【車通勤可】宮城県の介護求人（12ページ目）
234件- 宮城県
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・ハイパーメディカル加入（AIU保険）。仕事上以外の病気入院による実費（上限50万円）も保証するので、万が一の病気入院時もしっかりサポートします。 ・ハロー健康相談24導入しているので健康状態について不安なことがあれば、医師、保健師、看護師など経験豊かなスタッフに24時間年中無休で相談することが出来ます。
最終更新日 : 2026/03/17
・職種、年齢、スタッフ、利用者さんの壁がなくフレンドリーな雰囲気です。 経験や立場に関わらず一人一人の意見を尊重しています。 ・自分の個性や特技を活かしてやりたいことができ、強みを伸ばしていくことができる職場です。 個人の能力や希望に合わせて現場マネジメントや対外業務、企画・施設運営など様々なキャリアを積むことができます。 ・施設内だけでなく、併設するレストランや庭園、地域の資源などを活用しながら、自由度の高い活動を行っています。
最終更新日 : 2026/03/14
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2026/03/13
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/03/13
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/03/12
・法人の安定性が魅力 セントケア宮城株式会社は、訪問介護を中心に訪問入浴、居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能型居宅介護など県内に約30施設を運営する大手法人です‼ 系列のセントケアホールディングス株式会社では全国で約550施設を運営していて、安定した基盤のもと働くことができます。 福利厚生も充実していて長期所得補償制度や介護・備品の支給、退職金制度やインフルエンザ予防接種の支援などもございます。職場環境で悩んだ時でもほっとライン（専門機関・相談窓口）を利用して相談することも可能です。 ・個別ケアがしたい方必見 セントケア宮城株式会社には、様々な施設形態があります。 小規模多機能施設の為、定員は29名とご利用者様一人ひとりに合った介護をすることができます‼ また、「ずっとお家プロジェクト」を旗印に、認知症予防のケアなどにも取り組みご利用者様の意思の自律を支援し、生きがいを感じられる介護に取り組んでいます。 ・アクセス抜群で働きやすい環境です JR仙石線・陸前高砂駅から徒歩5分とお車がない方も安心して通勤することができます。仙台市内では駅に近い施設様はそれほど多くないので、とても貴重です。 早番も7:00からの勤務なので公共交通機関での通勤でも余裕をもってシフトに入る事が出来ます！
最終更新日 : 2026/03/11
【施設の特徴】 ・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。 ・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。 転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。 ・平均介護度2.5と自立ができる方が多いため、60代で夜勤をこなしている方もいます。見守りや巡回がメインのため大人数を見る夜勤の経験が浅い方も安心です。 ・2022年11月からナーシングフロア（医療依存度が高い方専用）が開設され、看護師さんが24時間常駐しております。 ・住宅型有料老人ホーム「グッドタイムホーム泉大沢」内への定期巡回となります。 【資格取得支援制度】 ・ケアマネジャー 合格後、受講料を法人が負担 ・喀痰吸引 現時点で複数名の職員が受講中で、勤務シフト内でオンライン講義を受けられます。 当該施設で、実地研修を受けることが可能です。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
・20代-40代の方が多い職場で、職員同士協力し合う社風があります。 ・平均介護度は3.5と、特別養護老人ホームの中では低い介護度です。全ての利用者様に寄り添ったケアを心掛けています。 ・同一敷地内に定員15名のデイサービスセンターがあり、家庭的な雰囲気の中で働けるのも特徴です。 ・レクリエーションや制作活動も充実しておりますので、他の人と交流を図る機会がたくさんあるのも魅力です。 ・県内で5つの施設を運営する法人が経営母体なので、様々なキャリアステップがあります。
最終更新日 : 2026/03/10
【豊かな施設で気持ちよく働けます】 利用者様に楽しんでいただけるように、夏祭りやクリスマス、BBQ等のイベントも開催しています。業務として行いますのでサービス残業等ではございません。 【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】 利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。研修も充実しており、接遇マナーや実務研修、理念研修等を自社の研修チームでカリキュラムを組んで、じっくりと深く学ぶことができます。介護職員としてのスキルだけでなく多くのことを学ぶことができます。 また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担してくれます。 【高給与求人です】 母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。 年間賞与も約4.0ヶ月分と高水準です。 利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
最終更新日 : 2026/03/10
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
・リフトによる介助に対応した特殊浴槽を導入したり、タブレット端末の導入で、職員の負担軽減や雑多な作業の時間も短縮できるよう設備や機械を積極的に取り入れています。 ・地域の防災拠点として機能しており、地域住民からの信頼も厚い施設です。 ・24時間看護師常駐なので、万が一の場合も自分1人の対応ではありません。
最終更新日 : 2026/02/26
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/01/29
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2025/12/16
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