【残業ほぼなし】北海道の介護求人(3ページ目)
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・最寄駅から徒歩3分圏内の好立地です。 南北線北34条駅より徒歩3分と公共交通機関で検討されてる方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あり ・利用者コミュニケーションも介助スキルも身につきます。 ご利用者は要介護度1-5と幅広い層のご利用者がいらっしゃいます。自立されててコミュニケーションがしっかり取れる方もいれば、全介助が必要な方もいらっしゃるため様々なスキルを身につけることができます。
最終更新日 : 2026/11/10

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません! 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる!心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット!あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援! 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10

・「急性期から在宅療養まで」の考えのもとリハビリテーションに注力しております。 患者さまの身体状況に合わせてリハビリプログラムを作成し、在宅療養・社会復帰に向けて日々取り組んでいます。集中的にリハビリテーションを行う『回復期リハビリテーション病棟』も有しており、患者様の家庭生活、社会生活への支援がやりがいにつながります。 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4ヶ月、年間休日は118日と業界の中でもかなり充実しております。対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・職場の雰囲気が良い 細かい気配りなど職員の教育がしっかりされており、働きやすい職場づくりがなされております。また看護部長もとても面倒見が良い方で看護と看護助手の連携もしっかり取れております。 ・社員食堂の利用いただけます 札幌秀友会病院では1回400円で社員食堂の利用ができます。
最終更新日 : 2026/11/10

【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業(規定あり)」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/11/07

【どんな法人・施設】 ・北海道南部の港町・江差町にて、地域の医療・福祉を支え続けている「医療法人社団恵愛会」が運営しています。隣接する介護老人保健施設(カタセールえさし)と一体的に機能し、予防から看取りまで地域住民の命を支える、社会貢献度の高い医療法人です。 ・総病床数60床の地域密着型・療養型病院です。小規模ながら専門的な嚥下リハビリテーション機能(専従の言語聴覚士在籍)など、高度な自己完結型の医療体制を整えています。 ・職場環境の改善(待遇向上など)を積極的に進めており、スタッフの働きやすさを追求しているため、人間関係が良好で離職率が低いのが大きな特徴です。 【おすすめポイント】 ・療養型病院という特性上、慌ただしさがなく、比較的落ち着いた環境で働けます。夜勤回数も月平均2回‐3回と少なめであり、残業も原則少なめ(定時退勤が基本)のため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・看護助手として、医療的なケアの補助と介護福祉面(日常生活の援助)の両方に関わることができます。豊富な情報共有を通じて、幅広い知識とスキルが身につく環境です。 ・地産地消の新鮮な食材を使った昼食を「1食350円」で食べられる食事補助があり、職員から大変好評です。日々の食費を抑えられる嬉しい福利厚生です。 【福利厚生が手厚いです】 ・介護福祉士をお持ちの方の基本給水準が非常に高く設定されており、これまでのご経験がしっかりと給与に反映されます。賞与も「年2回・計3.0ヶ月分」の支給実績があります。 ・家族手当や住宅手当、さらには最大100,000円の「燃料手当」など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。 ・月額15,000円‐20,000円で利用できる借り上げアパート(寮)を完備しており、遠方からの就業も安心です。
最終更新日 : 2026/11/07

最終更新日 : 2026/11/07

・働きやすさ抜群。人間関係とワークライフバランス 自慢の人間関係 看護部長が「自慢」と語るほど、看護師と助手の仲が良く、人間関係が理由で辞める人はほとんどいません。 残業ほぼゼロ チームで協力し、時間内に仕事を終える風土が根付いています。17時に退勤できるため、夜のプライベートな時間もしっかり確保できます。 ・2交代制で生活リズムを崩すことなく勤務できます。 ・蘭越・ニセコならではの充実したオフタイム 世界的なスキーリゾートがすぐそこに 隣町は「ニセコ」。スキーを楽しんでから出勤する職員もいるほど、ウィンタースポーツ好きには最高の立地です。 仕事場が「温泉地」 蘭越町は温泉地であり、病院内の入浴施設も温泉です。仕事で疲れた日も、休日も、温泉でリフレッシュできます。 ・社宅(寮)有・夜勤帯保育可能な託児所を完備しています。 ・資格取得支援制度有。(適用条件あり)
最終更新日 : 2026/11/07

【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント!】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★定年制なしです。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
最終更新日 : 2026/11/06

【どんな法人・施設】 ・1989年の開設以来、東胆振・日高エリアの地域医療を支え続ける安定感抜群の社会医療法人です。単に命を救うだけでなく、患者様がその後も地域でその人らしく生きるためのサポートを重視しています。 ・全260床を有する多機能なケアミックス病院です。一般病棟(50床)から、道内第一号認定の歴史を持つ「回復期リハビリテーション病棟」(104床)、「医療療養病棟」(91床)、「緩和ケア病棟」(15床)までを備え、急性期から在宅復帰、エンドオブライフまでをシームレスに支える強固な体制が整っています。 【おすすめポイント】 ・残業は月5時間以内と少なめで、年間休日も113日確保されているため、メリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 ・賞与は年2回支給され、介護福祉士の方は計4.5ヶ月分と高水準の支給実績があります。 ・「介護アカデミー」という独自の教育制度を運用しており、段階別カリキュラムと整備されたマニュアルで、均一かつ丁寧な指導が受けられます。 ・職種や役職の垣根を越えたイベント(ビールパーティーや忘年会など)も開催されており、スタッフ同士のチームワークの良さも魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・24時間対応の企業主導型保育園(ペンギン保育園)を完備しており、長期休暇時の学童保育にも対応しているため、子育て中の方も安心です。 ・扶養手当の支給や、保養宿泊施設、スポーツクラブの法人会員利用など、生活を豊かにする福利厚生が充実しています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとなっており、退職金制度(勤続3年以上)も完備しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/06

