【夜勤専従】北海道の介護求人（2ページ目）
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- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
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【高待遇&定着率〇】 ★入職当初は2種採用のため目安年収340万円ですが半年後に1種となれば年収400万円円ほどとなります。 └豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。 ★急な子供の体調不良にも安心の制度 └インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。 ★年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。 └待遇面も良いですが、休日数も多いです！しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。 ★安心の手厚い教育体制 ・経験者にも手厚いサポート └経験者であっても、入職後1ヶ月～3ヶ月は指導担当がついてサポートします。 ・未経験者は特に手厚い: └未経験の方は、評価表に基づき月1回の面談を実施。約1年間の教育期間を設け、じっくりと育成します。 ★定着率〇 待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆ 【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】 ・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。 ・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ！
最終更新日 : 2026/11/12
【どんな法人・施設】 ★同敷地内にクリニック（桜木ファミリークリニック）や別の老人保健施設も併設しており、地域の医療・介護を支える安定した基盤があります。 ★定員100名の介護老人保健施設です（55名のフロアと45名のフロアの全2フロア構成）。 ★看護と医学管理のもとで介護やリハビリを実施し、ご利用者様の自立支援と家庭への復帰を目指した家庭的で温かいケアを提供しています。 ★24時間看護師が常駐しており、医療連携がしっかりしているため安心して働ける環境です。 ★平均年齢は40代で、近年は50代・60代のスタッフも増えており幅広い年代が活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されます。 ★有給取得率が高く、付与された有給を全消化するスタッフが多数いるなどお休みが取りやすいです。 ★夜勤は各フロア2名＋看護師1名（計5名）の手厚い人員体制で、夜間帯の緊急対応等も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や家族手当に加え、北海道ならではの冬期暖房費支給があり生活面をサポートします。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があります。 ★定年66歳、退職金制度（勤続3年以上）など、長期的なキャリアを見据えて働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/12
【どんな法人・施設】 ★札幌・十勝エリアを中心に、高度な医療と介護を一体的に提供する「社会医療法人社団三草会」が運営。盤石な経営母体のもと、安定した環境で長く活躍いただけます。 ★職種間の垣根が非常に低く、リハビリ職・看護師・介護士が同じ制服を着用。「チームケア」を象徴するように、互いに助け合う風土が根付いた抜群に雰囲気の良い職場です。 ★入職者様からも「人間関係がかなり良い」「看護師・リハ職との連携がスムーズ」と、現場のチームワークに定評があります。 【おすすめポイント！】 ★夜勤の負担軽減を徹底！夜間の介護職4名体制に加え、看護師が24時間常駐。さらに早朝（5:00-9:00）には各フロアにサポートスタッフが加わるため、夜勤明けの業務負担が大幅に軽減されています。 ★看護師も介護業務を積極的にサポートする文化があり、医療面でも実務面でも心強いバックアップが受けられます。 ★資格取得を全力で応援。実務者研修の受講料半額負担や、介護福祉士の受験費用負担など、働きながらのスキルアップを費用面でもしっかり支えます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績）と高水準。特定処遇改善手当も3ヶ月に1回、別途まとまった金額（最大30,000円程度）で支給されるため、年収の安定感が魅力です。 ★有給休暇は入職3ヶ月経過後に10日付与。一般的な6ヶ月後よりも早く付与されるため、ご家族の行事やプライベートな予定にも柔軟に対応可能です。 ★あおぞら共済加入や慶弔見舞金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
【法人について】 社会福祉法人鶴翔福祉会は、1996年に開設された特別養護老人ホームを皮切りに、北海道札幌市白石区を拠点として高齢者福祉事業を展開している法人です。障がい者支援施設やデイサービスセンターなどの多様な福祉サービスも幅広く手掛けております。 【特別養護老人ホームきさく苑について】 北海道札幌市白石区に位置する特別養護老人ホームきさく苑は、1996年に開設された1人部屋全20室、2人部屋全37室の84名定員になります。 平均介護度4（2026年6月4日現在）となっており、お看取りも対応しているため最期までご利用者様に寄り添いサービス提供しております。 【おすすめポイント】 ・生産性向上推進体制加算Ⅰが取れております。 見守りセンサーを全部屋設置しており、ご利用者の状態に応じて対応に柔軟性を持たせています。 またインカムやスマートフォンも配備しており、職員の生産性の向上と業務負担の軽減を積極的にされております。 ・夜勤体制の充実 夜勤時は1フロアを3名体制で配備してます。 ロング夜勤が2名、ショート夜勤が1名の体制で運営されており、休憩も問題なく取れております。 ・資格取得の支援があります。 介護福祉士取得支援として研修費用の負担を行い、介護福祉士の試験合格後には受験料をお祝い金として支給するなど、介護福祉士を受けたいと思えるスタッフを後押しする制度がございます。 ケアマネジャーについても同様に合格祝い金を贈呈しており、合格後の研修費用も負担するなど手厚い支援を行っております。
