【定年60歳以上】青森県の介護求人(7ページ目)
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- 定年60歳以上

・定員18名、1ユニット9名のグループホームです。 ・観桜会、クリスマス会、納涼祭などの季節行事をはじめ、外食やショッピングなどの外出レクリエーションも積極的に行っています。 ・デイサービスから温泉施設まで県内20施設を運営する安定した法人が母体です。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など幅広いキャリアの選択肢があります。 ・ショート夜勤を導入しており、お見送りや家事などで拘束時間を短くしたい方にもおすすめです。 ・職員研修にも力を入れており、クレーム対応や認知症研修などを実施しています。 ・資格取得支援など人材育成制度の強化や、多様な働き方を受け入れるワークライフバランスの推進に取り組み、職員がいきいきと働ける職場づくりを行っています。
最終更新日 : 2026/05/20

最終更新日 : 2026/05/19

最終更新日 : 2026/05/19

最終更新日 : 2026/05/12

最終更新日 : 2026/03/28

最終更新日 : 2026/03/17

最終更新日 : 2026/03/16

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/11

最終更新日 : 2026/03/10

福利厚生が整った大手社会福祉法人で、安心して福祉業界でのキャリアを積み上げる事ができます。 秋葉会は上北郡近隣で30年以上の歴史がある社会福祉法人です。特別養護老人ホームだけでなく、グループホームや有料老人ホームの他、障がい者支援施設や児童デイサービスなど、幅広く地域の介護・福祉を支えています。 これから様々な事に挑戦したい方、研修や勉強を積み重ねて、将来の目的に向かってキャリアアップしていける環境です。 ・青森県認証介護サービス事業所です。県の主催する介護研修への優先的に参加が可能など、様々なバックアップを得られます。法人内に20施設程ある為、ご本人の希望があれば転勤して、様々なキャリアが積めます。 ※事業所都合での転勤はほとんどございません。原則として、本人の意思を尊重します。 ・勤続1年後から退職金制度の対象になるなど、長く働いていく上での安心できるポイントが多いです。 ・介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援制度があります。資格取得の為に学校に通われる際は、勤務の融通も利きますので、働きながらキャリアアップができる職場です。
最終更新日 : 2026/03/04

最終更新日 : 2026/03/03

・法人内施設15施設以上、法人歴史も長く安定した事業所です。 ・夜勤計2名体制です。困った時は、渡り廊下でつながる隣のユニットへ相談可能です。内線も完備です。 ・面接や入社の際の相談もとても丁寧に乗ってくれる事業所様です。健康診断も法人様負担です。 ・事業所都合の転勤はほとんどございません。 ・月の希望休を聞いた上でシフトを組んでくれます。
最終更新日 : 2026/03/03

最終更新日 : 2026/03/03

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・敷地内にクリニックもあり、医療依存度が高い方が入居されています。
最終更新日 : 2026/03/03

最終更新日 : 2026/02/13

最終更新日 : 2026/01/12

【働きやすさを重視した制度が充実しています】 ・ブランクあり可。経験の長い職員が多く在籍しており、先輩社員が業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。 ・託児所完備で、小さなお子さんがいる方も安心して勤務可能となっております。 【高給与が魅力の職場!】 ・資格手当:月額30,000円支給で、頑張って取得した資格をしっかり評価していただけます。 ・退職金制度あり(勤続3年以上) 長く働くほど安心。将来を見据えて働ける環境です。 ・各種手当や福利厚生も整っており、安定した収入と安心できる待遇がそろっています。 ・「しっかり稼ぎたい方」「安定した環境で長く働きたい方」に特におすすめです。 【職員同士の関係もよく、仕事に集中できる職場です】 ・医療法人泰仁会内の独立した事業所なので介護との兼務はなくケアマネ業務に集中できます。 ・職員は7名体制で、そのうち男性職員が2名在籍しております。男女問わず働きやすい環境が整っており、男性の方も安心してご活躍いただける職場です。
最終更新日 : 2025/12/02
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