤手当に加え、お持ちの資格に応じた職務手当・資格手当が充実しており、日々の頑張りがしっかり給与に還元されます ・賞与は年2回（計2.0ヶ月分）の支給実績があり、働く上での大きなモチベーションにつながります ・グループホーム協会主催や外部の研修へ積極的に参加できるほか、月1回の内部研修を通して実践的な知識を学べるフォロー体制があります
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 ・帯広市内において「協立病院」などの医療機関と、複数の特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設を一体的に運営しており、地域医療・福祉を多角的に支える強固な経営基盤が特徴です。 ・法人内に医師や看護師、介護専門職が多数在籍している強みを活かし、医療と介護の垣根を越えたスムーズな連携と、無資格・未経験からでも専門的な知識を安心して学べる育成環境が特徴です。 ・地域社会への貢献に長年尽力してきた信頼の厚い法人だからこそ、働く職員の労務管理や処遇改善にも積極的に取り組んでおり、腰を据えて長くキャリアを築いていける安定した雇用環境が特徴です。 【事業所の特徴】 ・全室個室で10部屋をひとつの生活単位（ユニット）とする「ユニットケア」を採用しており、大人数の集団ケアとは異なり、利用者様一人ひとりの生活リズムや好みに深く寄り添った介護を実践できる点が特徴です。 ・同一法人内の「協立病院」や近隣の医療機関との緊密な連携体制が確立されているため、夜間帯や利用者様の急な体調変化の際にも現場スタッフが焦らず安心して業務に専念できる環境が特徴です。 ・帯広市の中心部という好立地にありながら、中庭の緑や温かみのある木目調の館内など環境作りにこだわっており、利用者様もスタッフも我が家のようにリラックスして笑顔で過ごせるアットホームな施設風土が特徴です。 【オススメコメント】 ・特別養護老人ホーム3つのほか、小規模多機能、看護小規模多機能などのサービスを展開しており、常勤でフルに働ける方の相談が可能です。 ・子育て・介護支援が充実しており、保育所があるためお子さんがいても安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・旭川市北部を中心に、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホーム、デイサービスなど多角的な介護サービスを展開する 社会福祉法人愛善会が運営しています。 ・従来型特別養護老人ホームで、長年地域に根ざした安定した運営基盤が強みです。 ・法人内で複数の施設を運営しているため、将来的なキャリアパスやライフスタイルの変化に合わせた相談も可能な環境です。 ・特別養護老人ホームのため平均介護度は4程度と高めですが、広場のような共有スペースで利用者様同士や職員がアットホームに 会話を楽しめる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみのお仕事で、夜勤の心配がなく安心して働くことができます。 ・プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く働きたい方に最適な環境です。 ・産休育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても正社員として働き続けられる体制が整っています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーで通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 社会福祉法人協立いつくしみの会は、高齢者の「社会的入院」や介護心中など、寝たきり老人問題が深刻になってきたことを受け市民による「老人ホームをつくる会」の運動を契機として1万人以上から寄付を集め、1993年に設立された全国的にも珍しい成り立ちを持つ法人です。翌1994年に特別養護老人ホームかりぷ・あつべつを開設して以来、札幌市厚別区において地域に根ざした福祉サービスを展開しています。 同法人は特別養護老人ホームの運営にとどまらず、デイサービスセンター、訪問看護ステーション、指定居宅介護支援事業所、さらには札幌市から受託する介護予防センターや高齢者生活支援ハウスなど、多岐にわたる事業を複合的に手がけています。この強固な医療と介護のネットワークにより、利用者の状態変化に応じた切れ目のないサービス提供を可能としており、盤石な経営基盤を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを考えている方におすすめです。 法人内でしっかりキャリ段位制度が定められており一般介護職からスタートして、主任やサービス提供責任者になる方、ケアマネジャーの資格を取る方もいらっしゃいます。 ・スキルアップを考えている方歓迎です。 法人内に、特別養護老人ホーム・ヘルパーステーション・ショートステイ・デイサービス等の施設があり、転職をする事なく、様々な経験を積む事が出来ます。