【残業月20時間以内】北海道の介護求人（7ページ目）
562件- 北海道
- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障がい者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 西宮の沢について】 ノアガーデンオリヴィエ内の35名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしたレクリエーションを行うのと、西宮の沢にはレッドコードを活用したレクリエーションも行っております。 （※レッドコードとは:世界20カ国以上でリハビリやフィットネスに使用されている北欧生まれの最新のリハビリ機器です。天井に設置されたロープに掴まり、過剰な負荷を掛けずにご利用者様のリハビリを行います。）
最終更新日 : 2026/10/30
【法人母体について】 医療法人同仁会が運営しています。法人の最大の強みは、千歳市内で最も長い歴史を持つ民間病院として、半世紀以上にわたり人口増加と都市の発展に並走してきた圧倒的な実績とストーリーを持っている点です。 単に利益を求めて手広く施設を増やすのではなく、千歳という地域の特殊性に完璧に寄り添った医療ネットワークを築き上げています。急性期や障害者医療を担う「千歳第一病院」を中核とし、長期療養を支える「向陽台病院」、さらには北海道の空の玄関口を守る新千歳空港クリニックをターミナルビル内で運営しています。 地域の高齢者から、空港を利用する国内外の旅行者や航空関係者まで、あらゆる人々の命と健康を守るという極めて公共性の高い役割を担っており、経営基盤は盤石です。 働くスタッフにとっても、「地域の歴史とインフラそのものを最前線で支えている」という強い誇りを持ちながら、将来への不安なく長期的にキャリアを築けるのが他法人にはない最大の魅力です。 【千歳第一病院について】 北海道千歳市(JR千歳駅から徒歩15分圏内)に位置する、全82床の地域密着型病院です。 当院の最大の強みは、82床というコンパクトな規模でありながら、消化器外科やリウマチ科などの専門的な外来診療と、二次救急病院としての機能、そして「ポスト急性期・重度障害ケア」を両立させている点です。 大規模な急性期病院のように救急車が絶え間なく到着し、効率やベッドの回転率ばかりを求められる殺伐とした環境とは大きく異なります。「命への深い畏敬の念と愛情」を基本方針に掲げており、急性期の治療を乗り越えた患者様や、人工呼吸器などの高度な医療ケアが長期的に必要な患者様に対し、一人ひとりのペースに合わせた温かく質の高い医療を提供しています。MRIやCTなど充実した最新設備を備えつつも、患者様にじっくりと寄り添える落ち着いた環境が整った、地域になくてはならない拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・2交代制かつ勤務時間は実働7時間半となっており、年間休日は120日以上とプライベートと両立してメリハリを持って働くことができます。 ・賞与3ヶ月で各種手当が充実しておりますので給与を重視されている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 美しが丘について】 ノアガーデンカーサ・リッツ セカンドコート内の最大定員100名の札幌市内屈指の大規模デイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 医療法人として4ヶ所の病院の他に13ヶ所の介護施設を運営している安定した法人となります。介護施設に関しては医療法人運営のため医療機関との連携が充実しております。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないため、長く働きたいと考えている人におすすめです。 ・バリアフリー設備完備しています。浴室・トイレにはナースコールも完備されており安心して勤務ができます。 ・施設状況によっては日勤のみの働き方も相談可能であるため、ライフスタイルに合わせた働き方も検討できます。 ・初任者研修・介護福祉士の研修・資格支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 合同会社Total Visionは、2014年8月に設立され、札幌市内を中心に多角的な福祉・医療サービスを展開している法人です。 札幌市北区や東区、白石区、豊平区といった広域において、障がい者グループホーム「エース」シリーズを複数運営するほか、訪問看護ステーションなども開設しています。居住支援から医療的ケアに至るまで包括的なネットワークを構築しており、地域に根ざした強固な事業基盤を有しています。 法人の基本方針として、利用者様一人ひとりの個性や成功体験を尊重し、地域社会での自立に向けた支援を継続的に行ってきた客観的な実績を持っています。 【グループホームエース北について】 グループホームエース北は、札幌市営地下鉄南北線の北18条駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある定員14名の障がい者グループホームです。 精神障がい、知的障がい、身体障がいなど多様な利用者様を受け入れており、それぞれの生活リズムに合わせた居住支援を提供しています。 マンションタイプの完全個室によるプライバシーの確保と、細やかな人員配置による自立支援体制の両立です。 一般的な一軒家を改修した同規模の障がい者グループホームは、共有スペースでの集団生活が中心となり個人の空間が制限されがちですが、当施設は全く異なり、各居室に8畳のワンルーム個室を完備しています。これにより、利用者様のパーソナルスペースを完全に守りながら、施設内に配置されたサービス管理責任者、生活支援員、世話人が食事の提供や家事のサポート、入浴介助などを個々の状況に合わせて的確に提供しています。 施設というひとつの建物内で、完全なプライベート空間の確保と手厚いケアを完結できる構造が、利用者様の主体的な生活を促す設計となっています。
最終更新日 : 2026/10/30
・道内に複数病院経営の安定かつ歴史ある大手法人の函館エリア病院です。 ・介護福祉士正社員の給与も高水準となっております。 ・賞与も3ヶ月以上の高水準給与となっております。 ・賞与初年度1回目の支給も勤務日数に応じてございます。 ・ワークライフバランスを重視したい方向けです。
最終更新日 : 2026/10/30
