青森県の介護福祉士の介護求人（7ページ目）
152件- 青森県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/08/01
【雰囲気/人間関係】 1ユニット10名程度の「少人数制ユニットケア」を採用。 大規模施設のように業務に追われ続けるのではなく、一人ひとりの個性や生活習慣を尊重した個別ケアが可能です。家庭的であたたかい雰囲気の中で、ご利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方に最適です。また、定年が65歳と長いため、幅広い年代が腰を据えて穏やかに働ける環境です。 【働きやすさ（環境/設備）】 全室個室のためプライバシーが守られているだけでなく、スタッフにとっても施設内感染のリスク管理がしやすいという大きなメリットがあります。また、緑豊かな田園風景に囲まれた落ち着いた環境で、近隣市町村（七戸町、十和田市、三沢市など）からのマイカー通勤も快適です。 【スキルアップ/研修】 経験者大歓迎。 資格の有無よりも「現場経験」を評価してくれます。業務的な介護ではなく「生活リハビリ」や「余暇の支援」に力を入れているため、これまでの経験を活かしながら、流れ作業ではない「その人らしい生活を支える質の高いケア」を実践・追求できる職場です。 【その他（施設特徴など）】 最大の特徴は「天然温泉の大浴場」があること。車いすの方もゆったり入れる専用設備が整っているため、スタッフにとっても入浴介助時の身体的負担や事故リスクを軽減でき、広々と安全にケアを行える点が大きな魅力です。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・同一敷地内に4つの施設がある法人です（特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ）。法人内異動も可能です。 ・定期的にイベントを開催しています。ご利用者だけではなく、ご家族だけの交流会などにも配慮をされている施設です。 ・「地域とともに」をコンセプトに、旧相馬村を中心に密に交流をしています。
最終更新日 : 2026/07/18
・2名夜勤なので、夜勤が不安な方にもおすすめです。 ・新人研修担当の職員が専任でつくので、一から丁寧にお仕事を教えます。 ・施設長が常勤医師で医療管理の下、入居者様目線の看護・介護、日常の家庭復帰を目指した作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションを行っています。 ・福祉避難所として三沢市の指定を受けており、災害時に高齢者や障害者等、要援護者を積極的に受け入れています。 ・「インフルエンザ罹患者ゼロ」を目指して、衛生管理を徹底しています。 ・施設のコンセプトは「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」です。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/10
・創立約40年の歴史ある法人で、介護老人保健施設以外にも様々な施設を運営しておりますので、安定して勤務ができる環境があります。また、希望がある場合に関しては転職しなくても別のサービス形態で経験を積むことができる為長く働く環境が整っております。 ・資格支援制度として介護福祉士の資格支援があり、全額法人負担です。宿泊費、交通費、写真代、更新費等細かい費用まで支援してくださります。 ・リフレッシュ休暇あり。2年目以降は連続7日の休暇を取得することができます。 ・夜勤デビューまでに3ヶ月ほど時間をかけてサポートします。「自信がないのにデビュー夜勤にいれられる」等の心配はございません。
最終更新日 : 2026/07/06
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
・地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。 ・仕事の頑張りをしっかりと評価して、年2回賞与の支給を行います。そのため仕事に対するモチベーションを高く維持できる待遇です。 ・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/06/25
・日勤常勤・非常勤など働き方に関してご相談可能な求人です。また無資格未経験の方も歓迎で、教育体制が整っているので安心してお仕事が出来ます。 ・リハビリテーションに力を入れている施設でございます。ご入居者様の在宅復帰や、機能回復などご利用者様が元気になっていく様子などが目に見えて分かりやすいので、やりがいを持って働けます。 ・育児休暇産休取得可能で、復帰して継続勤務されている方が多くいらっしゃいます。法人として安定しており福利厚生が充実しており、併設でデイケア、ショートステイなど様々な施設もあり、働き方に合わせて配属が選べます。 ・保有資格によってお給料が異なります。上位資格を取ろうと意欲がある方には、目標が定めやすいのでモチベーション高くお仕事可能です。もちろん定期昇給等もしっかりとありますので、安心して勤務可能です。
最終更新日 : 2026/06/25
・「訪問＝大変」のイメージを覆す・家事援助メインの訪問業務 身体介助は少なめ。配食や服薬介助など、寄り添うケアが中心です 「訪問業務は1人で重度の方をケアするから不安…」という方にこそ知ってほしい職場です。ここの訪問業務は、お弁当の配達や安否確認、服薬のお手伝いなど「家事援助」に近いライトな内容がメイン。小規模多機能や訪問の経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せます。 ・「前向きな姿勢」があれば大歓迎 「やってみよう」の気持ちを応援。OJTでマルチなスキルが身につく環境 今回の募集では、「色々な業務に柔軟にチャレンジしてみたい」というお人柄を最重視しています。特別な研修がなくても、日々のローテーションの中で先輩がマンツーマンで通所・訪問のコツを並行して教えるため、介護職としてどこでも通用する幅広いスキルが自然と身につきます。 ・希望休がしっかり通る。家庭やプライベートと両立しやすい 40代‐50代が中心の落ち着いた職場。学校行事なども気兼ねなく休めます 現場は子育てが一段落したベテラン層も多く、お互いのプライベートを尊重し合える風土です。希望休の申請がしやすいため、お子様の学校行事や家族との大切な予定に合わせてしっかりとお休みを取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/05/29
・定員18名、1ユニット9名のグループホームです。 ・観桜会、クリスマス会、納涼祭などの季節行事をはじめ、外食やショッピングなどの外出レクリエーションも積極的に行っています。 ・デイサービスから温泉施設まで県内20施設を運営する安定した法人が母体です。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など幅広いキャリアの選択肢があります。 ・ショート夜勤を導入しており、お見送りや家事などで拘束時間を短くしたい方にもおすすめです。 ・職員研修にも力を入れており、クレーム対応や認知症研修などを実施しています。 ・資格取得支援など人材育成制度の強化や、多様な働き方を受け入れるワークライフバランスの推進に取り組み、職員がいきいきと働ける職場づくりを行っています。
最終更新日 : 2026/05/20
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/19
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