【残業月20時間以内】北海道の介護求人（14ページ目）
562件- 北海道
- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人母体について】 医療法人重仁会は、1971年に大谷地病院を開設して以来、札幌市内で半世紀以上にわたり地域医療と福祉を支えてきた歴史ある医療法人です。大谷地病院は内科や精神科を有し、精神科救急や認知症疾患サポートセンターを担う中核的な医療機関として機能しています。法人の事業展開は病院運営にとどまらず、介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問看護、就労継続支援事業所など、多様なニーズに応える施設を厚別区を中心に多数展開しています。医療機関を母体とすることで培われた盤石な経営基盤と、各施設・事業所間で専門職がシームレスに連携できるネットワーク体制を確立しています。 【住宅型有料老人ホームカペラ西岡について】 ・住宅型有料老人ホームカペラ西岡は定員60名の全室個室の施設です。 南国リゾートをテーマにした非日常的な居住空間と、施設内で完結する迅速なケア提供体制を両立している点が強みです。施設内に日中帯は看護師が常駐し、介護スタッフと密接に連携することで、日常の健康管理から医療的な処置が必要な方への対応までが自施設内で完結する体制を構築しています。これにより、生活の豊かさと医療的な安心感を一つの建物内で高い水準で提供しています。 ・資格取得の支援制度がございます。 ※介護職員初任者研修の資格取得支援制度あり（外部で受講の際に受講費を立て替え、取得後に申請にて受講費を支給） ※介護福祉士実務者研修の資格取得支援制度あり（提携先にて受講可能・希望者は半年毎に募集）
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・株式会社北海道クオーレが運営する、2021年10月開設のグループホーム（定員18名・2ユニット）です。 ・「東旭川病院」への月1回の定期受診や、特別養護老人ホーム「エテルナ」をバックアップ施設として連携するなど、医療や将来の受け入れ体制が強固に整っています。 ・入居者様は自立度が高く、コミュニケーションも活発な方が多いため、日々の関わりや会話を楽しめる環境です。 ・地域との交流が活発で、非常時には地域住民の方々が駆けつけてくださるなど、地域に根差した温かい運営を行っています。 【おすすめポイント】 ・平日の日中は約8割の方が医療デイサービスを利用されるため、施設内に残る利用者は2名‐3名程度となり、体力的にゆとりを持った個別ケアが可能です。 ・お食事の用意は湯せんのみとなっており、本格的な調理業務がないため料理が苦手な方でも安心して働けます。 ・土曜日、日曜日など利用者の皆様が施設で過ごす時間帯は職員を多めに配置しており、忙しい時間帯も手厚い人員体制で乗り切れます。 ・関連医療法人（医療法人圭泉会や東旭川病院）との連携により、将来的に法人間の異動などご家庭の事情に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回（前年度実績1.60ヶ月分）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元いたします。 ・皆勤手当や住宅手当（7,000円‐12,000円）が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。 ・退職金共済への加入や再雇用制度（65歳定年）があり、長く安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 介護の社会化、人々の成長、地域貢献を経営理念に掲げ、札幌市内を中心にシニア向け住宅事業を展開している法人です。 有料老人ホームを市内の各区に9拠点以上運営しており、地域に根ざした盤石な経営基盤を構築しています。 このグループ施設の規模とネットワークを活用し、各拠点間での迅速な情報共有や人材連携を行うことで、地域の医療機関や外部の専門機関とも密接に連動する包括的なサポート体制を確立し、札幌エリアにおける高齢者の多様なニーズに対して安定した住まいと質の高いケアを継続的に提供しています。 【おすすめポイント】 ・資格取得を全面的にバックアップしてます。 認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修の場合は指定の受講場所であれば受講費全額負担、休み等スケジュール調整を行っており、ケアマネジャーや介護福祉士は合格したら受験料から登録費まで全額負担しております。 ※但し資格取得後2年の勤務は必須となります。1年以内に退職した場合は全額返還、1年超-2年未満の場合は半額変換となります。 ・入職後の教育、研修に力を入れています。 入職後研修として入職約1ヶ月後に同時期の内定者を集めて合同研修会を行ったり、外部の方を入れてフォローアップ面談などで入職後のフォローなども行っています。 ・プロスポーツチームの観戦チケットがもらえます。 北海道プロバスケットボールチームのスポンサー契約をしているので、職員であれば無料ペアチケットを貰えます。
最終更新日 : 2026/10/24
・琴似駅と南発寒から施設前までバスが出ているため、通勤が便利です。 ・病院併設型で、休日や夜間の緊急対応も当直の医師が常駐しているため安心です。 ・介護老人保健施設はリハビリ等の評価に応じて5段階に分類されました。 ・毎月の誕生会・季節毎の行事や夏祭り開催の他、毎月のセラピードッグの来訪や、毎週のアロマハンドトリートメントは利用者様にとても好評です。
最終更新日 : 2026/10/24
・資格取得支援制度有。介護福祉士取得までサポート。 ・20代‐60代の幅広い方が活躍中です。 ・定期的に外部の方を招いての勉強会（講演会）も有。 ・入職後は研修を行い、マンツーマンで指導していただけます。 ・スタッフの皆様とても仲良しで雰囲気がとてもいい。 ・ブログを更新中。是非ホームページでご確認ください。
最終更新日 : 2026/10/24
2024年4月に開所した訪問介護事業所になります。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて、医療・介護・福祉を包括的に展開する「社会福祉法人刀圭会」が運営しています。 ★定員29名（3ユニット）の地域密着型施設。小規模ならではの、利用者様一人ひとりに寄り添った「きめ細やかなケア」と、まるで家族のようなアットホームな雰囲気が魅力です。 ★母体グループには病院があり、医療との連携体制が非常にスムーズです。緊急時の対応も迅速に行えるため、現場スタッフにとっても大きな安心感に繋がっています。 【おすすめポイント！】 ★これまでの「社会人経験」をしっかり評価。介護経験のみならず、培ってきた実績を給与に反映する仕組みがあり、転職者の方も納得感を持ってスタートできます。 ★残業は月平均5時間以内。オンとオフの切り替えがしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 ★医療機関を母体とした大規模法人ならではの安定した経営基盤があり、地域からの信頼も抜群。将来を見据えて腰を据えたい方に適しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★事業所内保育園「ひなたぼっこ保育園」を完備。子育て世代の方も、お子様を預けながら安心して業務に専念できるサポート体制が整っています。 ★住宅手当（最大15,000円）や、距離に応じて支給される通勤手当（最大34,500円）など、月々の生活を支える諸手当が充実しています。 ★退職金制度（勤続3年以上）もあり、福利厚生面でも長く働くメリットが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/24