最終更新日 : 2026/11/11
・10名の小規模な障がい者のグループホームです。アットホームな空間で働きたい方にはぴったりの職場です。 ・母体が医療法人のため、退職金や燃料手当等福利厚生が充実しています。 ・身体介護は殆どなく、生活支援がメインの業務内容です。 ・職員駐車場完備しています。マイカーでの通勤ができます。 ・契約保養所利用補助があります。 ・クラブ活動や、毎年職員対象のレクリエーションを行い、職員同士の親睦を深めています。
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな法人・施設】 ★三愛病院をはじめ、多くの医療・介護サービスを展開する特定医療法人社団千寿会が運営しています ★定員18名のグループホームで、お一人おひとりに合わせたケアやご家族・地域とのつながりを大切にしています ★決して無理はせず、できることを一つずつ行っていく支援を行っています 【おすすめポイント！】 ★残業は月5時間以内と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です ★無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です ★事業所敷地内に生後6ヶ月から就学前まで利用できる託児所があり、子育て中の方も安心です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★職員専用温泉浴場や専用野球場など、法人独自のユニークな福利厚生施設が整っています ★エスコンフィールド北海道のシーズンシートやリゾートホテルの優待など、オフの時間を楽しめる制度が豊富です ★正社員の場合、賞与は計4.4ヶ月分の支給実績があり、収入面も安定しています（準社員は計2.2ヶ月分）
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな法人・施設】 ★2021年7月に新築移転した、地域に根差した「かかりつけ医」としての役割を担う病院です。 ★大手法人「圭泉会」グループの一員であり、急性期から長期療養まで幅広く対応しています。 ★忙しい現場だからこそ「みんなで力を合わせて乗り越えよう」という一体感があり、人間関係が非常に良好な職場です。 ★先輩スタッフがマンツーマンで指導する「プリセプター制度」を導入しており、手厚い教育サポートがあります。 ★残業は月平均2時間程度と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。 ★法人内でキャリアを広げられるメリットがあり、系列の介護施設などへ異動して活躍することも可能です。 ★住宅手当や家族手当、土日祝の出勤に対する手当など、各種手当が充実しています。 ★マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・年間休日125日。ON・OFFしっかりつけられます。 ・男性の育休も取得可能です。
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな法人・施設】 ・「粋に生きる世界へ」をビジョンに掲げ、介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など多様なシニア向けサービスを展開する「株式会社らくらケア」が運営しています ・ご利用者を「お客さま」と呼び、「お客さま・ご家族の立場で考え行動する」など10項目の運営方針を掲げ、ホスピタリティを大切にする風土です ・らくら砂川は2019年10月に開設された定員64名（58室）の施設です。地下1階・地上7階建てのビル内にあり、小規模多機能型居宅介護も併設しています ・「ハート・フルエイジング」をテーマに、身体機能が衰えても「社会性」を保ち、人と人との繋がりや心温まる交流の場を創造することを大切にしています 【おすすめポイント】 ・JR砂川駅から徒歩5分、「砂川市立病院」バス停の目の前という好立地。砂川SAスマートインターチェンジからも車で10分と通勤に便利です ・「砂川市立病院」と連携し、様々な医療ニーズに柔軟に対応。看護師が24時間対応しているため、夜間帯なども安心して介護業務に取り組めます ・月10日休みで年間休日121日としっかりお休みが取れるため、メリハリをつけて働ける環境です ・残業は少なめ（月平均5時間目安）で、プライベートの時間も大切にできます 【福利厚生が手厚いです】 ・育児休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働きやすい環境です ・バースデー休暇の付与や退職金制度（勤続3年以上）など、長く働ける待遇が整っています ・賞与（業績手当）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価に繋がります
最終更新日 : 2026/11/11
【法人について】 社会福祉法人翔陽会は、北海道札幌市北区を拠点として地域福祉に貢献している法人です。 「歴史を尊重し、未来をともに生きる」という理念を掲げ、ご利用者がこれまで築き上げてきた人生の歴史に敬意を払いながら、日々の充実した生活をサポートしています。法人内では特別養護老人ホームのほかに居宅介護支援事業所も併設しており、地域の要介護者が在宅生活から施設入所へとシームレスに移行できる支援体制を構築しています。地域の医療機関である禎心会病院や北海道大野病院などとも強固な協力体制を結んでおり、緊急時の迅速な対応から日常的な健康管理まで、地域に根ざした盤石な医療連携ネットワークを確保しています。 【おすすめポイント】 ・日本ユニットケア推進センターのユニットケアリーダー研修施設となっております。北海道ブロックでは清明庵含めて5施設のみとなっており、全国の介護職が学びに来るモデル施設だからこそ、内部の職員に向けた教育体制はトップクラスと言っても過言無いです。 未経験からでも、根拠に基づいた正しいユニットケアの知識と技術が身につきます。 ・無資格・未経験の方も積極的に採用を行っています。性別や資格不問・人柄重視の採用方針です。 ・現場配属後は先輩社員が約20日間マンツーマンでOJTを行うので、しっかり1人立ちまで教えてくれる環境です。 ・夜勤は2ユニットにつき1名なので、無理なくこなせます（1ユニット7名-9名）。 ・麻生駅から公共交通機関での通勤も可能です。早番だけはバス通勤で間に合わないため法人で契約してるタクシー会社のタクシーが早番に間に合うように麻生駅から乗車して通勤できます。