【どんな法人・施設】 ★平成21年の開業以来、空知地区の心の医療に携わっている地域に根ざしたクリニックです。 ★臨床心理士や精神保健福祉士も常勤しており、専門的なケアやカウンセリング体制が整っています。 ★女性医師も在籍しており、幅広い患者様の悩みに寄り添った診療を提供しています。 【おすすめポイント!】 ★月10日休みとお休みがしっかり確保されており、お盆や年末年始の休暇もあるためプライベートとの両立がしやすい環境です。 ★残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ★JR美唄駅から徒歩5分圏内とアクセス抜群で、札幌方面からのJR通勤も可能です。 ★専門医のいるクリニックでの勤務のため、精神科領域のより深い専門知識や患者様への接し方を働きながら学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/11/06

・1993年に開設され、室蘭市でいち早く立ち上がった歴史と実績のある地域密着型の介護老人保健施設併設デイケアです ・介護老人保健施設区分で最上位の「超強化型」に認定されており、リハビリや職員体制が非常に充実しています ・ホスピタリティ(おもてなし)を理念に掲げ、医療・看護・リハビリ職との多職種連携を大切にしています ・日勤のみ(8:30~17:30)の勤務で残業も少なめと、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/06

【どんな法人・施設】 ・北見市にて有料老人ホームやヘルパーステーションを運営する「株式会社ナショナルスタッフセンター」が母体です。 ・認知症のご利用者様が自立した生活を送れるよう、スタッフが「そっと寄り添い、見守る」ケアを大切にしており、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴です。 ・職員数20名ほどの小規模な環境だからこそ、チームワークが良好。若手からベテランまで幅広い世代が協力し合って活躍しています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験から「正社員」としてスタート可能です。意欲重視の採用を行っており、基礎から丁寧に指導する体制が整っているため、初めて介護の世界に飛び込む方も安心です。 ・夜勤時の負担が比較的少なく、深夜の巡回後は状況により仮眠をとることが可能です。「夜勤は体力が心配」という方も、無理なく働ける環境が魅力です。 ・残業は原則なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。オンとオフの切り替えを重視したい方にぴったりの職場です。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得助成制度があり、実務者研修や介護福祉士の取得を目指す方を法人としてバックアップしています。働きながら着実にスキルアップが可能です。 ・定年制は65歳と長めに設定されており、再雇用制度も完備。腰を据えて長く安定して働きたい方を歓迎しています。 ・住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実しており、家計を支える層の方も安心して就業いただけます。
最終更新日 : 2026/11/06

【どんな法人・施設】 ★株式会社ナショナルスタッフセンターが運営する定員34名(全室個室)の住宅型有料老人ホームです ★病院や薬局がすぐ隣に隣接しているため、緊急時なども安心して対応できる環境です ★利用者様お1人おひとりに寄り添い、満足していただけるサービスの提供を目指しています 【おすすめポイント!】 ★平均介護度も比較的低く元気な方が多いため、身体的な負担も少なめです。 ★資格をお持ちであれば未経験やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員から丁寧に指導いただける環境です 。 ★残業は少なめで、プライベートとメリハリをつけて働くことができます ★マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、日々の通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当など、ご家庭を持つ方にも嬉しい手当が用意されています ★勤続3年以上で退職金制度の対象となり、退職金共済にも加入しています ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/11/06

・お子様がいらっしゃる方に優しい環境です。 ・JRの新川駅から徒歩8分くらいの距離にある事業所ですので、交通アクセス良好です。 ・人物面を重視し、やる気重視の求人です。
最終更新日 : 2026/11/06

・有料老人ホームとグループホームが併設している珍しい施設です。 同じフロアに双方の利用者様がいて、兼務して仕事をする事でどちらのスキルも磨く事が出来ます。 1階には法人の医療クリニックが併設しているため医療連携も整っております。 ・兼務にご不安な方もご安心下さい。 最初はグループホームでのOJT、その後は有料老人ホームでのOJTと順を追って仕事を覚えていく事が出来ます。 ・公共交通通勤可能な事業所です。 公共交通機関で通勤する事が出来ます。 ・定年70歳・再雇用で75歳まで働けます。 実際に60代の方、70代の方も勤務しております。
最終更新日 : 2026/11/05

・やる気を重視した採用を行っています。 ・年間休日が121日あります。お休み充実の求人です。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/03

【どんな法人・施設】 ★苫小牧エリアにおいて泌尿器科・循環器内科・人工透析に強みを持つ専門クリニックです。 ★地域の患者様に寄り添った質の高い医療・介護サービスの提供に注力しています。 ★法人の安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント!】 ★未経験・無資格からチャレンジ可能!丁寧なサポートのもとで専門的な業務を学べます。 ★賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと評価される環境です。 ★無料駐車場が完備されており、マイカー通勤をはじめ自転車・バイク通勤もスムーズです。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★各種社会保険完備はもちろん、勤続3年以上で退職金制度が適用されます。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/03

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケアをしています。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となります。 ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視しています。 ・できたてのお食事を提供しています。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けています。
最終更新日 : 2026/11/03

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
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