【年間休日110日以上】秋田県の介護求人・転職情報

特別養護老人ホーム昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】165,000円〜234,000円

住所

秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3

最寄り駅

出戸浜、大久保(秋田)、上二田

・良いことも課題も包み隠さず話す。「誠実さ」が魅力のオープンな職場環境 「面接でここまで正直に話してくれる施設は珍しい」と求職者が驚くほど、誠実な対応が魅力の法人です。施設の強みはもちろん、構造上の課題や業務の大変な部分まで、面接や見学の段階で包み隠さず説明します。これは「入職後にギャップを感じてほしくない」という強い想いがあるからこそ。疑問点には納得いくまで答えてくれるカジュアルで話しやすい雰囲気があり、安心して長く働ける職場を探している方に最適です。 ・「毎日のお風呂」で利用者を笑顔に。手厚いケアが入居者のQOLを支えています 「業務効率よりも、利用者様の快適さを優先したい」という想いから、入浴介助には特に力を入れています。午前・午後を使ってしっかりと入浴の機会を確保しており、利用者様が常に清潔で気持ちよく過ごせる環境を整えています。その分、スタッフには体力的な頑張りが求められますが、「しっかりとケアができている」という手応えと誇りを感じられる環境です。流れ作業ではない、心の通った介護を実践したい方におすすめです。 ・ユニット型と従来型を併設。清潔で快適な空間で幅広い経験が積めます 施設内は特別養護老人ホーム特有のにおいが気にならないほど清掃が行き届いており、特にユニット型エリアは「とても綺麗」と評判です。従来型とユニット型の両方を運営しているため、1つの施設にいながら異なるケア形態のノウハウを学ぶことが可能です。未経験の方でも、基礎から応用まで幅広い介護スキルを身につけられる環境が整っています。 ※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。

最終更新日 : 2026/09/26

小規模多機能型居宅介護事業所すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】168,800円〜177,000円

住所

秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2

・横手市内に複数施設を展開されていて、横手市からは施設の建物の無償提供を受けた実績があるなど、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。 ・「男女イキイキ職場宣言事業所」として、仕事とプライベートの調和などを追求しています。

最終更新日 : 2026/09/25

介護老人保健施設もりよし荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】227,300円〜263,900円

住所

秋田県北秋田市米内沢字七曲25

最寄り駅

米内沢、桂瀬、上杉

最終更新日 : 2026/09/19

ショートステイあきた中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】194,000円〜226,000円

住所

秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1　複合施設ケアプラザあきた中央

最寄り駅

土崎、秋田、羽後牛島

【全室個室＆機械浴設備を完備。身体への負担を抑えて寄り添える環境】 秋田市の要請を受け2025年より施設内の一部が特別養護老人ホームに転換（39室）しており、ショートステイと特別養護老人ホームが併設する複合施設となっています。全室個室となっており、1フロア約20名の利用者様をご対応いただきます。多様な機械浴をはじめとする入浴設備が充実しており、利用者様の状態に合わせた安全なサポートと、職員の腰痛防止・負担軽減を両立しています。 【温かく賑やかな職場。丁寧なフォローと手厚い夜勤体制で安心】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、明るくワイワイとした雰囲気です。意思疎通が取りやすい利用者様が多く、ベテラン職員が優しくフォローしてくれます。夜勤開始は入社2ヶ月〜3ヶ月後からとゆとりを持ったスケジュールで、独り立ちするまでプリセプターの方がつきフォローします。特別養護老人ホーム併設ならではの実質4名体制（介護職3名＋深夜勤）で手厚くカバーするため、しっかり休憩を取りながら安心して業務を行えます。 【残業ほぼなし・安心して働ける福利厚生もあり★】 残業は月平均2時間〜3時間とほぼゼロで、希望休も月2日しっかり確保。年に4日〜7日休める「リフレッシュ休暇」や、遠方通勤でも安心な「高速代上限なし全額支給」など、無理なく長く続けられる好環境です。

