【交通費支給】北海道の介護求人
589件- 北海道
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは北海道における交通費支給ありの求人を589件掲載しています。北海道における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
・最寄駅から徒歩3分圏内の好立地です。 南北線北34条駅より徒歩3分と公共交通機関で検討されてる方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あり ・利用者コミュニケーションも介助スキルも身につきます。 ご利用者は要介護度1-5と幅広い層のご利用者がいらっしゃいます。自立されててコミュニケーションがしっかり取れる方もいれば、全介助が必要な方もいらっしゃるため様々なスキルを身につけることができます。
最終更新日 : 2026/11/10
【地域交流拠点内の介護老人保健施設です】 介護老人保健施設 日本介護江別は江別市「生涯活躍のまち」として地域交流拠点「ココルクえべつ」内にある介護老人保健施設となります。 【大手法人ならではの安定のフォロー体制】 介護の仕事が初めての方にも、採用時研修をはじめ、現場のフォロー体制・研修体制が充実しているので安心です。 【資格取得支援あり】 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 【退職金制度が2本立てで手厚いです】 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【どんな法人・施設】 ・赤平市が運営主体となり、1950年の開設以来、地域医療の中核を担い続けている公立病院です ・「私達は、地域に密着し、市民に愛され、信頼され、選ばれるため、やさしさと誠意のある医療を目指します。」を基本理念に掲げています ・総病床数120床（一般・療養など）を有し、内科・小児科・外科・整形外科・眼科など幅広い診療科目を備えたケアミックス型病院です ・2015年に新病棟が完成し、名称も現在の「あかびら市立病院」へ改称されました。新しく快適な環境で医療を提供しています ・会計年度任用職員としての採用となり、自治体運営ならではの強固で安定した基盤の中で就業できます 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回（計1.55ヶ月分）支給実績があり、日勤帯でもしっかりと還元される給与体系です ・早出や遅出のシフトが中心となっており、メリハリをつけて働きやすい環境です ・有給休暇のほか、リフレッシュ休暇や年末年始休暇などが取得可能です ・JR赤平駅から徒歩5分とアクセスが良く、無料の駐車場があるためマイカー通勤も便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険完備で交通費もしっかり支給されます ・単身者向けの1DK寮（家賃13,000円）を完備しており、遠方からの就業もサポートします
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな法人・施設です。】 ・北海道内で病院や多数の介護関連施設を展開する「孝仁会グループ」の法人が運営しており、経営の安定感と医療・介護の連携体制は抜群です。 ・「職員が気持ちよく仕事のできる職場をめざします」という基本理念を掲げ、働く環境づくりにも力を入れています。 ・釧路湿原の広大な自然に囲まれた、定員90床の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです（1ユニット10名）。 ・真向かいにグループの「釧路孝仁会記念病院」があり、緊急時などの医療バックアップ体制が万全な環境です。 ・1階には温泉設備があり、ご利用者様にゆったりと過ごしていただける設備が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・「仲間への思いやりの心」「チームワークのよい職場」を事業所方針としており、職員同士のサポート体制が根付いています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・施設内にはセラピードッグの「ミルキー」がおり、癒やしを感じながら和やかな雰囲気で働けます。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです。】 ・賞与は年2回支給され、正職員は計4.0ヶ月分、契約職員は計2.50ヶ月分の実績があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/10
・「急性期から在宅療養まで」の考えのもとリハビリテーションに注力しております。 患者さまの身体状況に合わせてリハビリプログラムを作成し、在宅療養・社会復帰に向けて日々取り組んでいます。集中的にリハビリテーションを行う『回復期リハビリテーション病棟』も有しており、患者様の家庭生活、社会生活への支援がやりがいにつながります。 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4ヶ月、年間休日は118日と業界の中でもかなり充実しております。対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・職場の雰囲気が良い 細かい気配りなど職員の教育がしっかりされており、働きやすい職場づくりがなされております。また看護部長もとても面倒見が良い方で看護と看護助手の連携もしっかり取れております。 ・社員食堂の利用いただけます 札幌秀友会病院では1回400円で社員食堂の利用ができます。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな法人・施設】 ★北海道幌加内町にて、高齢者福祉施設を展開する社会福祉法人寿光会が運営しています。 ★「テルケア」は定員29名の地域密着型・ユニット型特別養護老人ホームです。小規模ならではの特性を活かし、ご入居者様にとって家庭的で温かい雰囲気を大切にしたケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★【実働7時間15分で無理なく働ける】日勤帯の勤務時間が「実働7時間15分」と、8時間よりも短く設定されています。