・特別養護老人ホームていね大空を中心に複数施設を運営している法人です。 ・お休みに寛容でメリハリ持って働けます。希望休に特段制限を設けてないとのことで職員も長期休暇取得しやすい環境整備をしております。 また実働7時間、残業もほぼ0と休みや働き方重視の方にはおすすめです。 ・ICT化も進んでおります。 2024年の報酬改定に伴い「眠りスキャン」も導入してます。職員の巡回をなくすことで負担軽減にも繋がってます。 ・教育に一貫性を持たせてます。 よくある「昨日教えてくれた先輩の言ってたことと今日の先輩とで言ってること違う」みたいなことが起こらないようにユニットごとにカンファレンスを毎日行っています。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 平岡について】 ノアガーデンエリザベス内の40名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしたレクリエーションを行うのと、平岡にはレッドコードを活用したレクリエーションも行っております。 （※レッドコードとは:世界20カ国以上でリハビリやフィットネスに使用されている北欧生まれの最新のリハビリ機器です。天井に設置されたロープに掴まり、過剰な負荷を掛けずにご利用者様のリハビリを行います。）
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 有限会社レストケアは、2001年に設立され、北海道札幌市南区を拠点として高齢者向けの介護事業を長年展開している企業です。 札幌市南区内において、認知症対応型共同生活介護施設である「グループホームぴーぷる」「グループホームぴーぷるマルシェ」「グループホームぴーぷる真駒内」の3施設に加え、住宅型有料老人ホームなどを運営しております。 【グループホームぴーぷる真駒内について】 北海道札幌市南区真駒内上町に位置するグループホームぴーぷる真駒内は、認知症対応型共同生活介護施設です。 木造3階建ての建物のうち2階および3階部分を施設として使用しており、総入居定員は18名となっています。 最大の強みは、見守りセンサーやタブレット端末などの最新ICT機器を活用し、施設内で完結する効率的な安全管理体制を構築している点です。 ICT化によって職員の事務的・肉体的な負担を大幅に削減し、入居者一人ひとりと直接向き合う時間を建物内でしっかりと確保できる仕組みを実現しています。
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ・北海道釧路町に位置する、株式会社グッドウィルが運営するグループホームです ・無資格・未経験の方もご応募可能で、これから介護のお仕事にチャレンジしたい方を歓迎しています ・調理専門のスタッフが在籍しているため、調理業務に不安がある方も安心してスタートできる環境です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度が設けられており、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指すことができます ・定年が70歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能となっており、長期的に安定して働きたい方におすすめです ・残業はない環境となっており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけてご勤務いただけます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています 【福利厚生が手厚いです】 ・ベースアップ手当や処遇改善手当などが毎月の給与にしっかりと反映されます ・賞与は年2回、計2.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが評価される環境です ・特定の条件（勤続10年以上など）を満たす介護福祉士の方には、特定処遇改善手当が支給されます
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
【法人について】 医療法人新産健会は、平成3年の設立以来、一貫して予防医療を理念に掲げ、北海道札幌市を中心に事業を展開している医療法人です。病気を未然に防ぐことを目的とした人間ドックや健康診断を行うクリニックの運営をはじめ、地域医療を支える訪問診療、そしてシニア向け住宅の運営まで、多角的な医療と福祉のネットワークを構築しています。スマイル健康クリニックや、ことに・メディカル・サポート・クリニックなどの医療機関を有しており、医療と介護が密に連携する盤石な経営基盤を確立しています。この独自の連携ネットワークを最大限に活かし、地域にお住まいの高齢者が安心・安全に暮らし続けられる環境を提供しています。 【みなづきホーム澄川館について】 ・公共交通機関通いの方にもおすすめです。 地下鉄澄川駅より徒歩約6分となっており、公共交通機関通いの方にもおすすめとなります。 ・小規模の住宅型有料老人ホームです。 入居者定員25名の小規模な施設です。余裕を持って業務に臨めます。 医療依存度の高い方・障がいの重い方も入居されておりますので、幅広く経験を積むことができます。 ・休暇制度が充実しております。 みなづきホームでは誕生日休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産立会い休暇、お子様の看護休暇、ご家族の介護休暇等、各種休暇を取得することが可能です。 ・スキルアップとキャリアアップ 介護福祉士を目指す方には、実務者研修及び介護福祉士試験の資格取得費用および勉強時間の用意がございます。その他、医療知識や介護知識、サービス接遇、PCスキルなど様々な研修プログラムがございます。（ご自身で外部の研修をご受講なさる際も、交通費を含めた受講費の負担がございます） また一般職スタートした方は「エキスパート」として現場のプロを目指すか、「マネジメント」として施設長を目指すか自身のキャリアに応じて選択ができます。 ・医療費補助制度あり 職員および2親等のご親族が医療法人 新産健会グループのクリニックにて受診した際に窓口負担額の補助がございます。また、インフルエンザ予防接種費用の割引等もございます。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
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