【年間休日110日以上】秋田県の介護求人
53件- 秋田県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは秋田県における年間休日110日以上で働ける求人を53件掲載しています。秋田県における年間休日110日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で年間休日110日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
・法人名の「鷹揚（おうよう）」には、小さなことにこだわらず、ゆったりと力強く羽ばたくという意味が込められています。その名の通り、現場のスタッフが目先の忙しさに追われるのではなく、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境づくりを徹底しています。 ・地域との繋がりに重きをおいて、地域食堂（こども食堂）や、その他イベント開催により「共に生きる」を実践しています。 ・社内には自由に購買・飲食ができる「おやつ制度」があり、仕事の合間のリフレッシュも万全。さらに、育児支援の「パパママ応援制度」や、資格取得の費用補助など、人生のあらゆるステージで頼りになる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/07
■ 医師会病院併設ならではの圧倒的な安心感と医療連携体制 当施設は「由利本荘医師会病院」に併設された介護医療院です。医師や看護師が常に身近にいる環境のため、急変時の対応や医療的ケアが必要な利用者様の介護でも不安を感じることなく業務に専念できます。 ■ 地域医療を支える信頼の「一般社団法人由利本荘医師会」が運営 地域の医療・福祉の要である由利本荘医師会が運営しているため、経営基盤の安定性は抜群です。安心の就労環境と充実した待遇のもとで、長く将来を見据えてキャリアを重ねることができます。 ■ 多職種チームで高める介護・看護補助のプロフェッショナルスキル 医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど多職種がワンチームとなって入所者様の生活を支えています。日常のケアを通じて専門的な医療・介護知識が身につき、自然とスキルアップが図れる職場環境です。 ■ 一人ひとりの生活に寄り添う「長期療養ケア」のやりがい 病院での治療を終えた後も医療管理と介護を必要とする方々の「生活の場」として、丁寧で温かい介護を提供しています。一人ひとりの人生に深く寄り添い、最期までその人らしい暮らしを支える大きなやりがいが得られます
最終更新日 : 2026/11/06
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。 平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。 他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。 他にも児童養護施設、障がい支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。 横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。 仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。 結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。 20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。 介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。 働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。 ・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。 入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。 施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日がたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを取得できる施設なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に有給消化しています。長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がおりませんでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。（例）一般介護職員‐（2年-3年）介護班長‐（5年-7年）介護統括等
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日はたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。 長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。 また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。 人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がゼロでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。 住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括etc...
最終更新日 : 2026/11/03
【横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです】 平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 【仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く子育て世代を応援する環境があります】 仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 【利用者さんにしっかり向き合った介護がしたい方にオススメです】 全室個室の30床のユニット型で、少人数の利用者様に対してケアにあたっていただきます。これまでの業務が流れ作業になってしまっていたり、一人一人に寄り添って時間をかけた介護がしていきたいという方にはぴったりです。「あなたに担当してもらえてよかった」と思っていただけるような教えもあり、実現のために職員様はケアにあたっています。 【研修制度も充実しており安心の教育体制があります】 入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています！】 年間休日がたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率！】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5h以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポート。人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がゼロでした！ 【将来設計が描きやすい！明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括etc...
