【年間休日110日以上】宮城県仙台市宮城野区の介護求人・転職情報
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ベストライフ仙台東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区高砂1-30-20
- 最寄り駅
- 陸前高砂、福田町、中野栄
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/17
- グループホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ仙台萩野町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】259,800円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-12-1
- 最寄り駅
- 陸前原ノ町、宮城野原、苦竹
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/12
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】209,750円〜261,350円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田東2-12-7
- 最寄り駅
- 小鶴新田、東仙台、苦竹
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/27
- 障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
ワークつるがやの生活支援員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】193,900円〜213,900円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷5丁目22番地1
- 最寄り駅
- 東仙台、黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)
【チーム制で安心のサポート体制】 作業の種類ごとに2‐3名の班を組んで担当するため、職員同士で助け合いながら安心して業務に取り組めます。利用者様としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながら作業支援や生活支援を行えるやりがいのある環境です。 【プライベートと両立しやすい基本平日勤務】 基本的に平日を中心とした勤務体系のため、週末のスケジュールが立てやすくご自身のプライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭や趣味との両立を目指し、オンオフのメリハリをつけて働きたい方に大変おすすめです。 【体力的な負担が少ない月1回程度の宿直】 宿直が月に1回程度と非常に少ないシフトです。夜間勤務による体力的な負担を最小限に抑えつつ、無理のないペースで長く働き続けることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/08/20
- 有料老人ホーム
医療対応住宅ケアホスピス岩切の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】240,500円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切鴻巣南78-1
- 最寄り駅
- 岩切、陸前山王、福田町
【こんな施設です】 ・ホスピス型の住宅型老人ホームです。 ・運営母体の法人は、神奈川県を中心にケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/05/30
- 訪問介護・定期巡回
【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】192,000円〜242,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】219,400円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷字京原79-1
- 最寄り駅
- 東仙台、小鶴新田、苦竹
・職員を大事にする法人です 利用者さんの幸せを追求するためには、職員の幸せが不可欠だと考えているので、職員が仕事に喜びを感じられる職場づくりを大切にしています。 「笑顔あふれる法人」をスローガンに、チームワークと職員間の連携を強化し、施設長自ら一人ひとりの不安や思いを聞く面談の機会も定期的に設けています。 また仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視しています。 ・安心の教育体制です メインで教えてくれる先輩職員が決まっている、プリセプター制度を設けています。 チェックシートを使って習熟度を確認するので、自分のペースに合わせて進めることができます。 ・ICT化の導入を進めています AI議事録で記録業務の負担を減らし、超過勤務の削減につなげたり、見守りスキャンの導入を進めたりしています。 今後も時代の流れを的確に捉え、 ・内部外部問わず、研修制度が充実しています 面談を通じてキャリアプランを一緒に考え、それに合わせた研修を提案しています。 資格取得支援として、実務者研修などの受講費用を半額負担。 また、認知症実践者研修やコミュニケーションスキルアップ研修など、個人個人のスキルを高めるための外部研修フォローも積極的にしています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】240,985円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- 最寄り駅
- 岩切、陸前山王、新利府
【超大規模の元気村グループ】 元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。 グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。 これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。 【福祉用具や機器使いながら介護できます】 インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。 ノーリフティングケア（抱えない介護）を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。 またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。 【キャリアパス制度・研修体制について】 多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。 例） ・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。 ・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。 ・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。 研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。 例） ・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など 【公共交通機関のアクセスが抜群です】 施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。 車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/16
- デイサービス・デイケア
【初任者研修(ヘルパー2級)活躍】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】186,000円〜228,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/05
- 小規模多機能型居宅介護
【夜勤専従OK】小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】186,000円〜228,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
法人の安定性が魅力の一つです。 セントケア宮城株式会社は、訪問介護を中心に訪問入浴、居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能型居宅介護など、県内に約30施設を運営する大手法人です。 また、系列のセントケアホールディングス株式会社では全国で約550施設を展開しており、安定した基盤のもとで勤務していただけます。福利厚生も充実しており、長期所得補償制度や介護用品・備品の支給、退職金制度、インフルエンザ予防接種支援なども整っています。 さらに、職場環境にお悩みの際には、専門機関の相談窓口である「ほっとライン」を利用し、安心してご相談いただける体制が整っています。 個別ケアを重視される方にもおすすめの環境です。 セントケア宮城株式会社では多様な施設形態を展開しており、小規模多機能施設では定員29名の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 また、「ずっとお家プロジェクト」を掲げ、認知症予防のケアにも取り組み、ご利用者様の意思の自律を支援し、生きがいを感じられるサービス提供を行っています。 通勤しやすい環境も魅力です。 JR仙石線・陸前高砂駅から徒歩5分とアクセスが良く、お車をお持ちでない方も安心して通勤できます。仙台市内では駅に近い施設は多くないため、非常に貴重な立地です。 早番は7:00からの勤務のため、公共交通機関をご利用の方でも余裕をもって勤務に入ることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/02/26
- その他（介護）
【夜勤専従OK】その他（介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/02/26
- 訪問介護・定期巡回
【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】221,500円〜268,500円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/12/16
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