最終更新日 : 2026/11/11
・定年65歳、正職員として長く働けます。 ・月給が高給与なグループホームです。 ・調理員の方がいらっしゃるので、朝の簡単な調理業務のみです。お料理が苦手な方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/11
・職員送迎バスがございます。 地下鉄東西線大谷地駅・東豊線福住駅から送迎バスが出ております。日勤、夜勤、早番、遅番全ての勤務時間で出ている為、車がなくても安心して通勤ができます。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は120日と多く、賞与も正社員であれば4ヶ月以上の前年度実績になりますので、メリハリを持って働くことができ、プライベートの充実に繋がります。 ・院内スタッフの雰囲気が良いです。 チームワーク重視(組織内でのコミュニケーション)の採用をしているので、人間関係も非常に良い病院です。 しっかり教育もされており院内スタッフの接遇が良く皆さんに雰囲気が良いと驚かれます。 ・多様な経験が積めます。 一般病棟、回復期リハ病床、療養病棟のケアミックスになりますので介護職員として多くの経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/11/11
・精神病院が母体法人が経営していらっしゃるグループホームです。 ・グループホームだけで3事業所お持ちですが、全て10年以上安定経営を続けていらっしゃいます。 ・年間休日が120日。非常にお休みが多い事業所です。プライベートと仕事のオンオフをしっかりしたい方にお勧め。 ・法人が運営をする保育園あり。働く子育て中の方にも優しい職場です。（日勤のみ0歳児可） ・働きやすい環境で10年単位で就業していらっしゃる方も多くいらっしゃいます。 ・無資格・未経験の方でも就業可能。先輩社員が教えてくださる+マニュアル整備も図っておりますので一緒に学んでまいりましょう。
最終更新日 : 2026/11/11
・精神病院が母体法人で経営しているグループホームです。 ・グループホームだけで3事業所ありますが、全て10年以上安定経営が続いています。 ・年間休日が120日。休日が多めの事業所です。プライベートと仕事のオンオフをしっかりしたい方にお勧めです。 ・法人が運営をする保育園があります。働く子育て中の方にも優しい職場です。（日勤のみの場合、0歳児利用可） ・働きやすい環境で10年単位で就業している職員も多くいます。人間関係にお悩みの方にお勧め致します。 ・無資格・未経験の方でも募集可能です。先輩社員の指導とマニュアル整備も図っておりますので一緒に学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/11/11
【法人ついて】 中江病院は1948年に開院の280床の精神科単科の病院です。歴史のある病院ですが2001年に新病棟が完成し、綺麗な環境で働くことができます。 精神疾患の患者さまは、もちろんのこと、地域の認知症医療を担う中核病院として多くの認知症患者さまを受け入れています。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士奨学金制度について 中江病院では、質の高い医療を目指し人材育成の一環として奨学金制度を設けております。 将来の介護福祉士養成のため、専門学校への進学を目指す方を対象に奨学金を貸与しております。 ・教育体制について 先輩職員がペアとなって教えながら自立できるまでフォローいただけます。 認知症の方から寝たきりの方まで様々な症例の方がいらっしゃるためしっかり三大介助を行いスキルアップにも繋がります。 ・最寄り駅より徒歩10分圏内です。 南北線北24条駅から徒歩約10分のため公共交通機関でご検討の方におすすめとなります。 ・院内保育園あり 平日日勤のみとなりますがお預けが可能となっております。小さなお子様がいても安心です。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
【法人について】 社会福祉法人鶴翔福祉会は、1996年に開設された特別養護老人ホームを皮切りに、北海道札幌市白石区を拠点として高齢者福祉事業を展開している法人です。障がい者支援施設やデイサービスセンターなどの多様な福祉サービスも幅広く手掛けております。 【障がい者支援施設きさく苑について】 北海道札幌市白石区に位置する障がい者支援施設きさく苑は、1996年に開設された20名定員の障がい者施設になります。 身体、精神、知的と様々な障がいをお持ちの方がご利用されております。 【おすすめポイント】 ・長くご利用者様の対応をしたい＆業務負担を軽減したい方におすすめです。 ご利用者の入れ替わりは少なく、1年に1回替わる替わらないかです。定員も20名なので利用者との絆も築きやすいです。 また土日に外出届でご自宅に帰るご利用者が多く、土日や年末年始はご利用者が半数まで少なくなるため対応人数が少なくなることから業務負担も軽減されます。 ・定着率がとても高いです。 スタッフの退職がほとんどなく定着率が非常に高いです。中には20年‐30年お勤めされいるスタッフも在籍しております。 ・資格取得の支援があります。 介護福祉士取得支援として研修費用の負担を行い、介護福祉士の試験合格後には受験料をお祝い金として支給するなど、介護福祉士を受けたいと思えるスタッフを後押しする制度がございます。 ケアマネジャーについても同様に合格祝い金を贈呈しており、合格後の研修費用も負担するなど手厚い支援を行っております。
最終更新日 : 2026/11/11
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