宮城県仙台市青葉区の契約社員の介護求人・転職情報
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ベストライフ仙台西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区栗生6-7-1
- 最寄り駅
- 陸前落合、愛子、葛岡
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,200円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- 最寄り駅
- 愛子、陸前落合、葛岡
【雇用形態について】 原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません(正社員のみ扶養手当支給あり)。 早番、遅番、夜勤全てで独り立ちしている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能です。 【未経験で入職する方も多い環境です】 施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヶ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだう上で現場で活かして活躍していただくことが可能です。 また、法人として取り組み予定のものが2点あり、法定研修を「動画配信型」にすることと、「段階別研修」の実施です。 研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務中の不安に対する解決策として有効です。 段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となり、ご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。 「未経験で特別養護老人ホームはちょっとハードルが高いのではないか」というお悩みの方にも安心の研修体制です。 【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】 全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が」「ユニット内のスタッフの中で」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。 また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いので、ユニットの異動だけでなく棟異動の相談も可能な環境です。 人間関係でお困りの経験がある方にとっては安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/18
- 有料老人ホーム
アルカディア仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】199,700円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-15
- 最寄り駅
- 国見(宮城)、葛岡、東北福祉大前
・「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」宣言事業所です。 仙台敬寿園は「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」プレミアム認証事業所です。 2019年に第1段階認証を認められ、働きやすい環境づくりに取り組みを進めていき、2020年度みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度(第2段階)において、必須項目と努力項目から構成される項目全てが実施されていると認められ表彰されました。 職員が理念・ビジョンについて理解を深めるための取り組みの実施や、就業規則の作成及び周知、仕事と育児・介護の両立を支援する取り組みの実施など、これからも働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいたり、研修制度が整っている証拠です。 ・経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、慣れるまで先輩社員がしっかり付き添って仕事を教えていただけます。 夜勤の入るタイミングですが、日勤、早番、遅番業務が慣れてから開始になります。 夜勤開始についてですが、まずは主任と一緒に入り、業務が1人立ち出来そうと主任が判断してからの夜勤デビューになります。 そのため、業務が分からないで夜勤の1人立ちはないので安心して夜勤業務が出来ます。 ・様々な地域で展開している法人です。 山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県に合せて11拠点81事業所を展開している大手法人になります。 安心した法人基盤で就業することが出来、家賃補助、扶養手当なども支給されます。 また、最初は契約社員スタートになりますが、半年の勤務態度など総合的な判断の上、正社員になることができ、今までほとんどの方が正社員になっているためご安心ください。 シフト制の勤務体系ですが、夏季・冬季休暇も設置されている為メリハリをつけて就業いただけます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/17
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