宮城県本吉郡南三陸町の正社員（常勤）の介護求人・転職情報

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介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハイム・メアーズの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
給与
【月給】168,700円〜204,700円
住所
宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
最寄り駅
清水浜、志津川、陸前戸倉
・全室個室のユニット型施設で、個別ケアにより利用者様一人一人に合わせたきめ細かな介護を実現していきます。・ICT機器を積極的に導入し、スタッフの業務負担軽減と作業効率化に取り組んでいます。（介護支援ソフト、タブレット、見守りセンサーマット、自動体位変換エアマット等）・法人では接遇マナーにも力を入れ、利用者様だけではなく職員間やご家族様へなど関わる方全てに明るく挨拶ができる環境を大切にしています。・法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
応募資格
その他
学歴不問
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】183,480円〜258,480円
住所
宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地
最寄り駅
清水浜、志津川、陸前戸倉
【施設の特徴】・全室個室のユニット型施設で、個別ケアにより利用者様一人一人に合わせたきめ細かな介護を実現していきます。・ICT機器を積極的に導入し、スタッフの業務負担軽減と作業効率化に取り組んでいます。（介護支援ソフト、タブレット、見守りセンサーマット、自動体位変換エアマット等）・法人では接遇マナーにも力を入れ、利用者様だけではなく職員間やご家族様へなど関わる方全てに明るく挨拶ができる環境を大切にしています。【就労環境】法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。 ※「一般事業主行動計画」とは・・・企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/02
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム南三陸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】196,600円〜
住所
宮城県本吉郡南三陸町志津川字磯の沢117番49
最寄り駅
ベイサイドアリーナ、志津川、清水浜
・複数施設保有の法人ですが、原則転勤はありません。・送迎の際も軽自動車があるので、大型車の運転ができなくても安心です。・研修体制もバッチリです。コヤマカレッジを法人内(職員は無料)で実施しています。研修はシフトを調整して勤務時間外で行われますが、お休みを利用して半年くらいかけてじっくりと学習が出来ます。模擬試験までは無料でトライ出来ます。最近では介護福祉士の合格率がかなり高くなったそうです。・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタートします。いきなり夜勤を始める事はありません。入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。先輩が業務のいろはを教えてくれます。達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。・20代-30代もリーダーとして活躍中です。スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。例:リーダー研修　主任研修　中級研修(法人内で仙台や東京で研修、年間3回-4回) ・寮があります。事業所から半径3km外にお住いの方は、寮を利用できます。｢単身用、家族用｣の賃貸物件があり21,000円の負担を事業所がしてくれます。オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。・有給取得率高水準を目指しています。従業員がお休みをとるには人材の確保は常に必要と考えています。やむを得ない退職はありますが、従業員が無理なく働けるように人材を確保して有給が取りやすい環境を目指しています。 2019年は平均有給取得日数が10日前後で大幅に改善しています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/03/16