また看護スタッフ、リハビリ技師を多数配置。様々な知識を学べます。 ・働く人を大切にしている法人です。 複数の事業所を持っていますが、無理な異動はございません。スタッフ一同助け合いながら勤務をしています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 介護の社会化、人々の成長、地域貢献を経営理念に掲げ、札幌市内を中心にシニア向け住宅事業を展開している法人です。 有料老人ホームを市内の各区に9拠点以上運営しており、地域に根ざした盤石な経営基盤を構築しています。 このグループ施設の規模とネットワークを活用し、各拠点間での迅速な情報共有や人材連携を行うことで、地域の医療機関や外部の専門機関とも密接に連動する包括的なサポート体制を確立し、札幌エリアにおける高齢者の多様なニーズに対して安定した住まいと質の高いケアを継続的に提供しています。 【おすすめポイント】 ・資格取得を全面的にバックアップしてます。 認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修の場合は指定の受講場所であれば受講費全額負担、休み等スケジュール調整を行っており、ケアマネジャーや介護福祉士は合格したら受験料から登録費まで全額負担しております。 ※但し資格取得後2年の勤務は必須となります。1年以内に退職した場合は全額返還、1年超-2年未満の場合は半額変換となります。 ・入職後の教育、研修に力を入れています。 入職後研修として入職約1ヶ月後に同時期の内定者を集めて合同研修会を行ったり、外部の方を入れてフォローアップ面談などで入職後のフォローなども行っています。 ・プロスポーツチームの観戦チケットがもらえます。 北海道プロバスケットボールチームのスポンサー契約をしているので、職員であれば無料ペアチケットを貰えます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・帯広・十勝エリアにおいて、高度急性期医療から最先端リハビリ、在宅支援までを網羅する、地域完結型の巨大医療ネットワークを持つ「社会医療法人北斗」が母体です。 ・盤石な経営基盤があるからこそ実現できる、圧倒的な福利厚生（医療費減免、永年勤続表彰、リロクラブ加入など）が大きな魅力です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績は「4.5ヶ月分」と高水準。経験の浅い方やこれから資格取得を目指す方でも、高水準の給与を目指すことが可能です。 ・日勤と夜勤の「2交代制」を導入しており、不規則なシフトに振り回されず、メリハリを持って働ける環境です。 ・年間休日は110日を確保。リフレッシュ休暇を利用して、有給休暇と合わせ「1週間の長期休暇」の取得も奨励されている、ワークライフバランス重視の職場です。 【福利厚生が手厚いです】 ・医療費減免制度により、本人だけでなく扶養家族の医療費も免除されます。ご家族の健康も法人全体でバックアップする、安心の制度です。 ・家族手当（配偶者16,000円など）や住宅手当（最大25,000円）に加え、土日祝日の出勤手当も完備。ライフステージが変化しても安定して働けます。 ・永年勤続表彰制度があり、10年・20年目には100,000円相当の旅行券と特別休暇が授与されるなど、長く働く職員を大切にする風土があります。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人母体について】 医療法人重仁会は、1971年に大谷地病院を開設して以来、札幌市内で半世紀以上にわたり地域医療と福祉を支えてきた歴史ある医療法人です。大谷地病院は内科や精神科を有し、精神科救急や認知症疾患サポートセンターを担う中核的な医療機関として機能しています。法人の事業展開は病院運営にとどまらず、介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問看護、就労継続支援事業所など、多様なニーズに応える施設を厚別区を中心に多数展開しています。医療機関を母体とすることで培われた盤石な経営基盤と、各施設・事業所間で専門職がシームレスに連携できるネットワーク体制を確立しています。 【住宅型有料老人ホームカペラ西岡について】 ・住宅型有料老人ホームカペラ西岡は定員60名の全室個室の施設です。 南国リゾートをテーマにした非日常的な居住空間と、施設内で完結する迅速なケア提供体制を両立している点が強みです。施設内に日中帯は看護師が常駐し、介護スタッフと密接に連携することで、日常の健康管理から医療的な処置が必要な方への対応までが自施設内で完結する体制を構築しています。これにより、生活の豊かさと医療的な安心感を一つの建物内で高い水準で提供しています。 ・資格取得の支援制度がございます。 ※介護職員初任者研修の資格取得支援制度あり（外部で受講の際に受講費を立て替え、取得後に申請にて受講費を支給） ※介護福祉士実務者研修の資格取得支援制度あり（提携先にて受講可能・希望者は半年毎に募集）
