【車通勤可】岩手県の介護求人（3ページ目）
228件- 岩手県
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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【雰囲気/人間関係】 入社後すぐに現場へ丸投げされるようなことは一切ありません。先輩スタッフからしっかりサポートを受けながら、自分のペースで徐々に業務に慣れていける環境です。定期的な連絡会議も実施されており、困った時に相談しやすいフォロー体制が整っています。 【働きやすさ（残業/休日）】 年間休日120日です。「日勤のみ」「希望休」などのシフト相談にも柔軟に応じます。ご家庭の事情やプライベートを大切にしながら、無理のないワークライフバランスを実現できる職場です。 【スキルアップ/研修】 無資格の方でも安心してスタートできます。入職直後から、研修と業務を両立できるようシフト面で手厚く配慮してもらえます。施設内での定期的な勉強会に加え、外部研修への参加機会もあり、ゼロから介護のプロフェッショナルを目指せる教育体制が魅力です。 【その他（施設特徴など）】 働きやすさ（柔軟なシフト/豊富な休日）と、手厚い育成サポート（研修と業務の両立）を法人としてしっかり両立しており、職員一人ひとりを大切に育てて長く働いてもらおうという姿勢をもっています。
最終更新日 : 2026/10/24
・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・複数の施設を運営している法人なので、将来的な異動の可能性があり、様々な施設で仕事を学ぶことができる環境があります。また、異動は全て近隣での異動になるので転勤はございません。 ・賞与3.8ヶ月分。給与高水準です。 ・給与は末日締めの当月28日支払です。入職当月より給与をもらえます。
最終更新日 : 2026/10/24
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・一関市を中心に7つの施設を運営している I-Groupが母体となる施設になります。 ・オープンして1年の施設のため、きれいな建物で一緒に作り上げてゆくことができます。 ・グループホームやデイサービスなど同法人内の異動も可能なため時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・資格支援制度もあるため資格をお持ちでない方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/24
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳なので、長期で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳なので、長期で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・盛岡市内に複数の施設を持つ法人のため、安定した働き方が可能。 ・研修・教育制度が充実。未経験や無資格の方でも活躍できます。 ・資格支援制度有り。（資格取得の費用の負担、法人内で研修実施）働きながら介護福祉士の資格を取得可能です。 ・利用者9名の小規模の事業所のため、ご利用者様一人一人に向き合った介護ができます。 ・いわて働き方改革AWARD受賞するなど、運営面の改善に積極的な法人です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・法人内に労働組合があり経営をされる皆様と働く皆様との関係性良く運営しています。 ・有給休暇の取得や残業代についてなどクリーンな運営のできている法人です。もともと年間休日も120日以上で、プライベートとも両立しやすい事業所です。
最終更新日 : 2026/10/20
・北上市を中心に、複数の介護施設と病院を運営している医療法人です。地域に根ざした安定した運営母体なので、長く安心してお勤めできます。 ・とても清潔感があり、設備が整った環境で気持ちよく勤務して頂けます。 ・勤務時間内で外部研修も受けられ、費用も法人負担なので、心置きなくキャリアアップを目指せます。 ・事業所内に北上市認可の保育園もあるので、お子様がいらっしゃる方にも安心です。
最終更新日 : 2026/10/17
【雰囲気/関係】 家庭的な環境の中で、入居者様と職員が「一緒に、共に生活を送る」スタイルです。効率を求める流れ作業ではなく、地域住民との交流も大切にしながら、入居者様個々の思いを受け止める温かい「寄り添うケア」を実践できる穏やかな職場です。 【給与/待遇】 前年度の賞与実績はなんと「4.8ヶ月分」とです。さらに「年3回」に分けて支給されるため、年間を通じて安定した手厚い収入を得られ、生活設計が立てやすい安心の環境です。 【働きやすさ（残業/休日）】 利用定員9名という非常に小規模な施設です。大人数の施設のような慌ただしさがなく、入居者様一人ひとりのペースに合わせて、スタッフ自身も心身にゆとりを持ったケアが可能です。 【スキルアップ/研修】 「入居の疑似体験」という、他にはない独自のユニークな研修を取り入れています。言葉で思いを伝えられない方への「気付きのケア」や、もう一歩踏み込んだ「心のケア」を実体験を通じて深く学べるため、認知症ケアの専門性を圧倒的に高めることができます。 【その他（施設特徴など）】 大船渡市在住で「要支援2」以上の認知症高齢者を対象とした地域密着型の施設です。利用者様の尊厳を守り、「心地よい居場所」を自らの手で創り上げたいと考える、認知症ケアに熱意のある方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
・各取得支援制度がございます。 ・従来型・ユニット型の両方を学ぶことができる環境です。 ・職種ごとに等級を定めており、キャリアアップが明確でモチベーションをもって勤務できます。 ・夏季・冬季休暇を取得できるのでプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/10/17
・岩手県二戸郡で5つの施設を運営する『社会福祉法人 慈孝会』が母体の施設なので安心です ・周辺に合計9つの事業形態があり、その中で適正な配属になるため働き方が選べます ・日勤のみ等働き方も相談に乗ってもらえ、融通が利きやすいです ・職員に優しく、自分の家族を入居させながら働いている職員もいます ・賞与、処遇改善手当を年2回支給します
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
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