【交通費支給】岩手県の介護求人（4ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・2017年に出来た陸前高田駅前の大型商業施設内の事業所です。 ・土曜・日曜休みで日勤帯のみの勤務です。 ・原点は東日本大震災直後に立ち上げた災害支援ボランティア団体です。 ・リハビリ特化のデイサービスです。リハビリ特化型デイサービスとフィットネス施設です。 ・被災地の復興に医療介護分野から貢献できます。 ・会社の理念に共感して皆様働いているので、一緒に会社を創り上げていこうという活気に溢れています。
最終更新日 : 2026/10/06
・年間休日は120日で残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・複数の施設を運営している法人なので、将来的な異動の可能性があり、様々な施設で仕事を学ぶことができる環境があります。また、異動は全て近隣での異動になるので転勤はございません。 ・賞与3.8ヶ月分、給与水準も高いです。 ・給与は末締めの当月28日支払です。入職当月より給与をもらえます。
最終更新日 : 2026/10/06
・病院系列の施設なので、医師や看護師と連携取れる安心な施設です。 ・残業なし。休みお多めなので家庭との両立可能です。 ・頑張っている職員さんに給与で還元し、長期就業してもらいたい。という想いがあり有言実行できている法人です。 ・複数施設・病院を保有しているので、希望に応じてキャリアステップを検討頂けます。 ・職員さん同士が仲良しです。みんなで助け合って仕事を分担しています。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・SGグループ（4,500人規模）の事業所で安定経営が自慢です。 ・資格取得に補助制度があります（介護支援専門員等、費用貸出制度等）。 ・働き易い環境整備に力を入れており、残業削減や有給の積極取得を推進しています。 ・勤続3年で企業負担のハワイ研修旅行がございます。 ・福利厚生充実で安心してお仕事していただけます。
最終更新日 : 2026/10/06
・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・複数の施設を運営している法人なので、将来的な異動の可能性があり、様々な施設で仕事を学ぶことができる環境があります。また、異動は全て近隣での異動になるので転勤はございません。 ・年間休日は120日。残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・給与は末日締めの当月28日支払です。入職当月より給与をもらえます。
最終更新日 : 2026/10/06
・年間休日120日でお休みもしっかり取れます。 ・寝たきりの患者さんが多く療養病院又は介護老人保健施設に似たような雰囲気の職場です。 ・子育て中の方も活躍中です。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・大船渡線千厩駅から徒歩10分の立地で、公共交通機関での通勤も可能な施設です。 ・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/03
・有給消化率95％です。30分単位で取得可能です。 ・有給が取りやすいため、お子様の急な体調不良にも対応できます。 ・研修制度があります。費用は全額施設が出します。 ・月に1回、奥州市内の小学校との交流会があります。 ・資格取得も費用全額施設が出します。 ・賞与は3.8ヶ月分の支給となっています。
最終更新日 : 2026/10/01
【多様性に理解のある職場です】 年齢層も幅広く、性別問わずに外国籍の方もご活躍いただいています。どんな方でもご活躍の場のある活気のある事業所です。 【認知症を学びたい、介護の仕事を追求したい方へおすすめです】 病院だけでなく周辺地域で介護老人保健施設やグループホームの運営もしている大きい法人ですので、将来的にはスキルアップやキャリアアップのための変化ができます。 【安心して長く勤めていただくことのできる環境です】 確定拠出年金、退職金等、福利厚生も充実していて、賞与も年2ヶ月分以上支給があります。入社間もない職員にも声をかけていただき人を育てる文化があります。経験の浅い方でも安心して就業を開始できる環境です。 【お引越しを伴った方にもお勧めです】 社員寮や駅からの通勤バスがあります。新しい環境に挑戦する際でも職場へのアクセスがとても良く働き易いと評判です。
最終更新日 : 2026/09/30
【雰囲気/人間関係】 職員専用の休憩室が完備されており、勤務中と休憩中のオンオフをしっかり切り替えられるメリハリのある環境です。しっかりリフレッシュできるため、心にゆとりを持ってケアに臨めます。 【給与/待遇】 インフルエンザ予防接種の補助があるなど、法人がスタッフの健康維持をしっかりサポートしています。また、初任者、実務者研修の方は入社時1年契約となりますが、経過後は【ほとんどの方が正社員へ転換】しており、長期的に安定した待遇を目指せます。 【働きやすさ（残業/休日）】 残業は少なめで、長時間労働にならないよう施設全体で配慮しています。さらに育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、将来のライフステージの変化にも対応しやすく、プライベートと両立しながら無理なく働き続けられる安心の職場です。 【スキルアップ/研修】 ブランクがある方も大歓迎。OJTや資格取得支援制度が整っているため、入社後のスキルアップを施設が全面的にバックアップします。これまでの経験を活かしつつ、働きながら専門性を高められる環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・残業は極めて少なく、ほとんど定時で仕事を終えることができるので、勤務後のスケジュールを立てやすいのが魅力です。 ・育休制度の取得実績もあり、女性のライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ・賞与4.5ヶ月と高待遇です。 ・職員間のコミュニケーション、協調性を大切にしている職場です。
最終更新日 : 2026/09/26
・年間休日120日以上の為、プライベートも充実させられます。 ・残業ほとんどありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・夜勤時の休憩が180分です。夜ご飯用の60分と仮眠用の120分休憩に分かれており、しっかりと体を休めることができます。 ・手当も充実しているので、安心して長く働いていけます。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/25
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