【交通費支給】北海道の介護求人（22ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【法人について】 社会福祉法人日本介護事業団は、「介護の究極は町おこし」という理念を掲げ、2017年に設立された社会福祉法人です。 全国規模で多数の医療・福祉事業を展開する「つしま医療福祉グループ」の一員として、強固な経営基盤を有しています。北海道内においては、空知郡奈井江町および江別市を中心に事業を展開しており、特に江別市の大麻元町エリアでは「ココルクえべつ」という名称で、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、看護小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、そして各種障がい者支援施設など、多岐にわたるサービスを一手に集約した福祉ネットワークを構築しています。これにより、地域の高齢者から障がい者まで、あらゆるライフステージにおいて最適なサポートを途切れなく提供できる客観的な実績と体制を確立しています。 【障がい者グループホーム「なかま」江別について】 北海道江別市大麻元町に位置する当施設は、2022年6月に開設された定員20名の障がい者グループホーム（共同生活援助）であり、併設機能として定員1名のショートステイを備えています。施設最大の強みは、男性の入居者に特化した20名規模の専用設計による居住環境と、レスパイトケア（一時預かり）機能を建物内で完全に独立・完結させている点です。 20名の男性が共同生活を送ることを前提とした専用建築として設計されているため、十分な広さを確保した個室、車椅子でも安全かつスムーズに移動できるフラットな動線、広々とした共有のリビングや浴室など、ハード面での機能性が極めて高く構築されています。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 2013年に設立された社会福祉法人ゆうゆうは、「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 Social Apartment 大麻こばとは「パブリックスペース」「男性棟」「女性棟」から成り立っており定員が14名の共同生活援助となっております。 区分が軽度の方から重度の方まで様々でご入居者に合わせた支援、介助を行って頂きます。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 地域で老朽化が進んでいるアパートを、多機能型グループホームとしてリフォーム転用しました。 定員は12名、ショートステイ1名（女性のみ）となっており、利用希望者により用途は大きく2つのタイプに別れ、「ユニット型（共同住居）」「単独型（単身住居）」がございます。
最終更新日 : 2026/09/11
【オススメポイント】 ・日勤帯勤務なので、ご家庭と両立して働きやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、自身のスキルアップも目指せます。 利用者様のことを1番に考えるスタッフが集まっているからこそ、お互いにサポートし合う環境があります。 ぜひ、気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2026/09/10
【どんな法人・施設】 ★北海道北見市に位置する定員32名の住宅型有料老人ホームです ★同敷地内に訪問介護や訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています ★「人には愛を」をモットーに、家庭的な雰囲気で個人の自由を尊重したケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日とお休みがしっかり確保できる環境です ★残業は少なめで、プライベートと両立して無理なく働けます ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています ★夜勤専従での勤務も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与や昇給制度があり、頑張りがしっかり還元されます ★各種社会保険完備など基本的な福利厚生が整っています ★定年が63歳と長めで、再雇用制度を利用して長く活躍できます
最終更新日 : 2026/09/10
・2024年3月開設のグループホームです。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【どんな法人・施設】 ・全道規模のネットワークを持つ「JA北海道厚生連」が運営しており、経営基盤の安定性は抜群です。長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ・JR釧網本線「摩周駅」から徒歩11分とアクセスも良好。マイカー通勤も可能で無料駐車場が完備されています。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日、完全週休2日制を導入。しっかりと心身のリフレッシュができ、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて長く働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で「年2回・計4.3ヶ月分」と、介護業界の平均を大きく上回る非常に高い水準を誇ります。日々の頑張りが収入に直結し、安定した生活基盤を築けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・単身用および世帯用の寮を完備しており、遠方からの転居を伴う就業にも対応可能です。（※詳細は面接時応相談） ・住宅借上制度や住宅手当（上限17,000円‐18,500円）など、住まいに関するサポートが手厚く用意されています。 ・慶弔見舞金や福利厚生倶楽部、各種貸付制度など、大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【どんな法人・施設】 ★2004年設立の株式会社栄友が運営。グループホーム、有料老人ホーム、訪問看護などを多数展開する安定法人です ★木造一部鉄筋造りの平屋建て・全30室（全室個室）のサービス付き高齢者向け住宅です ★居室は25平米以上の広さがあり、トイレ・洗面・収納のほかキッチンやシャワールームも完備されています ★協力医療機関である「豊岡内科整形外科クリニック」と連携し、緊急時も24時間体制で対応できる環境が整っています 【おすすめポイント！】 ★系列の訪問介護やデイサービスが併設しており、連携を取りながらご入居者様に合わせた柔軟なサポートが可能です ★徒歩6分圏内にスーパーやドラッグストアがあり、利便性の高い立地です。施設には芝生の中庭があり自然も感じられます ★既存スタッフは人柄が良く、忙しい中でも丁寧に教えてくれるため、未経験やブランクがある方も安心です ★シフトの融通が利きやすく希望休も通りやすい環境。残業も少なめでメリハリをつけて働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の実績があります ★定年65歳、再雇用70歳まであり、年齢に関わらず長く働き続けられる職場です
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/03
・大手法人のらくらグループが運営する訪問介護です。 ・同法人内に異なる施設形態がありキャリアに応じて働けます。 ・人財育成に力を入れています。
最終更新日 : 2026/09/02
【法人母体について】 株式会社オストジャパングループは、北海道札幌市に本社を置き、調剤薬局事業を核として医療・介護・医薬品卸など多角的な事業展開を行っている企業です。2001年の設立以来、地域に根差したヘルスケアネットワークを構築しており、札幌市内を中心に多数の調剤薬局や介護施設を運営しています。 法人の大きな特徴として、薬剤師、看護師、介護職といった多職種が連携する強固なグループ基盤を有しており、医療と介護を一体的に提供できる体制を整えています。安定した経営資本を背景に、地域の医療ニーズと生活支援を繋ぐ包括的な役割を果たしている組織です。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えます。 利用者様一人一人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えてます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など柔軟に働き方の相談にものります。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/09/01
【どんな法人・施設】 ★空知地方の地域医療を支える「野宮病院」が母体のグループホームです。 ★医療機関との連携が極めて強固で、利用者様の急変時もバックアップ体制が整っているため、介護職が過度な判断を迫られる不安が少ない環境です。 ★「人を大切にする」文化が根付いており、施設長をはじめ現場の雰囲気も穏やかで、未経験からスタートした職員も多数活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日（月10日休み）を確保しており、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。 ★賞与は年3.6ヶ月分の実績があり、さらに処遇改善加算の一時金支給など、職員の頑張りを還元する体制が整っています。 ★残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★24時間対応の院内託児所を完備しており、6名の保育士が在籍。夜勤時もお子様を預けることができ、子育て中の方もキャリアを継続しやすい環境です。 ★退職金制度（勤続5年以上）や定年後の再雇用制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/09/01
・職員送迎バスがございます。 地下鉄東西線大谷地駅・東豊線福住駅から送迎バスが出ております。日勤、夜勤、早番、遅番全ての勤務時間で出ている為、車がなくても安心して通勤ができます。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は120日と多く、賞与も正社員であれば4ヶ月以上の前年度実績になりますので、メリハリを持って働くことができ、プライベートの充実に繋がります。 ・院内スタッフの雰囲気が良いです。 チームワーク重視(組織内でのコミュニケーション)の採用をしているので、人間関係も非常に良い病院です。 しっかり教育もされており院内スタッフの接遇が良く皆さんに雰囲気が良いと驚かれます。 ・多様な経験が積めます。 一般病棟、回復期リハ病床、療養病棟のケアミックスになりますので介護職員として多くの経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/08/31
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