（7ページ目）【車通勤可】宮城県の介護求人・転職情報

レッツ倶楽部薬師堂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

宮城県仙台市若林区木ノ下3-1-10

最寄り駅

薬師堂(宮城)、宮城野原、連坊

・2026年8月開設の施設です。 　新規オープの施設につき、ご利用者様も2人3人からのスタートとなるので、じっくりとご利用者様と向き合いスキルアップできる環境です。 ・施設について 　半日型と1日型の2種類を取り入れている、リハビリデイサービスです。歩行と入浴動作を重視した訓練を取り入れていて、利用者さんの日常生活動作を支えるケアが行えます。 ・本部の勉強会の定期開催もあるため、教育体制が整っております。

最終更新日 : 2026/06/13

デイハウス　沢端の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜200,000円

住所

宮城県白石市沢端町5-22

最寄り駅

白石(宮城)、白石蔵王、東白石

最終更新日 : 2026/06/11

デイサービス糸遊の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜200,000円

住所

宮城県白石市西益岡町5番53号

最寄り駅

白石(宮城)、白石蔵王、東白石

最終更新日 : 2026/06/11

グループホーム米山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜223,000円

住所

宮城県登米市米山町善王寺相の田30-2

最寄り駅

御岳堂

・地域密着型のグループホームです 家庭的な環境の中で、利用者様一人ひとりができる範囲の役割を持ち、自立した生活を送れるように支援します。 定員9名のアットホームな施設ですので、個別ケアを重視したい方におすすめです。 ・残業少なめです 30代から50代のスタッフが働いており、連携が取れているため残業は月5時間以内です。 お仕事後の予定も立てやすいです。 ・車通勤可能です 無料の駐車場付きです。バイク通勤も可能です。 車通勤の方にも、月上限12,000円まで交通費が支給されます。

最終更新日 : 2026/06/09

ＳＯＭＰＯケア仙塩七ヶ浜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,510円〜

住所

宮城県多賀城市大代5-10-45

最寄り駅

下馬、多賀城、西塩釜

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/06/09

やまと在宅診療所あゆみ仙台の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,500円〜

住所

宮城県仙台市若林区大和町4-23-33 栄福ビル2F

最寄り駅

卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、六丁の目

・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。 ・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。 ・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。 ・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。

最終更新日 : 2026/06/05

支援施設あさいなの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】239,000円〜243,000円

住所

宮城県黒川郡大和町宮床字摺萩24-4

最終更新日 : 2026/06/05

介護老人保健施設ハイム・メアーズの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】168,700円〜204,700円

住所

宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地

最寄り駅

清水浜、志津川、陸前戸倉

・全室個室のユニット型施設で、個別ケアにより利用者様一人一人に合わせたきめ細かな介護を実現していきます。 ・ICT機器を積極的に導入し、スタッフの業務負担軽減と作業効率化に取り組んでいます。（介護支援ソフト、タブレット、見守りセンサーマット、自動体位変換エアマット等） ・法人では接遇マナーにも力を入れ、利用者様だけではなく職員間やご家族様へなど関わる方全てに明るく挨拶ができる環境を大切にしています。 ・法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。 さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。

最終更新日 : 2026/06/05

特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,900円〜

住所

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

最寄り駅

富沢、長町南、太子堂

・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度です。 職員ひとりひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。 法人全額負担で資格取得可能です。 残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。 頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。

最終更新日 : 2026/06/04

ケアリッツ仙台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-9-16 グランドシャリオ2階

最寄り駅

宮城野通、榴ケ岡、仙台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/06/04

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】242,500円〜

住所

宮城県仙台市若林区

・駅から徒歩10分の距離にあります。電車通勤の方にもオススメです。 ・全国規模で幅広く施設を展開している医療法人の運営施設です。福利厚生や手当が充実していて安定した環境で働くことができます。 ・数少ないユニット型介護老人保健施設で、個別ケアがお好きな方にオススメです。 ・機能訓練等、利用者の機能回復に力を入れており様々なリハビリ方法を学ぶことができます。 ・オンラインセミナーを導入しており、外部研修も行きたいものがあれば相談に乗っていただけます。