・平日のみ、土曜日、日曜日のみの勤務も可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人母体について】 医療法人福和会は、1976年10月に設立された北海道札幌市手稲区を拠点とする医療法人です。 長年にわたり地域の医療と福祉の基盤を担い、確かな実績を築いてきました。同法人は札幌立花病院を中核に、ケアハウススカイラーク、グループホーム青空、グループホーム朝風といった複数の介護施設を同一敷地内で運営しています。 【ケアハウススカイラークについて】 ケアハウススカイラークは、札幌市手稲区に位置する定員60名の特定施設入居者生活介護（軽費老人ホーム）です。当施設最大の強みは医療と介護の連携です。すべての施設が渡り廊下で結ばれており、医療機関と介護施設が物理的に一体化された複合施設を形成しています。これにより、利用者の状態変化やライフステージに応じた途切れのないトータルケアを提供できます。 【おすすめポイント】 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月、対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・公共交通機関での通勤の方も安心して下さい。 JR手稲駅から職員の送迎バスがありますので、そちらを使って通勤されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人母体について】 北海道千歳市に根差す医療法人同仁会は、単なる医療提供にとどまらず、「地域の皆様の健康と穏やかな生活を最前線で守り抜く」という極めて強烈な使命感を持った法人です。 利益至上主義で事業を拡大するような殺伐とした経営スタンスとは対極にあり、「地域に根差して、地域の皆さんとともに」という温かくも力強い理念がすべての基盤となっています。 患者様やご家族の不安を丸ごと受け止め、安全で高水準な医療・看護・介護を誠実に提供し続けるその姿勢は、地域社会において圧倒的な信頼を獲得しており、経営基盤は極めて盤石です。 スタッフにとっても、「地域のセーフティネットを自分たちが支えている」という深い誇りと安心感を持って、長期的なキャリアを築ける最高の環境が用意されています。 【向陽台病院について】 北海道千歳市の穏やかな環境に位置する向陽台病院は、全60床を有する、長期療養に特化した専門病院です。 当院の最大の強みであり際立った専門性は、「長期療養を必要とする患者様に対する、医療・看護・介護・リハビリテーションの極めて高度な統合ケア」にあります。 じっくりと時間をかけて患者様の「その人らしい生活」を取り戻すための包括的なサポートを行っています。 内科や整形外科の診療はもちろん、1人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションを徹底的に提供することで、患者様の機能回復とQOL（生活の質）の向上を強力に後押ししています。落ち着いた環境の中で、患者様の人生に深く寄り添う「本質的なケア」を追求できる、地域医療の要となる病院です。 また同法人の千歳第一病院と連携しており、『千歳第一病院で手術や集中的な治療を乗り越え、向陽台病院に移って慢性期の治療を行う』という法人内で一括したケアを完結できる強みがあることも魅力です。 【おすすめポイント】 ・2交代制かつ勤務時間は実働7時間半となっており、年間休日は120日以上とプライベートと両立してメリハリを持って働くことができます。 ・賞与3ヶ月で各種手当が充実しておりますので給与を重視されている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
・土曜日日曜日休みの訪問介護事業所です。 ・定年制度無し。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 法人としてドラッグストアや調剤薬局の運営もしており、安定した経営基盤があります。 札幌市内にてサービス付き高齢者向け住宅への定期巡回訪問介護を中心に、訪問看護、グループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えて頂けます。 利用者様1人1人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えて頂けます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など働き方の相談にも柔軟に乗っていただけます。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。
最終更新日 : 2026/10/24
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わず入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/24
・駅から近いです。札幌市営地下鉄 東豊線 美園駅より徒歩10分とアクセス良いです。 ・日勤の求人です。 ・シフトによる週休2日制の会社で、年間休日104日あります。 ・様々な利用者様がいらっしゃり、幅広いスキル・経験取得が可能です。 ・職員年齢が幅広く、上は60歳以上の方も働いております。 ・定年が65歳、再雇用制度もあります。（70歳まで）
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 株式会社ふれあいケアサービスHDは全道4法人46施設で構成しています。 サービス付き高齢者住宅をはじめ、介護付き有料老人ホーム、認知症高齢者グループホームなど各種介護施設を充実させています。 道内でM&Aも行っており事業拡大を続けている法人となります。 【施設について】 24名定員（1ユニット6名×4ユニット）のグループホームとなります。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 法人としてドラッグストアや調剤薬局の運営もしており、安定した経営基盤があります。 札幌市内にてサービス付き高齢者向け住宅への定期巡回訪問介護を中心に、訪問看護、グループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えて頂けます。 利用者様1人1人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えて頂けます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など働き方の相談にも柔軟に乗っていただけます。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。
最終更新日 : 2026/10/24
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