最終更新日 : 2026/09/17

ソエルガーデン秋田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】376,000円〜391,000円

住所

秋田県秋田市将軍野東3丁目

最寄り駅

土崎、泉外旭川、上飯島

最終更新日 : 2026/09/10

おうようかん介護センター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,200円〜306,700円

住所

秋田県大仙市富士見町3-8

最寄り駅

大曲(秋田)、北大曲、羽後四ツ屋

・法人名の「鷹揚（おうよう）」には、小さなことにこだわらず、ゆったりと力強く羽ばたくという意味が込められています。その名の通り、現場のスタッフが目先の忙しさに追われるのではなく、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境づくりを徹底しています。 ・地域との繋がりに重きをおいて、地域食堂（こども食堂）や、その他イベント開催により「共に生きる」を実践しています。 ・社内には自由に購買・飲食ができる「おやつ制度」があり、仕事の合間のリフレッシュも万全。さらに、育児支援の「パパママ応援制度」や、資格取得の費用補助など、人生のあらゆるステージで頼りになる制度が整っています。

最終更新日 : 2026/09/10

菅原病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,400円〜

住所

秋田県由利本荘市石脇田尻33

最寄り駅

羽後本荘、薬師堂、西目

【国が認める「特定医療法人」ならではの安定と高待遇】 当院は、国税庁長官の承認を受けた公益性の高い「特定医療法人」です。そのため経営が非常に安定しており、その利益が賞与4.3ヶ月分という高水準の待遇で職員にしっかりと還元されています。安心して長く働ける信頼感が魅力です。 【残業ほぼゼロ＆年間休日110日。理想のワークライフバランス】 月の平均残業は2時間～3時間と、ほとんどの職員が定時で帰宅しています。年間休日も110日確保されており、プライベートの時間を大切にできます。職員の半数以上が子育てと両立しており、急な休みなどにもチームで対応できる理解のある職場です。 【精神科未経験でも安心。最長1年のマンツーマン指導】 「精神科は初めてで不安…」という方のために、中途入職者にもプリセプター制度を導入。あなたの習熟度に合わせて、最長で1年間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。自分のペースで着実に専門性を身につけていけます。 【あなたのキャリアが広がる。多彩な専門病棟と明確な役割分担】 急性期治療、認知症ケア、社会復帰支援など、役割の異なる4つの専門病棟があります。院内異動で様々な経験を積むことも可能です。また、看護と介護の業務は明確に分かれており、介護職は専門業務に集中できる環境です。高齢者施設からのキャリアチェンジをしている方も多く、培ってきた介助スキルを、今度は病院というステージで発揮いただくことが出来ます。経験・経歴に基づいた給与算出をしてくださり、キャリアを正当に評価します。

最終更新日 : 2026/09/10

介護老人保健施設悠久荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜313,000円

住所

秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1

最寄り駅

四ツ小屋、和田

・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 （入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。） ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業もほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。

最終更新日 : 2026/09/10

菅原病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,600円〜

住所

秋田県由利本荘市石脇田尻33

最寄り駅

羽後本荘、薬師堂、西目

特定医療法人という公益性が高く信頼のある法人で安定感があり、安心して就業できる環境です。 【幅広い経験を積むことが出来ます】 多様な専門病棟があるため「急性期でテキパキ働きたい」「療養病棟でじっくり向き合いたい」など、理想の介護スタイルを実現できます。院内異動で幅広い経験を積んでいくことも可能です。 【高齢者施設からのキャリアチェンジを応援します】 これまでは介護施設で働いていたという方も大歓迎です。培ってきた介助スキルを、今度は病院というステージで発揮いただくことが出来ます。経験・経歴に基づいた給与算出をしてくださり、キャリアを正当に評価します。

最終更新日 : 2026/09/08

介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,800円〜

住所

秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

最寄り駅

羽後境、峰吉川

★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！ 『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど 複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。 ・賞与は3.80か月～4.00か月分の実績 ・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建て など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！ 入所定員100名：通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。 寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 （入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。） ★入職後のフォローも安心！マンツーマン指導や研修があります！ 入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します！ 夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ！ ★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です！ 年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。 残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2026/09/07

介護老人保健施設サングレイスの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,500円〜208,500円

住所

秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

最寄り駅

羽後境、峰吉川

【しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです】 医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、他にも法人として病院や有料老人ホームなど複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えています。 賞与は3.80ヶ月～4.00ヶ月分の実績があり、退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人です。 【在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！】 入所定員100名：通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、状態に合わせてのケアを行っています。また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。 【プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です】 年間休日は125日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれメリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2026/09/01

介護付有料老人ホームサンフェザントの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,500円〜208,500円

住所

秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5

最寄り駅

羽後境、峰吉川

【しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです】 医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、他にも法人として病院や有料老人ホームなど複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えています。 賞与は3.80ヶ月～4.00ヶ月分の実績があり、退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人です。 【プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です】 年間休日は125日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれメリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2026/09/01