最終更新日 : 2026/06/02

介護老人保健施設はまなすの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】197,600円〜

住所

宮城県気仙沼市本吉町外尾25

最寄り駅

陸前小泉、本吉、蔵内

・ベッドメイキングや清掃業務は清掃アシスタントが行います。 ケア以外の業務は専門の担当者がいるので、介護業務に向き合える環境です。 これにより、残業なども減ってきているそうで、長期間勤めている方も多い環境です。 ・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタート いきなり夜勤を始める事はありません。 入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。 先輩が業務のいろはを教えてくれます。 達成度評価（各ケア項目を評価）を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。 ・研修体制もバッチリです。 1年目-3年目までの間に世代別研修があります。 1年目:毎月、2年目:年6回、3年目:年1回実施します。 入職後:新人職員研修中途研修フォローアップ研修（中途研修とフォローアップ研修は4ヶ月後に実施） 全体会議が毎月あり全社員が参加になります。その後レポートの作成が必須であります。 ・先輩社員がついてチェック表をもとに指導していきます。チェック表が全て埋まった段階で一人前の評価となります。それまでしっかりと先輩社員が付き添います。 ・20代-30代もリーダーとして活躍中です。 スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。 ・夜勤体制も安心です 看護師が常駐していますので、夜勤未経験の方も大丈夫です。 20名を介護士1名で見てもらいますが、急変の対応などマニュアルもバッチリ出来ています。 看取りも従業員1人にストレスがかからないように配慮しています。 ・寮があります。 事業所から半径30km外にお住いの方は、寮を利用できます。 独身寮:1LDKで家賃が21,000円（施設より5分ほど） 家族寮:2LDKで家賃が34,000円（施設より10分ほど） オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。 ※駐車場代も含まれます。 気仙沼市以外の方が対象です。住民票の移動があれば、市内の補助金のご案内も行います。

最終更新日 : 2026/06/02

グループホームあやめの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜252,000円

住所

宮城県多賀城市留ヶ谷3-23-15

最寄り駅

多賀城、下馬、塩釜

【法人について】 EMGグループ（東日本医療福祉研究会グループ）は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。 利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。 小‐中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。 【研修・教育体制】 ・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。 ・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます（継続就業に限る）。 ・未経験の方でも安心です。 人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。 また何回かやったから1人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。 【その他のポイント】 ・3ユニットのグループホームです。 ・調理業務はほとんどありません。おかずは全てレトルトで、お味噌汁もお湯に溶かすだけなのでご飯を炊くことができれば問題ありません。調理は自信がないという理由でグループホームを避けていた方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/06/02

介護老人保健施設ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,480円〜258,480円

住所

宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地

最寄り駅

清水浜、志津川、陸前戸倉

【施設の特徴】 ・全室個室のユニット型施設で、個別ケアにより利用者様一人一人に合わせたきめ細かな介護を実現していきます。 ・ICT機器を積極的に導入し、スタッフの業務負担軽減と作業効率化に取り組んでいます。（介護支援ソフト、タブレット、見守りセンサーマット、自動体位変換エアマット等） ・法人では接遇マナーにも力を入れ、利用者様だけではなく職員間やご家族様へなど関わる方全てに明るく挨拶ができる環境を大切にしています。 【就労環境】 法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。 さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。 ※「一般事業主行動計画」とは・・・ 企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。

最終更新日 : 2026/06/02

坂総合病院の看護助手(パート・アルバイト)求人・採用

住所

宮城県塩竈市錦町16-5

最寄り駅

下馬、塩釜、西塩釜

・介護福祉士:介護に専念できる環境です。 介護福祉士と介護助手の業務は分かれており、シーツ交換・ベッドメイキング等の雑務は看護助手の仕事のため、介護福祉士は介護業務に集中できます。 また、病院でありがちな多職種との関係性も、看護師をはじめとしてリハビリ職の方などとも平等に話し合える環境です。 ・安心の教育・豊富な研修制度です。 スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。 入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。 また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修（感情コントロール）など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。 スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。

最終更新日 : 2026/06/02

特別養護老人ホーム　八木山翠風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,380円〜

住所

宮城県仙台市太白区恵和町38-10

最寄り駅

八木山動物公園、長町南、青葉山

・希望休は月4日取ることができます。 特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。 ・資格支援制度があります。実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。 また、研修に行っている間は勤務扱いとします。喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。 ・夜勤時も従業員が多く安心です。夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当していただきます。 140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応しているため、有事の際も協力し合える環境が整っています。 夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。 ・新卒採用に力を入れており、20代の方が活躍しています。 実習を経てそのまま入職される方が多く、実際に働くと分かる環境の良さがあります。

最終更新日 : 2026/05/28

介護老人保健施設PFC藤の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,560円〜237,560円

住所

宮城県栗原市瀬峰新田沢12-1

最寄り駅

瀬峰、梅ケ沢

最終更新日 : 2026/05/21

株式会社アルプスビジネスクリエーション大河原営業所の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用

給与

【月給】182,400円〜250,000円

住所

宮城県柴田郡大河原町新東31-6

最寄り駅

大河原(宮城)、船岡(宮城)、北白川

最終更新日 : 2026/05/21

介護老人保健施設はくあいホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜

住所

宮城県角田市角田字牛舘16

最寄り駅

角田、南角田、横倉(宮城)

・母体の医療法人は60年以上にわたって、地域医療に貢献してきた歴史のある法人です。 ・仙南病院に併設しているので、急変時でも24時間365日医師の対応が可能で安心です。 ・託児所や育児支援等、子育て世代を応援する福利厚生が整っております。 ・残業もほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。 ・年間休日も充実の125日で、オンとオフをしっかり付けられます。 ・資格取得費用の一部法人負担や、オンライン研修の受講制度等、スキルアップのための学ぶ環境もばっちりです。

最終更新日 : 2026/05/20

介護老人保健施設ノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,900円〜

住所

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

最寄り駅

富沢、長町南、太子堂

・つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・年間200回を超える研修を実施しています。 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。 法人全額負担で資格取得可能です。 残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。 頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。

最終更新日 : 2026/05/15