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ★帯広市内を中心に医療・介護・福祉を包括的に展開する「社会福祉法人刀圭会」が運営しています。 ★定員29名の小規模な地域密着型施設であり、利用者様お一人おひとりに寄り添った温かなケアを実践できる環境です。 ★母体グループ内に病院を有しており、医療連携体制が非常に強固です。緊急時の対応も迅速に行えるため、現場スタッフが安心して業務に専念できる大きなメリットがあります。 【おすすめポイント！】 ★介護業界での経験だけでなく、これまでの社会人経験を含めた実績を適正に評価し、給与に反映する仕組みがあります。異業界からの転職者も納得感を持ってスタートできます。 ★「大規模法人の安定した福利厚生」と「小規模施設ならではのアットホームな雰囲気」を両立しており、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ★残業時間は月平均5時間以内と少なく、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら、無理なくキャリアを形成していけます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当（最大15,000円）や、距離に応じて支給される手厚い通勤手当など、日々の生活を支える諸手当が充実しています。 ★系列法人内に事業所内保育園を完備しており、お子様を預けながら安心して働ける環境が整っています。 ★退職金制度（勤続3年以上）や再雇用制度（65歳まで）もあり、将来を見据えた安心の就業環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて、医療・介護・福祉を包括的に展開する「社会福祉法人刀圭会」が運営しています。 ★定員29名（3ユニット）の地域密着型施設。小規模ならではの、利用者様一人ひとりに寄り添った「きめ細やかなケア」と、まるで家族のようなアットホームな雰囲気が魅力です。 ★母体グループには病院があり、医療との連携体制が非常にスムーズです。緊急時の対応も迅速に行えるため、現場スタッフにとっても大きな安心感に繋がっています。 【おすすめポイント！】 ★これまでの「社会人経験」をしっかり評価。介護経験のみならず、培ってきた実績を給与に反映する仕組みがあり、転職者の方も納得感を持ってスタートできます。 ★残業は月平均5時間以内。オンとオフの切り替えがしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 ★医療機関を母体とした大規模法人ならではの安定した経営基盤があり、地域からの信頼も抜群。将来を見据えて腰を据えたい方に適しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★事業所内保育園「ひなたぼっこ保育園」を完備。子育て世代の方も、お子様を預けながら安心して業務に専念できるサポート体制が整っています。 ★住宅手当（最大15,000円）や、距離に応じて支給される通勤手当（最大34,500円）など、月々の生活を支える諸手当が充実しています。 ★退職金制度（勤続3年以上）もあり、福利厚生面でも長く働くメリットが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・北海道旭川市春光台に位置する、2ユニット定員18名（各ユニット9名）のグループホームです。 ・施設内に畑があり、入居者様と一緒に苗植えや収穫を行うなど、季節を感じながらのびのびと過ごせるアットホームな環境が魅力です。 ・町内会や地域活動へのボランティア参加、近隣の高校生ボランティアの受け入れなど、地域の方々とのつながりを非常に大切にしています。 【おすすめポイント】 ・定年を「70歳」と非常に長く設定しています。年齢を気にせず、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な環境です。 ・夜勤時の休憩時間が「180分（3時間）」と長めに確保しており、身体への負担を抑えて無理なく働くことができます。 ・無資格・未経験の方も大歓迎です。日勤帯は2ユニットに対して8名から11名という手厚い人員配置となっており、チームワーク良くしっかりサポートできる体制が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・内部・外部を問わず研修制度が充実しており、認知症に関する専門知識の習得からキャリアアップに向けた資格取得支援まで、法人全体で職員の成長を応援しています。 ・ご家族をお持ちの方に嬉しい家族手当（配偶者、子、親など）の支給があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/24
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