サングレイス居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,500円〜229,500円

住所

秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

最寄り駅

羽後境、峰吉川

【しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです】 医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、他にも法人として病院や有料老人ホームなど複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えています。賞与は3.80ヶ月～4.00ヶ月分の実績があり、退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人です。 【プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です】 年間休日は125日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれメリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2026/08/24

ショートステイ　のぞみ新館の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜278,000円

住所

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１

最寄り駅

八郎潟、井川さくら

・研修制度が充実しています。月1回の内部研修・外部研修も積極的に取り入れています。 ・法人が変わったばかりの為、働きやすい環境作りに力を入れています。 ・未経験の方でも積極的に検討します。 ・年に数回演奏の慰問や夏祭りのイベントを行い、楽しく過ごせるような環境作りに取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/08/22

ショートステイ　のぞみの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜278,000円

住所

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1

最寄り駅

八郎潟、井川さくら

・研修制度が充実しています。月1回の内部研修・外部研修も積極的に取り入れています。 ・法人が変わったばかりの為、働きやすい環境作りに力を入れています。 ・夜勤のできない方でもご相談可能です。シフトの調整もご相談できます。 ・未経験の方でも積極的に検討します。 ・年に数回演奏の慰問や夏祭りのイベントを行い、楽しく過ごせるような環境作りに取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/08/22

ショートステイかがやきの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜278,000円

住所

秋田県南秋田郡五城目町字石田六ケ村堰添135

最寄り駅

八郎潟

・利用者様とのふれあいをとても大切にしています。 「笑顔･輝きを共に」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。 ・新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。 屋内は木がふんだんに使われており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。 腰壁には珪藻土を使用したり（消臭、調湿効果を得られます）全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員も1年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。 ・年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い年代も高齢のスタッフも長期就業ができる環境が整っている施設です。 職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。 ※60代で入職してから長く活躍しているスタッフも3名-4名程度おり、最高齢は71歳です。 ベテランスタッフ達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所です。 それができる理由として 1.福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。 その結果、平均勤続年数は4年以上です。長期就業しやすい環境の整った施設です。 2.「会社が何やっているかが分からない」 みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。（各ミーティングなど）違和感や不満なく働くことができます。

最終更新日 : 2026/08/22

ショートステイやまびこの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜278,000円

住所

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1

最寄り駅

八郎潟、井川さくら

・利用者様とのふれあいをとても大切にしています。 「笑顔･輝きを共に」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。 ・新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。 屋内は木がふんだんに使われており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。 腰壁には珪藻土を使用したり（消臭、調湿効果を得られます）全館に床暖房の設備を整えていたりと、利用者様はもちろん、職員も1年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。 ・年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い年代も高齢のスタッフも長期就業ができる環境が整っている施設です。 職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。 ※60代で入職してから長く活躍しているスタッフも3名-4名程度おり、最高齢は71歳です。 ベテランスタッフ達も安心して仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けていける事業所です。 それができる理由として ・福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。 その結果、平均勤続年数は4年以上です。長期就業しやすい環境の整った施設です。 ・「会社が何やっているかが分からない」 みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。（各ミーティングなど）違和感や不満なく働くことができます。

最終更新日 : 2026/08/22

特別養護老人ホームひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜208,000円

住所

秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野19-39

・地域密着型でユニット介護のアットホームな事業所です。 ・夜勤は習熟度を加味して、先輩職員とペアで始められるので安心です。 ・町の中心部にあり、地域との連携を大切にしています。 ・木を多く使った作りで温かみのある事業所です。 ・資格取得応援制度や各種福利厚生が充実しています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。

最終更新日 : 2026/08/18

特別養護老人ホーム　花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,100円〜194,200円

住所

秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18

最寄り駅

秋田空港

・地域密着型の法人です 秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。 地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境に力を入れています 仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。 働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。 ・和気あいあいとした雰囲気の職場です。 若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。 分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。

最終更新日 : 2026/08/13

介護老人保健施設ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜235,000円

住所

秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1

最寄り駅

追分(秋田)、上飯島

【経営が安定している大手法人】 ・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループです。 ・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメです。 【入社後の研修体制】 ・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。 ・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。 月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。　 ・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。 また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。 ・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。 24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。 有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。

最終更新日 : 2026/08/11