最終更新日 : 2026/10/24
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。 ・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。 ・経験だけではなく人柄も重視しています。 ・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。 ・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2026/10/24
・良いことも課題も包み隠さず話す。「誠実さ」が魅力のオープンな職場環境 「面接でここまで正直に話してくれる施設は珍しい」と求職者が驚くほど、誠実な対応が魅力の法人です。施設の強みはもちろん、構造上の課題や業務の大変な部分まで、面接や見学の段階で包み隠さず説明します。これは「入職後にギャップを感じてほしくない」という強い想いがあるからこそ。疑問点には納得いくまで答えてくれるカジュアルで話しやすい雰囲気があり、安心して長く働ける職場を探している方に最適です。 ・「毎日のお風呂」で利用者を笑顔に。手厚いケアが入居者のQOLを支えています 「業務効率よりも、利用者様の快適さを優先したい」という想いから、入浴介助には特に力を入れています。午前・午後を使ってしっかりと入浴の機会を確保しており、利用者様が常に清潔で気持ちよく過ごせる環境を整えています。その分、スタッフには体力的な頑張りが求められますが、「しっかりとケアができている」という手応えと誇りを感じられる環境です。流れ作業ではない、心の通った介護を実践したい方におすすめです。 ・ユニット型と従来型を併設。清潔で快適な空間で幅広い経験が積めます 施設内は特別養護老人ホーム特有のにおいが気にならないほど清掃が行き届いており、特にユニット型エリアは「とても綺麗」と評判です。従来型とユニット型の両方を運営しているため、1つの施設にいながら異なるケア形態のノウハウを学ぶことが可能です。未経験の方でも、基礎から応用まで幅広い介護スキルを身につけられる環境が整っています。 ※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。
最終更新日 : 2026/10/24
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/17
・2000年に設立された秋田県鹿角市に位置する定員75名のデイサービスセンターです。 ・研修制度が充実しています。安心してスキルアップできます。 ・当施設では、基本的にOJTで先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・半年に一度の集合研修では、介護に関する最新の知識や実務について学べる機会を設けており、着実にスキルを伸ばせます。 ・業務に必須な研修の費用については手当を支給しています。 介護福祉士の資格取得を目指す方には、ハローワークの助成金制度の活用を推奨しており、資格取得のバックアップ体制も万全です。 ・リハビリの学びも充実しています。スキルアップできる環境です。 施設には機能訓練士が在籍しており、リハビリに関する知識や技術を実践を通じて学べる環境です。 日々の業務の中で、専門的な視点やアプローチを身につけながらスキルアップが目指せます。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/16
賞与4.3ヶ月分です。充実の手当で安定収入です。 基本給に加え、処遇改善手当やベースアップ手当などが定額でしっかり支給いたします。前年度の賞与実績はなんと計4.30ヶ月分です。 残業なし＆年間休日110日でプライベート充実できます。 残業が「なし（ほぼ無し）」と明記されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、年間休日も110日としっかり確保しているため、無理なく長期的に働き続けられる環境が整っています。 未経験・ブランク・子育て中も歓迎です。資格取得支援もあります。 「看護師と協働」「職種の垣根なく相談できる環境」とあり、現場のサポート体制が非常に厚いことが伺えます。未経験やブランクがある方はもちろん、働きながら介護資格の取得も目指せるため、これからキャリアアップを図りたい方にも強くおすすめできます。育休・介護休業・看護休暇の取得実績がある点も、子育て世代には大きな安心材料です。 公的な認定を受けた優良法人です。 「男女イキイキ職場宣言事業所」「働き方改革関連認定企業」に選ばれており、法人として従業員の働きやすさ改善に本気で取り組んでいます。安心して長く働ける優良な事業所です。
最終更新日 : 2026/10/16
・地域密着型の法人です 秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。 地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境に力を入れています 仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。 働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。 ・和気あいあいとした雰囲気の職場です。 若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。 分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2026/10/15
【安定した基盤のもと、地域へ貢献】 秋田県内に9ヶ所の福祉施設を展開する大手法人になります。介護老人保健施設やグループホームといった入所の施設から、通所リハビリテーションなどの通所施設、訪問介護や訪問リハビリなどの居宅サービスまで幅広く提供し、地域に貢献しています。 【家庭との両立を応援。プライベートを充実させたい方にはピッタリです】 『くるみんマーク』を取得しており、子育てとお仕事を両立できる環境を整えています。特にシフトの相談などは非常に多くのスタッフの要望を聞き入れており、子育て中の職員への配慮はもちろん、男性職員の育休取得等も促進しております。
最終更新日 : 2026/10/09
・少人数制の地域密着型特別養護老人ホームでありながら、入居者定員（29名）を上回る33名のスタッフを配置しています。 ・小規模施設ですが、夜勤帯は3名体制で業務を分担します。緊急時の対応や重介助の際も、他のスタッフとすぐに協力・相談ができるため、精神的な不安や負担がありません。
最終更新日 : 2026/10/08
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 （入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。） ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業もほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 190,468円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日110日以上】秋田県の介護求人データより平均を算出しております。