日々の疲労が蓄積しにくく、体力的な負担を抑えて働けます。 ★【夜勤は安心の2名体制】定員29名に対して夜勤スタッフ2名を配置しており、国の基準を上回る手厚い体制を敷いています。ワンオペによる不安や精神的負担がなく、安心して夜間のケアに専念できます。 ★無資格・未経験の方も歓迎。早番・遅番などのシフトに対応可能であれば、夜勤なしの「日勤常勤」としての働き方も相談可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★【破格の職員用アパート完備】移住を希望される方向けに、法人所有の職員アパートを用意しています。「2LDKで月額35,000円（オール電化・車庫付き・管理費無料）」という非常に恵まれた住環境で、新生活をスムーズにスタートできます。 ★毎月の基本給に加えて、是正手当（30,000円）や住宅・扶養手当、さらに北海道の冬に嬉しい燃料手当（最大110,000円/年）など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、長く安定して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・働きやすさ抜群。人間関係とワークライフバランス 自慢の人間関係 看護部長が「自慢」と語るほど、看護師と助手の仲が良く、人間関係が理由で辞める人はほとんどいません。 残業ほぼゼロ チームで協力し、時間内に仕事を終える風土が根付いています。17時に退勤できるため、夜のプライベートな時間もしっかり確保できます。 ・2交代制で生活リズムを崩すことなく勤務できます。 ・蘭越・ニセコならではの充実したオフタイム 世界的なスキーリゾートがすぐそこに 隣町は「ニセコ」。スキーを楽しんでから出勤する職員もいるほど、ウィンタースポーツ好きには最高の立地です。 仕事場が「温泉地」 蘭越町は温泉地であり、病院内の入浴施設も温泉です。仕事で疲れた日も、休日も、温泉でリフレッシュできます。 ・社宅（寮）有・夜勤帯保育可能な託児所を完備しています。 ・資格取得支援制度有。（適用条件あり）
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな法人・施設】 ★日曜日・祝日が固定休みの勤務先です。 ★現場主導で業務を行っており、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな職場です。 【おすすめポイント！】 ★子育て中のスタッフも多数活躍中。学校行事やお子様の急病時にも協力してシフト調整を行っています。 ★子育てがひと段落した方やブランクのある方も大歓迎です。 ★新旭川駅から徒歩10分とアクセス良好で、無料駐車場も完備しており車通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★初任者研修の資格取得支援があり、働きながらのスキルアップをサポートします。 ★住宅手当（上限18,000円/月）の支給があり、生活面でのサポートも充実しています。 ★勤続6年以上で退職金制度の対象となります。
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな法人・施設】 ・北海道南部の港町・江差町にて、地域の医療・福祉を支え続けている「医療法人社団恵愛会」が運営しています。隣接する介護老人保健施設（カタセールえさし）と一体的に機能し、予防から看取りまで地域住民の命を支える、社会貢献度の高い医療法人です。 ・総病床数60床の地域密着型・療養型病院です。小規模ながら専門的な嚥下リハビリテーション機能（専従の言語聴覚士在籍）など、高度な自己完結型の医療体制を整えています。 ・職場環境の改善（待遇向上など）を積極的に進めており、スタッフの働きやすさを追求しているため、人間関係が良好で離職率が低いのが大きな特徴です。 【おすすめポイント】 ・療養型病院という特性上、慌ただしさがなく、比較的落ち着いた環境で働けます。夜勤回数も月平均2回‐3回と少なめであり、残業も原則少なめ（定時退勤が基本）のため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・看護助手として、医療的なケアの補助と介護福祉面（日常生活の援助）の両方に関わることができます。豊富な情報共有を通じて、幅広い知識とスキルが身につく環境です。 ・地産地消の新鮮な食材を使った昼食を「1食350円」で食べられる食事補助があり、職員から大変好評です。日々の食費を抑えられる嬉しい福利厚生です。 【福利厚生が手厚いです】 ・介護福祉士をお持ちの方の基本給水準が非常に高く設定されており、これまでのご経験がしっかりと給与に反映されます。賞与も「年2回・計3.0ヶ月分」の支給実績があります。 ・家族手当や住宅手当、さらには最大100,000円の「燃料手当」など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。 ・月額15,000円‐20,000円で利用できる借り上げアパート（寮）を完備しており、遠方からの就業も安心です。
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント！】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★定年制なしです。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
最終更新日 : 2026/11/06
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条件に合った新着求人を受け取る ＞カイゴジョブエージェントでは北海道における交通費支給ありの求人を589件掲載しています。北海道における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,106円 |
| 日給 | 7,370円 |
| 月給 | 207,439円 |
| 年収 | 3,000,000円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【交通費支給】北海道の介護求人データより平均を算出しております。
